求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
25020-01151941
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月1日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
長浜公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
旅館，ホテル
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2502-100135-8
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|---|---|---|
| 事業所名 |
オクイブキカンコウ カブシキガイシャ
奥伊吹観光 株式会社
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| 所在地 |
〒521-0301
滋賀県米原市甲津原５３０
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| ホームページ | https://www.okuibuki.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
料理長候補
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
仕入れから、食材の下ごしらえ・調理、食材管理、メニュー考案な
どの調理業務全般と、損益計算などの店舗運営をお任せします！ あなたのアイデアで人気メニューを作ってみませんか？ 《求める人材》 ・店舗運営の経験のある方 ・衛生管理を徹底できる方 ・新たなことに積極的にチャレンジできる方 （従事すべき業務の変更なし） |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒521-0221
滋賀県米原市池下８０－１
グリーパーク山東 レストランしゃべの （就業場所の変更なし） 最寄り駅
ＪＲ東海道線 近江長岡駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限とした期間の定めのない契約対象者
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
調理実務経験１０年以上（フレンチ、イタリアンなど洋食）
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| 必要なＰＣスキル |
ワード、エクセルなどのパソコン基本操作
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
調理師
必須
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３カ月、６カ月を限度に延長可能性あり
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
310,000円〜390,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
300,000円〜360,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
役職手当 10,000円〜30,000円
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
通勤手当・出張手当別途あり
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| 月平均労働日数 |
21.4日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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20,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
15日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり15,000円〜25,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 4.50ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
就業時間１
6時00分〜15時00分
就業時間２
12時00分〜21時00分
又は
6時00分〜21時00分の時間の間の8時間
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
108日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
１ヶ月あたり休日９日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 企業年金 |
厚生年金基金
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| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
131人
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就業場所
70人
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うち女性
13人
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うちパート
13人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和45年
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| 資本金 |
2,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
スキー場、グランピング施設、キャンプ場、フォレストアドベンチ
ャー、宿泊施設、レストランの経営、水力発電 |
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| 会社の特長 |
京阪神・名古屋方面から日帰り圈に立地し、雪質の良さに加え本格
コースを有するスキー場として人気、ＯＵＭＩＷＡＶＥ（ビーチリ ゾート）、賤ヶ岳リフト、近江母の郷の運営を行っている。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
草野 丈太
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| 法人番号 |
9160001006484
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 外国人雇用実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），筆記試験
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒521-0221
滋賀県米原市池下８０－１
グリーンパーク山東 最寄り駅
ＪＲ近江長岡駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
5分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール
郵送の送付場所
〒521-0301
滋賀県米原市甲津原５３０
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考に関する特記事項 |
筆記試験は適性検査です
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| 担当者 |
課係名、役職名
本社 人事部長
担当者（カタカナ）
キダ トシオ
担当者
喜田 敏夫
電話番号
0749-59-0322
ＦＡＸ
0749-59-0430
Ｅメール
kida.t@okuibuki.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：有
＊マイカー通勤用駐車場：無料 ＊応募希望の方は、ハローワークで紹介状の交付を受けてください ＊オンライン自主応募可（自主応募時ハローワークの紹介状不要） ■開業から半世紀、地域・お取引先の皆様からのご支援で国内有数 のスノーリゾートへと成長させていただきました。 経営理念『２０７０年 地域の子どもたちにスキーを』を掲げ 観光と地域、環境の共存を視野に新たな観光のあり方を提唱、 実践しています。 ■全国人気ランキング１位のグランスノー奥伊吹のセンターハウス 内に本社があります。スキー事業はオリンピック選手や有名人が 来られ活気に溢れます。夏季シーズンは世界レベルの競技が行わ れるモーターパークに一転。迫力に圧倒されます。 春季からはグリーンパーク事業で国内のグランピング事業の先駆 けとして「グランエレメント」が圧倒的な人気で道の駅のＰＦＩ 事業と賤ヶ岳リフト事業に加え水力発電事業も開始し環境と観光 の共生とＳＤＧＳの取り組みも行っています。 ■それぞれの夢を描いてさまざまな社員が生き生きと働いています 活気あふれる職場で、雰囲気も明るく、事業の多角化も進んでお り働きがいのある職場です。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
■開業から半世紀、地域・お取引先の皆様からのご支援で国内有数
のスノーリゾートへと成長させていただきました。 『２０７０年 地域の子どもたちにスキーを』を理念に掲げ １．住み続けられる街づくり ２．積極的な温暖化防止 ３．企業としての基盤強化 の３項目の目標設定を行い、観光と地域、環境の共存を視野に新た な観光のあり方を提唱、実践しています。 ■全国人気ランキング１位のグランスノー奥伊吹のセンターハウス 内に本社があります。 スキー事業はオリンピック選手や有名人が来られ活気に溢れます。 夏季シーズンは世界レベルの競技が行われるモーターパークに一転 。迫力に圧倒されます。 春季からはグリーンパーク事業で国内のグランピング事業の先駆け として「グランエレメント」が圧倒的な人気で道の駅のＰＦＩ事業 と賤ヶ岳リフト事業に加え水力発電事業も開始し環境と観光の共生 とＳＤＧＳの取り組みも行っています。 ■それぞれの夢を描いてさまざまな社員が生き生きと働いています 。活気あふれる職場で、雰囲気も明るく、事業の多角化も進んでお り働きがいのある職場です。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。