求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
23020-29706241
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月1日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年7月31日
|
|
| 受理安定所 |
名古屋中公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
病院
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
2302-023862-8
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
イリョウホウジン カイコウカイ
医療法人 偕行会
|
|
| 所在地 |
〒454-0933
愛知県名古屋市中川区法華１－１７２
|
|
| ホームページ | http://www.kaikou.or.jp | |
仕事内容
| 職種 |
介護支援専門員／ケアプランセンターかいこう／名古屋市港区
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
名古屋市港区にある居宅介護事業所でのケアマネジメント業務です
。 具体的な仕事内容は ・ご利用者様が必要な介護サービスを受けるために、最適なケアプ ランの作成・モニタリング ・ご利用者様のご自宅訪問、健康状態・生活環境・ご家族の状況等 の確認、および相談援助 ・関係機関との連絡調整、ケアプランの見直し 等です。 【従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示】 |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
〒455-0863
愛知県名古屋市港区新茶屋三丁目９１５番地（老人保健施設かいこ
う内） ケアプランセンターかいこう 就業場所に関する特記事項
市バス 「両茶橋」停または「両茶橋北」停 下車徒歩２～５分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
|
転勤範囲
名古屋市内
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年６０歳のため
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
ケアマネジメント業務経験
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
203,000円〜243,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
203,000円〜243,000円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
住宅手当：１０，０００～１５，０００円
（入寮者は除く） 家族手当：５，０００円／人（条件あり） 日祝手当：３００円／時 年末年始手当：６００円／時 待機手当１００円／時（電話待機 月に１週間程度） |
|||
| 月平均労働日数 |
21.7日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
50,000円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
翌月
|
支払日
16日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,000円〜5,000円（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.50ヶ月分（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
9時00分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
＊時間外労働時間は月平均１時間ほどですが、ご利用者宅訪問等が
ある場合は残業指示があります。 ＊月平均労働時間：１６３時間 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
1時間
３６協定における特別条項
なし
|
| 休憩時間 |
60分
|
| 年間休日数 |
104日
|
| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
原則４週４休以上（月９日程度）
有給休暇：付与あり※求人に関する特記事項参照 |
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
3年以上
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 70歳まで
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
単身用あり
|
名古屋市中川区
寮費２１，０００円・水道代含む |
| 利用可能託児施設 |
あり
|
託児施設に関する特記事項
名古屋市中川区 ３６５日２４時間※料金は利用状況により異なる
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
2,515人
|
就業場所
3人
|
うち女性
3人
|
うちパート
0人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和54年
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
病院、透析クリニック、画像診断施設、老人保健施設、グループホ
ーム、小規模多機能事業所、介護付有料老人ホーム、他。 |
|||
| 会社の特長 |
日本有数のネットワークを駆使し、保健・予防・治療・社会復帰ま
でを含めた総合的な医療を展開。医療・保健・福祉の連携による在 宅ケアでも、一人ひとりに合わせた生活をサポートしています。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
山田 哲也
|
|||
| 法人番号 |
6180005002381
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
あり
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
あり
|
|||
選考等
| 採用人数 |
1人
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後5日以内
面接選考結果通知
面接後5日以内
|
| 求職者への通知方法 |
郵送，電話，Ｅメール
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒455-0863
愛知県名古屋市港区新茶屋三丁目９１５番地（老人保健施設かいこ
う内） ケアプランセンターかいこう |
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類
特記事項参照
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒４５４－０９３３ 名古屋市中川区法華１丁目１６１番地
サンユース６ １階 （医）偕行会 在宅医療事業部 採用担当 |
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 選考に関する特記事項 |
＊オンライン面接可
|
| 担当者 |
課係名、役職名
（医）偕行会 在宅医療事業部 採用担当
電話番号
052-756-3550
ＦＡＸ
052-354-0072
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊有給休暇：初年度０～１６日、２年目１８日、３年目以降２０日
初年度は入職月により異なる ＊マイカー通勤可：駐車場あり（駐車場代：３，０００円／月） ＊通勤手当については原則実費支給（通勤距離によって異なります ） ＊年１回昇給あり ※昇給額は年次により異なる 「マザーズも公開中」子育てをしながら働きやすい環境です。 ○事前に応募書類を下記へ郵送してください。 〒４５４－０９３３ 名古屋市中川区法華１丁目１６１番地 サンユース６ １階 医療法人 偕行会 在宅医療事業部 採用担当 〇選考結果は、５日以内（土日祝除く）に通知致します。 ◎資格をお持ちの方は資格証の写しもご提出ください。 ◎履歴書には受信可能なメールアドレスの記載をお願いいたします 。 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
求人をご覧いただきありがとうございます。
（医）偕行会 在宅医療事業部では、介護老人保健施設、グループ ホーム、介護付有料老人ホーム、小規模多機能型居宅介護、訪問看 護ステーション、居宅介護支援事業所等のサービスを提供していま す。「その人らしさ」を尊重し、ご利用者、ご家族の希望や状態に 合わせ切れ目のないサービスを提供できるよう努めています。私た ちは、名古屋市中川区を中心に創業から４０年以上の長きにわたり 地域の医療・福祉に向き合ってきました。規模が拡大し従業員も増 える中で、今後も安定して事業を継続していくためには、理念や医 療方針に賛同するだけでなく、それを自ら実践できる仲間が不可欠 です。技術・知識は入職したあとでも身に着けていけます。しかし 「高齢者を慈しむ心」などは教えられるものではなく、自らの内面 から湧き上がってくるものだと思っています。今後も１００年続く 医療法人を目指し、その歩みを前に進めていきます。介護の仕事は はじめてで不安・・・という方にも、安心して働いていただけるよ う充実した研修でサポートしていきます。ＯＪＴだけではなかなか 学びづらいことも、研修の時間をきちんと確保することで集中して 学ぶことができます。未経験や無資格の方も、豊富な経験がある方 も、介護や福祉の仕事に“誇り”を持って取り組んでいただける方 と共に働けることを願っています。 |
||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
職種によって異なります。
|
||
| 復職制度 |
なし
|
||
| 事業所に関する特記事項 |
有期雇用
雇止め：６０歳 |
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。