求人番号 |
28020-06259141
|
|
---|---|---|
受付年月日 |
2024年4月1日
|
|
紹介期限日 |
2024年6月30日
|
|
受理安定所 |
灘公共職業安定所
|
|
求人区分 |
フルタイム
|
|
オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
産業分類 |
警備業
|
|
トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
事業所番号 |
2802-618669-0
|
|
---|---|---|
事業所名 |
アルソックヒョウゴ カブシキガイシャ
ALSOK兵庫 株式会社
|
|
所在地 |
〒651-0085
兵庫県神戸市中央区八幡通3-1-14 サンシポートビル8階
|
|
ホームページ | www.hyogo.alsok.co.jp |
職種 |
常駐警備/正社員(西明石・警備経験者募集)【面接会用】
job tagについて
|
|
---|---|---|
仕事内容 |
西明石にある大手企業工場での常駐警備の仕事です。主な業務は、
巡回・出入管理等です。業務は夕方から始まる夜勤の仕事です。 契約先施設を夜間に管理します。防火、防犯を主な目的として活動 することで、警備業を通じてお客様の活動が円滑に行われるようサ ポートすることが任務です。 入社時に本社で3日間の研修を受けていただきますが、警備員検定 等所持する資格によって研修時間が異なります。 (1)変更範囲:変更なし (2)入社祝い金あり(詳細「求人に関する特記事項」まで) (3)【会社説明会・ミニ面接会】あり(詳細「求人に関する特記 事項」まで) |
|
雇用形態 |
正社員
|
|
派遣・請負等 |
就業形態
請負
|
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
就業場所 |
〒673-0014
兵庫県明石市川崎町
「川崎重工業明石工場」 最寄り駅
JR線「西明石」駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
8分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙可能区域内での業務無し
|
|
マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
|
|
転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
|
転勤範囲
兵庫県内(転居を伴わない転勤)
|
年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
深夜勤務(労基法61条)、警備業法14条により18歳以上
|
|
学歴 |
不問
|
|
必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
警備業務(施設警備・機械警備)での実務経験(連続して1年以上
) |
|
必要なPCスキル |
簡単なPC操作(ローマ字変換入力程度)ワード、エクセ
ル、パワーポイントでの複雑な作業はありません。 |
|
必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定不可)
|
|
試用期間 |
あり
期間
6ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
174,500円〜192,600円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
---|---|---|---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
134,700円〜148,600円
|
|||
定額的に支払われる手当(b) |
職務手当手当 33,800円〜38,000円
調整手当手当 6,000円〜6,000円 |
|||
固定残業代(c) |
なし
|
|||
その他の手当等付記事項(d) |
・時間外手当・休日勤務手当・深夜手当あり
・家族手当:配偶者4,500円 子一人2,000円(高校卒業まで) ・賃金は、年齢・経験等を考慮し、決定いたします。 ・月173H |
|||
月平均労働日数 |
26.0日
|
|||
賃金形態等 |
月給
|
|||
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
|
月額
|
60,000円
|
|
賃金締切日 |
固定(月末以外)
|
毎月
20日
|
||
賃金支払日 |
固定(月末以外)
|
支払月
当月
|
支払日
25日
|
|
昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり0円〜3,000円(前年度実績)
|
|||
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.90ヶ月分(前年度実績)
|
就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
17時00分〜8時29分
就業時間2
17時30分〜8時29分
就業時間に関する特記事項
4週間単位の変形労働制
(1)連続休憩450分。実働8時間。 (2)連続休憩360分。実働8時間、残業1時間。 毎週5日間勤務、非番日1日、公休日1日 |
---|---|
時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
30時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
業務繁忙等の場合、年6回まで1か月80時間まで
年間720時間まで延長することができる |
休憩時間 |
360分
|
年間休日数 |
52日
|
休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制のため、休日は土曜か日曜日にならない場合があります。
公休日は週に1回です。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
|
|
---|---|---|
退職金共済 |
未加入
|
|
退職金制度 |
あり
|
勤続年数
3年以上
|
定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
勤務延長 |
あり
|
上限年齢
上限 70歳まで
|
入居可能住宅 |
なし
|
|
利用可能託児施設 |
なし
|
従業員数 |
企業全体
207人
|
就業場所
8人
|
うち女性
1人
|
|
---|---|---|---|---|
設立年 |
平成26年
|
|||
資本金 |
1,000万円
|
|||
労働組合 |
なし
|
|||
事業内容 |
各種施設のセキュリティサービス及び各種イベント等の特殊セキュ
リティ。 |
|||
会社の特長 |
ALSOKグループで兵庫県の常駐警備を専門とする会社です。社
員の努力と実力により公平な昇進があります。ALSOK3万名の 力が、日本を守っています。 |
|||
役職/代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
片桐 浩一
|
|||
法人番号 |
9140001093814
|
|||
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
育児休業取得実績 |
あり
|
|||
介護休業取得実績 |
なし
|
|||
看護休暇取得実績 |
なし
|
採用人数 |
1人
募集理由
増員
|
---|---|
選考方法 |
面接(予定1回),その他
|
選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
求職者への通知方法 |
郵送,電話
|
選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
令和6年6月14日(金)10:00~
|
選考場所 |
〒657-0017
兵庫県加古川市良野1742
ハローワーク加古川 東館2階 |
応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
選考に関する特記事項 |
適性検査
|
担当者 |
課係名、役職名
人材支援総合コーナー
電話番号
079-421-8624
|
求人に関する特記事項 |
(1)月収例(50歳・配偶者あり):約245,000円
(月額給与、家族手当、時間外手当30時間、深夜勤務手当30時 間の勤務をした場合) (2)入社祝い金制度があります(支給には条件があります) 入社時5万円(3か月経過後)1年後10万円(1年経過後) (3)一つの会社で3年以上の正社員経験がある方は優遇します。 (4)警備業経験者の募集です。未経験者はお問い合わせください (5)就職転職には、ご自身をはじめご家族やパートナーなど身近 な方のためにも、しっかりと仕事のことを知る必要があります。 当社では就職転職希望者を対象に就職相談・会社説明会を開催して います。 【会社説明会・ミニ面接会】 日程:令和6年6月14日(金)10:00~ 場所:ハローワーク加古川 東館2階 住所:兵庫県加古川市良野1742 電話:079-421-8624(人材支援総合コーナー) *求人への応募はハローワークの相談窓口で交付される「紹介状」 が必要です。面接を希望される方は、応募書類をご持参ください。 |
---|
事業所からのメッセージ |
ALSOK兵庫株式会社は、ALSOKグループの中で、兵庫県
において常駐警備サービスをご提供することを目的に、2014 年に創業しました。 刑法犯認知件数は2002年をピークに下がってきましたが、体 感治安は年々悪化、社会における警備業のニーズが多様化と増加 を続ける状況の中で、地域に密着したより充実した警備サービス をご提供することを目的に、私達は日々活動しております。 当社は綜合警備保障株式会社の100%子会社であることから、 取引先は大手企業や病院、官庁等を中心に、継続して重要な施設 の警備を行っており、先般のコロナ禍においても安定して業務を 続けることが出来ました。 当社独自の制度として階級制度があり、昇任試験に合格すること で上位の仕事に挑戦することができ、昇任することで昇給もあり ます。 現在はさらなる品質向上を目的に、従業員の資格取得を推進して おり、企業としてのさらなる成長を目指しています。 まずは会社見学だけでも結構ですので、お気軽にご連絡ください 。お待ちしております。 |
||
---|---|---|---|
職務給制度 |
なし
|
||
復職制度 |
なし
|