求人番号 |
29040-01432641
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受付年月日 |
2024年5月8日
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紹介期限日 |
2024年7月31日
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受理安定所 |
下市公共職業安定所
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求人区分 |
パート
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
耕種農業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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事業所番号 |
2904-613673-9
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事業所名 |
アタラシ ノウエン
新子 農園
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所在地 |
〒638-0663
奈良県五條市西吉野町奥谷53番地
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職種 |
農作業
job tagについて
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仕事内容 |
・アスパラガスの収穫(3月上旬~9月上旬)
・花山椒の収穫(3月末~4月中旬ぐらいまで) ・柿の摘蕾作業(~5月末ごろまで) 〈脚立を使用しますが、初めての方は丁寧に指導します〉 ・キウイの受粉(5月中) ・ブルーベリーの収穫(7月上旬~8月末ごろまで) *勤務日数、勤務時間は相談に応じます *短期勤務も、1年を通じて長期での勤務も可能です ≪ 急 募 ≫ 【変更範囲:変更なし】 |
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雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
0名
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒638-0663
奈良県五條市西吉野町奥谷53番地
最寄り駅
JR五条駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
15分
受動喫煙対策
その他
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外での就労
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
不問
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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試用期間 |
なし
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
1,000円〜1,250円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
1,000円〜1,250円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
なし
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賃金形態等 |
時給
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通勤手当 |
なし
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
翌月
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支払日
2日
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昇給 |
昇給制度
なし
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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就業時間 |
就業時間1
8時00分〜17時00分
就業時間に関する特記事項
相談に応じます
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時間外労働時間 |
なし
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
90分
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週所定労働日数 |
週4日〜週6日
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休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
雨天時
相談に応じます 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
なし
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定年制 |
なし
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再雇用制度 |
なし
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
4人
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就業場所
4人
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うち女性
3人
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うちパート
4人
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設立年 |
明治前
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
柿・梅・ブルーベリーの栽培・販売
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会社の特長 |
各園地にトイレを完備しています。できるだけ作業環境を整え、従
業員一同でおいしい果実づくりに頑張っています。 |
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役職/代表者名 |
役職
代表
代表者名
新子 博之
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
なし
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パートタイムに適用される就業規則
なし
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育児休業取得実績 |
なし
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介護休業取得実績 |
なし
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看護休暇取得実績 |
なし
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採用人数 |
3人
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選考方法 |
面接(予定1回)
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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求職者への通知方法 |
電話
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選考日時等 |
随時
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選考場所 |
〒638-0663
奈良県五條市西吉野町奥谷53番地
最寄り駅
JR五条駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
15分
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
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応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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担当者 |
課係名、役職名
代表
担当者(カタカナ)
アタラシ
担当者
新 子
電話番号
090-8934-6469
FAX
0747-20-8006
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求人に関する特記事項 |
*詳細は面接時に説明します
*時間・休日については相談に応じます (土日祝のみの就業は要相談) *休憩時間はお昼60分の他に、10時と15時に各15分 ずつあります(午前と午後の休憩は賃金に含みます) *面接場所は応募時にご相談ください *応募にはハローワークの紹介状が必要です |
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職務給制度 |
なし
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復職制度 |
なし
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