求人番号 |
24090-01898741
|
|
---|---|---|
受付年月日 |
2024年3月8日
|
|
紹介期限日 |
2024年5月31日
|
|
受理安定所 |
鈴鹿公共職業安定所
|
|
求人区分 |
フルタイム
|
|
オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
産業分類 |
労働者派遣業
|
|
トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
職種 |
(派)津市安濃町/自動車部品製造工程 検査作業 10
job tagについて
|
|
---|---|---|
仕事内容 |
自動車製造工程での自動車部品塗装後の検査作業となります。
*仕事内容の詳細については、面接時に事業所担当者から説明があ ります。不明な点等がありましたら、面接時に必ずご確認くださ い。 |
|
雇用形態 |
有期雇用派遣労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
あり(契約社員をへて正規社員へ登用)
|
|
派遣・請負等 |
就業形態
派遣
|
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
2ヶ月
契約更新の可能性
あり(原則更新)
|
|
就業場所 |
三重県津市
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
|
|
マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
年齢 |
年齢制限
不問
|
|
学歴 |
不問
|
|
必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
|
試用期間 |
なし
|
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
181,440円〜181,440円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
---|---|---|---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
181,440円〜181,440円
|
|||
定額的に支払われる手当(b) |
-
|
|||
固定残業代(c) |
なし
|
|||
その他の手当等付記事項(d) |
【通勤手当】
通勤手当は、個人の通勤距離数により異なります。 (会社規定あり) 【月額換算】 時間給x8時間x(月平均労働日数)21.6日 |
|||
月平均労働日数 |
21.6日
|
|||
賃金形態等 |
時給
1,050円〜1,050円
|
|||
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
|
日額
|
750円
|
|
賃金締切日 |
固定(月末)
|
|||
賃金支払日 |
固定(月末以外)
|
支払月
翌月
|
支払日
15日
|
|
昇給 |
昇給制度
なし
|
|||
賞与
|
賞与制度の有無
なし
|
就業時間 |
就業時間1
8時00分〜17時00分
|
---|---|
時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
生産が集中し期限が間に合わない時、限度時間を最大年6回、延長
できる。 |
休憩時間 |
60分
|
年間休日数 |
105日
|
休日等 |
休日
日曜日,その他
週休二日制
その他
その他
工場カレンダーによる。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
|
|
---|---|---|
退職金共済 |
未加入
|
|
退職金制度 |
なし
|
|
定年制 |
なし
|
|
再雇用制度 |
なし
|
|
勤務延長 |
なし
|
|
入居可能住宅 |
なし
|
|
利用可能託児施設 |
なし
|
従業員数 |
企業全体
200人
|
就業場所
27人
|
うち女性
13人
|
うちパート
4人
|
---|---|---|---|---|
労働組合 |
なし
|
|||
事業内容 |
業務請負業 倉庫管理業 梱包業
自動車運送業 H17.5.1人材派遣業。(般24-300060) |
|||
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
育児休業取得実績 |
あり
|
|||
介護休業取得実績 |
なし
|
|||
看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
外国人雇用実績 |
あり
|
採用人数 |
2人
募集理由
増員
|
---|---|
選考方法 |
面接(予定1回)
|
選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
|
求職者への通知方法 |
郵送
|
選考日時等 |
随時
|
応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
求人に関する特記事項 |
研修期間2ヶ月間あり、まずは研修期間内の勤務態度評価および習
熟度進捗評価により、正社員登用・契約社員継続・契約終了を決定 いたします。 *外国籍の方は、日本語での日常会話が必須です。 *客先評価により時給を見直しいたします(研修期間終了以降、個 人の力量差によって見直し時期・単価が変わります)。 |
---|
職務給制度 |
なし
|
||
---|---|---|---|
復職制度 |
なし
|
||
福利厚生の内容 |
・津に自社アパート有
|