求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
33010-12096341
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月1日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
岡山公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
建築工事業（木造建築工事業を除く）
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
3301-615972-2
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ リンクス
株式会社リンクス
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| 所在地 |
〒709-1203
岡山県岡山市南区西紅陽台２－５８－５４９
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| ホームページ | https://links-okayama.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
設計士
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
・商業施設、倉庫、事務所等の設計業務及びそれに係る書類の作成
・役所や関係業者との協議、折衝 ・建築現場の視察、指導 ＊一級建築士、一級建築施工管理技士資格所持者優遇 ＊ＢＩМソフト（ＧＬООＢＥ）が使用できる人優遇 ＊社用車（普通車）使用します ＊変更範囲：変更なし |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒709-1203
岡山県岡山市南区西紅陽台２－５８－５４９
就業場所に関する特記事項
七区入口バス停から徒歩１分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要なＰＣスキル |
・基本的なＷｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ操作ができる方
・人に教わらず簡単な文書作成等できる方 |
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| 必要な免許・資格 |
各種建築免許保持者優遇
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
２ヶ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
通勤手当なし
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
250,000円〜500,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
250,000円〜500,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| 月平均労働日数 |
24.1日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり5,000円〜20,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
200,000円〜1,500,000円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時30分〜17時00分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
120分
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| 年間休日数 |
75日
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
＊盆・年末年始・ＧＷ
休日の曜日は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
14人
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就業場所
14人
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うち女性
3人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成12年
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| 資本金 |
2,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
不動産コンサルタント／建設業
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| 会社の特長 |
不動産コンサルティング事業・総合建設事業・企画設計事業を通し
て、顧客の発展、地域の活性化や、その街へ住み続けたくなるよう な街づくりを行っています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
高畠 育子
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| 法人番号 |
1260001008791
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
なし
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒709-1203
岡山県岡山市南区西紅陽台２－５８－５４９
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール
郵送の送付場所
〒709-1203
岡山県岡山市南区西紅陽台２－５８－５４９
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
採用窓口担当
担当者（カタカナ）
オオカミ
担当者
大上
電話番号
086-363-9277
ＦＡＸ
086-363-9278
Ｅメール
info@links-okayama.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
※事前に連絡のうえ、弊社ＨＰを見た上での志望動機と、これまで
お勤めになられた各社の退職理由を明記した応募書類を１週間以内 に送付してください。書類選考後に連絡いたします。 ※少数精鋭で仕事を行っている為、希望の業務以外をしていただく ことも多々あります。 ※マイカー通勤にかかる補足 無料駐車場あり。 ※弊社では、メンバーそれぞれが自分の得意なことを活かして協力 しあいチームで仕事をしています。お互いの特性や才能を尊重しな がら、共通の目標に向かって仕事に取り組みます。そして、自分た ちの特性をさらにブラッシュアップするために、仕事を通じて新し い知識や技術を学んでいきます。 ※私共が求める人財は「素直な人」です。 素直で成長意欲のある方、大歓迎！ |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
当社は岡山を中心とした中四国のより良い街づくりをプロデュース
している企業です。将来的には今までに培ったノウハウを基に、全 国への事業展開も考えています。それにはまず、基盤である岡山の 街を愛し充分な情報を分析することが必要です。本来、単体の情報 を活かすことは困難ですが、当社は独自の手法で情報と情報を加工 し繋ぎ合わせることで、不動産企画・建築といった既存の事業を超 越した新しい価値を創造する組織を目指し、日々精進しています。 そういった仕事のやりがい・喜びを共有し、共に歩んでいける仲間 を歓迎します。単純に良い結果を求めることがすべてとは考えてい ません。良い結果を出すために、個々が考えていくプロセスを特に 大事にしています。個人プレーをするのではなく、小集団を単位と した連帯責任の中で自己の責任を明確にして取組んでいく姿勢と実 行力を求めています。組織はそういった考えをもった人が集まり、 つくられるべきであると考えています。「共に考え、共に話し合い 、共に行動し、共に感動するような」組織と会社を目指しています 。世の中は常に変わり続けています。変化に対応できる方。今日ま での経験、知識、技術を活かすことよりも、経験等をいかに白紙に して、今何が必要かに目を向ける事ができる方を歓迎します。当社 は組織をどうするかではなく「この組織で何ができるか」を考える 個の集まりでありたいと考えています。 |
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|---|---|---|---|
| 年商 |
令和4年
8億円
令和3年
4億円
令和2年
6億円
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| 主要取引先 |
主要取引先１
株式会社 仁科百貨店
主要取引先２
株式会社 天満屋ストア
主要取引先３
株式会社 マツモトキヨシホールディングス
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| エレベーター |
なし
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|---|---|---|---|
| 点字設備 |
なし
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| 建物内の車いす移動 |
不可
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| 休憩室 |
なし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。