求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
26080-04514941
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月30日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
宇治公共職業安定所
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| 求人区分 |
パート
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
施設給食業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2608-000287-3
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシヤ ミヤコキュウシヨク
株式会社 都給食
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| 所在地 |
〒610-0102
京都府城陽市久世荒内１７７－６
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| ホームページ | https://www.miyakog.co.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
レトルト商品製造スタッフ【城陽市 本社工場】
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
新規事業であるレトルト商品、チルド商品の製造です。地産地消を
推奨し地元に根付いた食材を活用する商品且つ食品ロス削減など ＳＤＧｓに合致した食材を無駄にしない新しい業態の製品つくりを お手伝い頂きます。 ・レシピが予め決まっています。 ・スチーマ―やオーブン、レトルト製造機を使って商品化します。 ・正確性・迅速性を求める仕事です。 ・試作や試食等の開発も行って頂き、楽しい仕事です。 ・調理師や栄養士の資格は必要ありません。 都給食の中核事業にしようと思っていますので、正社員を希望され る方も応募して下さい。正社員登用の途ありです。 業務の変更範囲：変更なし |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
２名
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒610-0102
京都府城陽市久世荒内１７７－６
就業場所に関する特記事項
マイカー・バイク・自転車通勤が可能です。自動車は１か月３，５
００円で止めて頂ける駐車場をご用意できます 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙室あり
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 試用期間 |
あり
期間
１ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,100円〜1,150円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円〜1,150円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
毎日、日替わり定食を１２５円でお召し上がり頂けます
。通常６００円で販売されている定食で、非常に満足度 の高い商品を召し上がって頂けます。 |
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| 賃金形態等 |
時給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
20日
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| 賃金支払日 |
固定（月末）
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり10円〜30円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
就業時間１
9時00分〜15時00分
就業時間２
13時00分〜17時00分
又は
9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度
就業時間に関する特記事項
＊勤務時間は９：００～１５：００、１３：００～１７：００とし
ておりますが、希望の時間があれば相談してください。 ＊就業時間（２）休憩なし 履修科目、免許、資格は必須ではありません。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 週所定労働日数 |
週4日〜週5日
労働日数について相談可
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始、ＧＷ、（会社カレンダーによる）、夏期
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
480人
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就業場所
101人
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うち女性
60人
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うちパート
60人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和48年
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| 資本金 |
4,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
社員食堂や学生食堂の受託運営業務
職員食堂請負：官公庁の職員食堂及び研修所の運営 デイサービス施設ケータリング |
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| 会社の特長 |
当社は自己資本比率５０％以上で財務内容は良好。売上高は５期
連続増収で、１０億達成しました。関西１３０店舗以上の食堂を運 営中！！ |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
西島 週三
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| 法人番号 |
5130001038600
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 外国人雇用実績 |
あり
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選考等
| 採用人数 |
3人
募集理由
その他
その他の募集理由
新事業に携わる人員募集
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後5日以内
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| 求職者への通知方法 |
電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒610-0102
京都府城陽市久世荒内１７７－６
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| 応募書類等 |
応募書類等
履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
外国人の方は在留カード
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
応募者が持参
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考に関する特記事項 |
明るくて一所懸命で、食を作ることがちょっと好きな人、
食べることも勿論好き！そんな人、ご応募お待ちします |
| 担当者 |
課係名、役職名
管理部
担当者（カタカナ）
ヒラタ
担当者
平田
電話番号
0774-53-6009
ＦＡＸ
0774-52-8050
Ｅメール
m_hirata@miyakog.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
★６ヶ月後の有給休暇：法令に則って付与します
★加入保険は雇用条件により適用されない場合があります ★【通勤についての補足】 ■マイカー通勤：可（駐車場代３，５００円で借上げ可能） ■バイク・自転車通勤：可 ★勤務日数は相談に応じます ★土・日はお休みです。年末年始、ＧＷ、夏期はお休みです ★雇用期間は年度更新の為３月３１日までとなっておりますが、 原則更新で長期間 お勤めいただける方お待ちしております ★外国人の方も働いておられます。インドネシア、チェコスロ バキアの方がおられます。 ★毎日４種類の日替わり定食がお昼に提供され、好きなものを お召し上がり頂けます。勿論、ノンアルコール・ノンポーク の食事もご用意しています。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
レトルト・チルド製品（せいひん）の製造販売（せいぞうはんばい
）は新たに立ち上げた事業で、手探りでのスタートです。主に、レ トルト製品の製造がメインです。 京のもち豚ハンバーグなど京のもち豚を使った製品を製造し、給食 事業（きゅうしょくじぎょう）だけでなくＥＣサイトやＯＥＭ製造 など新たな販売チャネルを模索（もさく）していくつもりです。是 非一緒に大きなビジネスに育てていきませんか。 なお、レトルトやチルドの製品は、計画生産が可能で、繁忙・非繁 忙（いそがしいとき・忙しくないとき）が無く、安定してお勤め頂 けますし、受注生産（じゅちゅうせいさん）ではないので、自身で コントロールして頂けるお仕事で残業などはありません。 本社で働くみんなは全員和気あいあいでお仕事をしています。 育児休業や介護休業、勿論有給休暇（ゆうきゅうきゅうか）も取っ て頂きやすい環境です。 最寄りの駅（久津川駅くつかわえき）から歩いて１８分近くかかり ますが、徒歩で来ておられる方もいらっしゃいますので、車、バイ ク、自転車、徒歩など通勤手段も色々あります。 |
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|---|---|---|---|
| 年商 |
平成30年
10億3,000万円
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| 主要取引先 |
主要取引先１
株式会社神戸製鋼所
主要取引先２
株式会社ニチダイ
主要取引先３
ＨＩＬＬＴＯＰ株式会社
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
食事補助（１食１２５円で食事付）
交通費支給 賞与年間３回（決算賞与含む） 財形貯蓄制度 養老保険制度 積み立てＮＩＳＡ（会社補助あり） 退職金制度 社内レクリエーションあり ＯＦＦＪＴ・ＯＪＴなど各種研修制度あり 資格補助制度あり |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
不可
研修制度の内容
経団連主催の研修
社内現場研修 ジョブローテーション制度 |
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| 両立支援の内容 |
育児介護休業規定による
半日単位の休暇取得可能 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
なし
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
あり
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手すりの設置
片側
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| バリアフリー対応トイレ |
洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
不可
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| 休憩室 |
あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。