求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
31020-04824141
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月2日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
米子公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
その他の社会保険・社会福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
3102-613549-7
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ ライブアシスト
株式会社 ライブアシスト
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| 所在地 |
〒683-0047
鳥取県米子市祇園町１丁目２５
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| ホームページ | http://y-liveassist.com | |
仕事内容
| 職種 |
理学療法士
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
＜主な業務＞
・ご入居者様に対するリハビリ業務全般 ＊業務内容等の見学、随時可能です。お問い合せください。 ＜変更範囲＞変更なし |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒683-0033
米子市長砂町３００－３◆ヘルスケアアパートメント米子
米子市祇園町１－２５◆ヘルスケアアパートメント祇園 米子市祇園町２－２６５－７◆ヘルスケアアパートメント祇園庵 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
６０歳定年のため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
実務経験１年以上
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
理学療法士
必須
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
207,143円〜262,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
197,143円〜252,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
資格手当 10,000円〜10,000円
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
家族手当：５，０００円
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| 月平均労働日数 |
21.5日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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18,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
15日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,000円〜10,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
9時00分〜18時00分
又は
8時30分〜17時30分の時間の間の8時間
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
107日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊シフト表（月９日程度休み） ＊相談により決定
＊希望休は対応可（土日休みも考慮します） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
5年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
62人
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就業場所
25人
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うち女性
15人
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うちパート
10人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成17年
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| 資本金 |
2,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
【訪問介護、訪問看護】重度の障害をお持ちの方、医療依存度の高
い方を積極的にお迎えしています。施設をご利用されている方のお 部屋に訪問していただくスタイルです。 |
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| 会社の特長 |
働き方は希望に合わせて柔軟に対応しています。（シフト制）
２０代～７０代まで幅広い年齢層の職員が活躍しています。 農業、イベント、部活動などを通じて職員同士の交流が盛んです。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
木下 須賀子
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| 法人番号 |
8270002005491
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後5日以内
面接選考結果通知
面接後5日以内
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| 求職者への通知方法 |
電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒683-0047
鳥取県米子市祇園町１－２５
ヘルスケアアパートメント祇園 |
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
資格者証（写）
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒683-0047
鳥取県米子市祇園町１－２５
ヘルスケアアパートメント祇園 |
| 応募書類の返戻 |
あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
担当
担当者（カタカナ）
オカノ
担当者
岡野
電話番号
0859-33-4700
ＦＡＸ
0859-33-4701
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＜ご選考の流れ＞
１．応募希望の方はハローワークの紹介状と履歴書、 資格者証（写）を本社に郵送または持参してください ２．書類選考後、お電話で面接日時をご連絡します ３．面接 ＜駐車場無料＞施設内の駐車場を利用していただきます ＜制服貸与＞制服（スクラブ）をお渡しします ＊理学療法士が複数名いますので丁寧に指導します。 随時見学を受け付けております。 ご興味のある方はぜひご連絡ください。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
ライブアシストの求人をご覧いただきありがとうございます。
弊社はヘルスケアアパートメントという介護施設を米子市に３箇所 、松江市東出雲町に１箇所運営しています。 職員の平均年齢は４７歳で、２０代から７０代まで幅広い年齢層の スタッフが活躍しています。 各施設のご利用者様の平均的な介護度は３以上で、重度の身体障害 や難病をお持ちの方、医療依存度の高い方を積極的にお迎えしてい ます。 わたしたちが目指すのは、「ただ生きるためのケア」ではなく、自 分らしく生きていただくための「豊かな生のためのケア」です。こ れまでに蓄積した経験をもとにできる限り限界を設けることなく、 お一人おひとりがその人らしい毎日を送れるようなケアを提供させ ていただきたいと考えています。 施設見学等、随時行っております、お気軽にお問い合わせください 。 |
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|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
3箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
ヘルスケアアパートメント米子
代表的な支店・営業所・工場等２
ヘルスケアアパートメント祇園
代表的な支店・営業所・工場等３
ヘルスケアアパートメント東出雲
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| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
職種により基本給を決定
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
通勤手当、家族手当、慶弔費、健康診断
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
社外研修費用全額もしくは一部金額負担
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| 両立支援の内容 |
＊育児休業・短時間勤務・子の看護休暇・深夜業の制限等・育児に
関する制度あり。 ＊介護休業・短時間勤務等、介護に関する制度あり。 |
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| 事業所に関する特記事項 |
【パート定年】＊福祉用具専門相談員のみ６０歳定年
。他、看護師・介護福祉士等の年齢制限なし。 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
あり
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
あり
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| バリアフリー対応トイレ |
洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
なし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。