求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
35020-04535441
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月15日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
下関公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
旅館，ホテル
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
3502-613454-6
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ スミレ （カツポウリョカン スミレ）
株式会社 寿美れ （割烹旅館 寿美礼）
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| 所在地 |
〒750-0025
山口県下関市竹崎町３－１３－２３
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| ホームページ | http://sumire-ryokan.com | |
仕事内容
| 職種 |
総合サービススタッフ（仲居頭候補）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
＜具体的な業務内容＞
・チェックイン、チェックアウト時の応対 ・客室業務（宿泊準備・お布団敷など） ・朝食・昼食・夕食の準備及び配膳 ・後片づけ（お皿洗い・食器収納） ・清掃業務（客室及び宴会場） ・スタッフ労務管理 ・フロント予約業務 ・旅館運営マネジメント ※制服は、作務衣を貸与いたします。 業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒750-0025
山口県下関市竹崎町３－１３－２３
最寄り駅
ＪＲ 下関駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
客室は喫煙可、共有スペースは禁煙
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
20歳〜40歳
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
健康増進法による／長期継続によるキャリア形成のため
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要なＰＣスキル |
ワード・エクセル・パワーポイントある程度使用できる方歓迎いた
します。 |
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 試用期間 |
あり
期間
三か月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
180,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円〜250,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| 月平均労働日数 |
21.6日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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15,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
20日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
なし
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
計 0.80ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
9時00分〜18時00分
就業時間２
11時00分〜20時00分
就業時間３
13時00分〜22時00分
就業時間に関する特記事項
＊シフト制
※始業時間、終業時間、休憩時間は予約状況により変更あり |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
急激な顧客増大やトラブル、クレームに関する顧客対応、臨時的繁
忙の場合、月７０時間までを年６回まで年６９０時間まで延長可能 |
| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
105日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊４週８休
＊毎月シフトにより週休二日程度 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 70歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 75歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
31人
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就業場所
30人
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うち女性
20人
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うちパート
26人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和17年
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| 資本金 |
1,600万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
旅館（宿泊）業・割烹（飲食）業
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| 会社の特長 |
当館は創業８０余年の老舗割烹旅館として、下関駅西口で営業して
います。三代続く旅館として、定評があり、旅館と飲食を県内外の お客様に支持されています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
和田 健資
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| 法人番号 |
5250001005737
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
なし
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒750-0025
山口県下関市竹崎町３－１３－２３
最寄り駅
ＪＲ 下関駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒750-0025
山口県下関市竹崎町３－１３－２３
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
支配人
担当者（カタカナ）
サトウ アキノリ
担当者
佐藤 礼哲
電話番号
083-222-3191
ＦＡＸ
083-234-3213
Ｅメール
sumireryokan@gmail.com
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊賞与は寸志程度、昇給は実績による。
＊試用期間中は当社研修プログラムによる 座学及び実習が中心と なります。 ＊応募書類（個人情報）は採用選考検討や連絡のみに使用します。 ＊勤務体制及び、就業時間については相談可。 ＊制服は作務衣を貸与いたします。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
下関を代表する旅館として、創業８０年以上に渡り関門エリアの観
光の一翼を担っております。古き良き昭和のレトロ感を大切にした 当館は、関門エリア地域の観光資源としても重要な拠点でもありま す。 老舗の割烹旅館として、無形文化遺産としての和食の文化を発信で きる施設でもあります。ふぐ・雲丹・鯨・鮟鱇などの、下関を代表 する食材を堪能できます。 「旅館を守ることで日本の文化を守りたい」という考えのもと、 いかにお客様に喜んでいただけるか、そしていかに旅館でのご滞在 をお楽しみいただけるかを考えながら、特徴ある旅館運営を行って おります。 また、世界で活躍する現役作曲家 和田薫の生家でもあり、その ギャラリールームや、音楽を聴くことのできる貸切の専用風呂など の特徴ある施設です。 |
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|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
3箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
割烹旅館 寿美礼
代表的な支店・営業所・工場等２
貸切風呂 薫ザフーロ
代表的な支店・営業所・工場等３
下関商業高校 学食事業
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| 年商 |
令和4年
9,000万円
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| 主要取引先 |
主要取引先１
じゃらんリクルート
主要取引先２
楽天トラベル
主要取引先３
一休
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
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| 福利厚生の内容 |
自社商品販売割引制度
資格支援制度 |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
サービス講習
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| エレベーター |
なし
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|---|---|---|---|
| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
あり
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手すりの設置
片側
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| バリアフリー対応トイレ |
洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
不可
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| 休憩室 |
あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。