求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
26020-08576941
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月1日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
京都七条公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
鉄鋼製品卸売業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2602-064402-1
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ エイワ
株式会社 永和
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| 所在地 |
〒601-8141
京都府京都市南区上鳥羽卯ノ花町８１番地
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| ホームページ | https://www.eiwa-kyoto.com | |
仕事内容
| 職種 |
ステンレス材料の配達・切断・倉庫作業（増員）／正社員
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
弊社はステンレス・チタン・アルミ材料の総合商社です。
入社後は「配達・現場作業」か「材料の切断作業・現場作業」をお 任せします。 「配達」の主な仕事内容は、 ・京都市内・京都市南部・滋賀湖東を２トン・３トンロング車で 商品を運んでもらいます。 「材料の切断作業」の主な仕事内容は、 ・機械を使って材料を切断してもらいます。 「現場作業」の主な仕事内容は、 ・クレーンを使って材料出し・積込みをしてもらいます。 ※独り立ちするまで先輩社員が一から指導していくので、未経験の 方や経験の浅い方も安心して仕事に取り組んで頂けます。 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒601-8141
京都府京都市南区上鳥羽卯ノ花町８１番地
最寄り駅
近鉄 上鳥羽口駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙室有り
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年の定めのある常用雇用の為
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
＊ペーパードライバー不可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
６カ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
月給２３７，０００円
（※月給内訳は特記事項をご確認ください） |
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
257,000円〜317,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
179,579円〜179,579円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
守秘手当 10,000円〜10,000円
業績手当 33,421円〜85,421円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
あり
34,000円〜42,000円
固定残業代に関する特記事項
固定残業手当は残業の有無に関わらず２１時間分を支給。それを超
える場合は別途支給。 |
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
※賃金形態：日給月給制
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| 月平均労働日数 |
21.6日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
一定額
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月額
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3,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
10日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0円〜5,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
100,000円〜1,000,000円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
21時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
105日
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
＊土曜日は月１・２回程度出勤 ＊年末年始１２／３０～１／４
＊夏期８／１３～８／１５（会社カレンダーによる） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
10年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
17人
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就業場所
17人
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うち女性
2人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和37年
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| 資本金 |
1,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
ステンレス・チタン・アルミ等材料の総合商社です。お客様のニ－
ズに応じた商品・サ－ビスを提供しており、たくさんの御支持を頂 いております。得意先は京滋に約７００件あります。 |
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| 会社の特長 |
創業６０年、社員教育に力を入れ組織力向上を図っています。
若い方も活躍しています！！財務内容健全で、賞与は業績・実績に 応じて還元できるよう、努めております。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
安見 和彦
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| 法人番号 |
2130001010082
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
なし
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 外国人雇用実績 |
なし
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後2日以内
面接選考結果通知
面接後5日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒601-8141
京都府京都市南区上鳥羽卯ノ花町８１番地
最寄り駅
近鉄 上鳥羽口駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
職務経歴書があれば添付
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒601-8141
京都府京都市南区上鳥羽卯ノ花町８１番地
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
今回の募集理由は将来性を考えての増員です
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| 担当者 |
課係名、役職名
採用担当
担当者（カタカナ）
ヨコタ・ヤマザキ
担当者
横田・山崎
電話番号
075-672-2191
ＦＡＸ
075-661-2348
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
弊社は“ステンレスって何？”というところからスタートした社員
がほとんどです。スケジュールを組み、丁寧にご指導いたしますの で安心してご応募下さい。 仕事で必要となる玉掛け・クレーン運転技能講習は入社後、費用全 額会社負担で受けてもらいます。 入社前トラック運転未経験者の社員も今となっては大活躍していま す！ ※自動車・バイク・自転車通勤：可 （駐車場自己負担無） ※インフルエンザ予防接種無料 ※制服・安全靴・会社用携帯電話 貸与 ※資格・免許取得支援制度有り 『新型コロナウイルス関連離職者歓迎求人』 ＊【仕事内容 変更範囲：変更なし】 ＜試用期間中の月給２３７，０００円の内訳＞ 基本給：１７９，５７９円／守秘手当：１０，０００円／業績手当 ：１５，４２１円／固定残業手当：３２，０００円 （固定残業手当は残業の有無に関わらず２１時間分を支給。それを 超える場合は別途支給。） |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
※現在弊社では様々な年代の社員が活躍しており、明るく雰囲気の
良い職場です！！ ※適性に応じて職種変更のご相談にものります！ 弊社では様々な仕事内容があるので色々な事が学べるのが特徴です 。 ※社員教育にも力を入れております！弊社の社員は最初は全員、ス テンレスに関して未経験でした。 配送地域の事や運転の仕方など仕事に慣れるまではスケジュールに 沿ってしっかりと丁寧に指導いたしますので安心してご応募下さい ！ |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。