求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
33020-02718341
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月3日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年6月30日
|
|
| 受理安定所 |
津山公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
可
|
|
| 産業分類 |
建設用・建築用金属製品製造業（製缶板金業を含む）
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
3302-001541-6
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
サカモトコウギョウ カブシキガイシャ
坂本工業 株式会社
|
|
| 所在地 |
〒708-1117
岡山県津山市草加部１１７０－６
|
|
| ホームページ | https://sakamoto-industry.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
建築用鉄骨の生産及び品質管理者（新見工場）
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
この職種ではこれまで建築鉄骨や金属加工の仕事に携わり、製造の
流れをある程度理解している経験者を求めています。具体的には津 山本社で作成した施工図を元に、お客様からご依頼のあった製品の 製造と検査、出荷までの生産と品質の管理、本社工場との連携が主 な仕事です。設計部や本社のその他の部署、外部業者ともやり取り し、生産がスムーズに進むよう全体を通して支えるのがこの仕事の 役割です。◆当社はビルやマンション、商業施設、宿泊施設、倉庫 など、大型建築物の柱や梁に使用される鉄骨を製造する会社です。 お客様は鹿島建設（株）、前田建設工業（株）、戸田建設（株）、 西松建設（株）、住友ゴム工業（株）などスーパーゼネコンをはじ めとする大手建設会社が多く、常に複数の案件を担当し、１９４７ 年の創業以来安定した経営を続けています。※変更範囲：変更なし |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
〒718-0302
岡山県新見市哲多町花木２８４４ー１ 哲多工場
最寄り駅
ＪＲ石蟹駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙室設置
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
建築鉄骨や金属加工の経験
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
200,000円〜280,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
189,500円〜266,000円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
ＡＷ検定資格手当 10,000円〜10,000円
溶接技能者資手当 500円〜4,000円 |
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| 月平均労働日数 |
21.6日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
なし
|
|||
| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
|
毎月
25日
|
||
| 賃金支払日 |
固定（月末）
|
|||
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり2.00％〜5.00％（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.30ヶ月分（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
7時50分〜16時50分
|
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
突発的な受注、トラブル発生時等
|
| 休憩時間 |
65分
|
| 年間休日数 |
105日
|
| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
|
|
|---|---|---|
| 企業年金 |
厚生年金基金
|
|
| 退職金共済 |
加入
|
|
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
1年以上
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
単身用あり，世帯用あり
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
95人
|
就業場所
3人
|
うち女性
0人
|
うちパート
0人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和22年
|
|||
| 資本金 |
2,500万円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
鉄骨工事
|
|||
| 会社の特長 |
昭和２２年創業順調に業績を伸ばし平成３年及び平成５年には、
加茂工場の新築及び増築、最新式機械を導入し設備の整った 明るい職場である。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
坂本 幸一
|
|||
| 法人番号 |
7260001019791
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
なし
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
| 外国人雇用実績 |
あり
|
|||
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
|||
選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後3日以内
面接選考結果通知
面接後3日以内
|
| 求職者への通知方法 |
電話
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒718-0302
岡山県新見市哲多町花木２８４４ー１（哲多工場）
最寄り駅
ＪＲ石蟹駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
10分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒708-1117
岡山県津山市草加部１１７０－６
|
| 応募書類の返戻 |
あり
|
| 選考に関する特記事項 |
面接時間は３０分程度、ビジネスカジュアルに準じた服装でお越し
下さい。オンラインでの事前面談や、工場見学も歓迎しています |
| 担当者 |
課係名、役職名
部長、総務課
担当者（カタカナ）
ヒラギ、カンダ
担当者
平木、神田
電話番号
0868-29-3026
ＦＡＸ
0868-29-2102
Ｅメール
kanda.y@sakamotokogyo.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
建設業は男性イメージの強い業種ですが、当社には溶接を希望し製
造職で活躍している女性社員や、検査や現寸、設計で活躍している 女性も多数在籍しており、経験や性別、学歴等を問わず、自分が身 につけたいと思う技術を習得できる会社です◆新見工場はまだスタ ッフも少なく、広い工場で単独作業に集中することが多い状況です が、今後も継続的にスタッフを増やし、生産量を上げていく予定で す。新たなスタッフとともに津山や加茂工場のように活気ある職場 を作っていきたいと考えています◆当社は社長と社員の距離が近く 、こまめに現場を巡回している社長とは、多くの社員が直接話をし ています。職場や業務に対する要望や改善案、結婚報告や知人を社 員として紹介したいなど、日々の様々な会話は当社ならではであり 、社長もこの時間を大切にしています◆制服は年２回夏と冬に２着 ずつ支給しています。追加購入の際は会社が半額負担しています◆ 健康診断や特別健診、インフルエンザ予防接種にかかる費用は全額 会社が負担しています◆当社は本社を津山に置き、地元に住み続け ながらやりがいのある仕事がしたいという熱意ある仲間に恵まれて きました。新見工場でも地元が好きな方や新見を盛り上げたいとい う方と一緒に、引き続き全国規模の仕事を手がけていきたいと考え ています。地元でやりがいのある仕事がしたい、新見に住む家族の 近くで暮らしたいという思いのある方は、ぜひご応募ください |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
この職種では経験者を求めていますが、当社は建築鉄骨に特化した
ものづくりを手がけており、さらには高度な技術と生産設備、品質 管理体制を備えた「Ｈグレード」の工場として認定を受けています 。同じ業界から転職する経験 者の方でもこれまでとは違ったやり方や、新たに身につけていただ く知識や技術などがあると思いますので、入社直後は本社のある津 山工場で数ヶ月研修を受け、当社のものづくりと、現場での仕事の 流れを覚えていただきます。新見工場にもすでに管理者がおり、現 地での仕事については先輩スタッフが丁寧に指導を行いますので、 管理そのものが未経験の方でも安心して仕事をスタートしていただ けます。給与や待遇についてはご経歴や技術力を踏まえて面接で細 かくすり合わせを行います◆当社では報告・連絡・相談を密にチー ムで仕事に取り組むことを大切にしています。新見工場単独ではな く他工場とも深くつながり、力を合わせてみんなで発展していきた いと考えています◆当社は東京スカイツリーや福岡ＰａｙＰａｙド ームといった日本を代表する建築物の建設にも携わっており、もの づくりと作ったものがその名を世間に響かせ、後世に残していける という大きな喜びを味わえる会社です。あなたの職業人生をやりが いのある仕事で輝かせ、充実した毎日を私達と一緒に過ごしません か？ |
||
|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
3箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
坂本工業株式会社 本社工場
代表的な支店・営業所・工場等２
坂本工業株式会社 加茂工場
代表的な支店・営業所・工場等３
坂本工業株式会社 野村工場
|
||
| 職務給制度 |
なし
|
||
| 復職制度 |
なし
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。