求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
35020-05089641
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月2日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年7月31日
|
|
| 受理安定所 |
下関公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
他に分類されない生活関連サービス業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
3502-005543-1
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ ニホンセレモニー
株式会社 日本セレモニー
|
|
| 所在地 |
〒750-1114
山口県下関市王喜本町６丁目４番５０号
|
|
| ホームページ | http://www.aigroup.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
ブライダルプランナー／スタッフ（防府グランドホテル）
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
【結婚式をプランニングしませんか？】未経験ＯＫ◎
＊新郎新婦様とのお打合せ、スケジューリング ＊結婚式の進行役（司令塔）、指示出し あなたが新郎新婦様に寄り添った接客を行うことで、一生心に残る 素敵な結婚式を創ることができますよ♪新郎新婦様の想いを「カタ チ」にするお手伝いをしませんか？魅力的に！かつお客様のご希望 に寄り添いご提案してください！ ＼＼未経験者の方も安心してご応募ください／／ 【業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲】 |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
〒747-0801
山口県防府市駅南町１５－２０
「防府グランドホテル」 最寄り駅
ＪＲ防府駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙所あり
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
|
転勤範囲
グループ内事業所
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜45歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
キャリア形成のため
|
|
| 学歴 |
必須
高校以上
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
| 必要なＰＣスキル |
ある程度パソコン入力のできる方
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
最長６ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
242,000円〜263,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円〜180,000円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職能手当 2,000円〜18,000円
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
あり
60,000円〜65,000円
固定残業代に関する特記事項
※精励手当として時間外労働の有無に関わらず、４５時間分の固定
残業代として支給。４５時間を超える時間外労働分については追加 で支給いたします。 |
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
※別途成績手当有
|
|||
| 月平均労働日数 |
21.5日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
20,000円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
翌月
|
支払日
15日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり〜5,000円（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
10時00分〜19時00分
就業時間に関する特記事項
※披露宴状況により変動有
|
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
通常の施行数を大幅に超えて集中したとき等、１ヶ月７５時間を超
える回数は、１年６回まで年７２０時間とする。 |
| 休憩時間 |
60分
|
| 年間休日数 |
107日
|
| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
■火曜・水曜は休館日（祝休日は除く）
■シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
5年以上
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 65歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 70歳まで
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
2,800人
|
就業場所
39人
|
うち女性
19人
|
うちパート
31人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和47年
|
|||
| 資本金 |
1億円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
ナイスライフシステム事業 結婚式場運営、葬祭式場運営
※結婚式場：全国３８ヶ所、葬祭式場：全国１７７ヶ所を展開 |
|||
| 会社の特長 |
業界最大手企業。誕生以来愛され続け、全国で会員数９０万口を超
え、更に成長を続けています。結婚式場：ノートルダム等、葬祭式 場：典礼会館、介護事業：シャングリラで知名度抜群の企業です。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
神田 輝
|
|||
| 法人番号 |
1250001006136
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
あり
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
| 外国人雇用実績 |
あり
|
|||
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
|||
選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考，筆記試験，その他
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒747-0801
山口県防府市駅南町１５－２０
「防府グランドホテル」 最寄り駅
ＪＲ防府駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒747-0801
山口県防府市駅南町１５－２０
「防府グランドホテル」 |
| 応募書類の返戻 |
あり
|
| 選考に関する特記事項 |
【選考方法】＊筆記試験：一般常識、作文 ＊その他：適性検査
|
| 担当者 |
課係名、役職名
＊
担当者
採用担当者
電話番号
0835-22-1805
ＦＡＸ
0835-23-4919
|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
現場により規定
|
||
|---|---|---|---|
| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
他社、他業種の経験をされた方歓迎いたします
賃金は退職時のものを優先致します |
||
| 事業所に関する特記事項 |
サンデンバス 王喜支所前バス停徒歩３分
|
||
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
|
||
|---|---|---|---|
| エレベーター |
あり
|
||
| 点字設備 |
なし
|
||
| 階段の手すり |
あり
|
||
| バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ
|
||
| 建物内の車いす移動 |
可
|
||
| 休憩室 |
あり
|
||
| 障害者に配慮したその他の施設・設備等 |
店舗・支店により変わりますので、詳しくはお問合せ
下さい。 |
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。