求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
22010-10433841
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月1日
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| 紹介期限日 |
2024年7月31日
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| 受理安定所 |
静岡公共職業安定所
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| 求人区分 |
パート
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2201-111396-6
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシヤ マゴコロカイゴサービス
株式会社 まごころ介護サービス
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| 所在地 |
〒422-8067
静岡県静岡市駿河区南町１８－１ サウスポット静岡１７Ｆ
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| ホームページ | http//www.magokorokaigo.com | |
仕事内容
| 職種 |
デイサービス介護スタッフ／未経験・無資格歓迎／藤枝市大洲
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
◇園芸療法・個別ケアに力を入れているデイサービス／
静岡県働きやすい介護事業所認定◇ ＜主な仕事＞ ・送迎・食事介助・入浴介助・レクリエーション企画等 変更範囲：（会社の定める業務） ＊入社後研修３日間の実施・毎月の勉強会・先輩社員同行 （プリセプター制度）を導入している為分からないことや 悩みを気軽に相談できます！ ＊資格取得支援制度で初任者研修等の資格取得を補助！ ＊ぜひ見学にお越しください。育成プランやフォロー体制を 詳しく説明します。スタッフとの懇談の希望にも柔軟にお答 えします。 |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
実績１０名
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
会社が定める能力評価により判断
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| 就業場所 |
〒426-0051
静岡県藤枝市大洲４－１２－１３
まごころ＊でい＊藤枝南 最寄り駅
ＪＲ 藤枝駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙所あり
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
会社の定める事業所
※原則転居を伴う転勤なし |
| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
990円〜1,080円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
990円〜1,080円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
＊勉強会・ミーティング手当支給
＊キャリアパス手当５～５５円／ｈ ＊その他手当 ・リーダー業務加算２０円・ＩＴ介護加算１０円 ・介護福祉士加算１０円・勤続加算７年以上最大２０円 |
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| 賃金形態等 |
その他
990円〜1,080円
その他の内容
８６０～９５０円＋処遇改善１３０円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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30,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり10円〜55円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
又は
〜の時間の間の6時間
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
3時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
利用者の病態急変・トラブル等による緊急対応業務、臨時業務で１
ヶ月８０時間まで可 |
| 休憩時間 |
60分
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| 週所定労働日数 |
週2日〜週5日
労働日数について相談可
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| 休日等 |
休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
施設日曜休み
勤務日・勤務時間相談可能です ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
労災保険
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
338人
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就業場所
7人
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うち女性
5人
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うちパート
6人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成12年
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| 資本金 |
1,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
あらゆる介護シーンのニーズに応えるべく、介護保険事業・介護保
険外事業の両軸で社会課題を解決するビジネスを展開しています。 静岡県・東京都・神奈川県・埼玉県の１６拠点２８事業所。 |
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| 会社の特長 |
在宅介護を中心に支援・個別性を支援・地域とつながる介護にＩＴ
を積極的に取り入れ、近未来のケアの形を実現しております。また 、管理者の業務効率のためにも積極的にＤＸ化を進めております。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
増田 正寿
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| 法人番号 |
8080001009686
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），その他
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後10日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒426-0051
静岡県藤枝市大洲４－１２－１３
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
面接後ＷＥＢの適性検査を実施いただきます
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| 担当者 |
課係名、役職名
人事課
担当者（カタカナ）
トバ
担当者
鳥羽
電話番号
054-285-5201
ＦＡＸ
054-280-7341
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊応募書類は面接時にご持参ください
■未経験者の育成プラン ・入社後３日間は座学で介護の基本や仕事の概要を学びます ・入社４か月経過後、ケアの悩みや不安を解消する為の同期と 集まる研修を実施します ・介護技術動画（スマテク）６０種類の介護技術動画 ・研修を受講し資格を取得できます（会社負担） 介護職員視認者研修／介護福祉士実務者研修／介護福祉士 福祉用具専門相談員／ＩＴ介護士 ※他自己研鑽制度あり ■まごころ式キャリアパス パートスタッフでもレベルアップできる仕組みを設けています。 ケアを習得し、評価試験にクリアすると昇給に反映します。 やる気やがんばり次第で、パートから正社員を目指すことも 可能であり安定したキャリアを目指すこともできます。 ■家庭との両立を支援 育児休暇・介護休暇取得実績あり 育児サポート制度や短時間勤務制度などを活用して家庭と 両立した働き方ができます。 ・この求人は「オンライン自主応募」が可能です。求人情報画面右 上に表示されている「自主応募」ボタンを押して応募してください |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
■プリセプター制度を導入 未経験・無資格からでも活躍出来ます
先輩スタッフが１対１でスタッフをサポートする「ケアプリセプタ ー制度」を導入しています。ケアの方法だけではなくシフトの確認 方法やお仕事の流れ、スタッフ間でのコミュニケーションづくりま でしっかりサポート。介護経験のない方でも働きやすい環境を整え ています。 ■勉強会は現場の声を活かしています よりスキルアップができるよう、当社では定期的に勉強会を開催し ています。勉強会の内容は１００％現場の声を採用し、実際の現場 で活かせる内容で実施します。強制ではなく自由参加なので、業務 と無理なく両立しながら知識を増やすことができます。 勉強会・ミーティング手当もお支払します！ ■働きやすい介護職場認証事業所 当社は静岡県働きやすい介護職場認証事業所に選出されています！ これは【人材育成】【サービスの質】【ワークライフバランス】の ３つが揃っている事業所に送られます。 働き方のご相談に柔軟に対応いたします。 |
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|---|---|---|---|
| 年商 |
令和4年
16億8,000万円
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| 関連会社 |
関連会社１
インフィック株式会社
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
・社会保険完備・退職金制度・制服貸与
・資格取得補助（介護職員初任者研修／介護福祉士実務者研修／介 護福祉士／認知症介護基礎研修／認知症介護実践者研修／認知症介 護実践リーダー研修／福祉用具専門相談員／ＩＴ介護士） ・少額短期保険加入・自動車保険団体割引 ・インフルエンザ予防接種補助・育児サポート制度 ・グランピング施設割引あり・自己啓発支援制度 ・慶弔見舞金制度・定期健康診断 ・永年勤続表彰・誕生日プレゼント ・介護、ヘルスケア用品社内割引・サークル活動助成制度 ・引越し補助制度※規定あり・住宅手当※規定あり |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
・入社後ＯＦＦ－ＪＴ：ケアの疑問や不安を解消する
ために参加者のリクエストに応じたカリキュラムを実 施 ・介護技術動画（スマテク）：６０種類の介護技術動 画をいつでも視聴可能 ・アセッサートレーニング（ケア指導者研修） |
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| 両立支援の内容 |
・育児時間請求制度
・育児短時間勤務制度 ・育児休業 ・介護休業 ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・育児準備支援・育児準備セミナー ・睡眠指導ベッドライトのレンタル ・専門家監修の育児情報サイト（ベビケアプラスチャンネル） ・両立支援・コミュニケーション支援 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
あり
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
あり
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手すりの設置
片側
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| バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ，洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。