求人番号 |
19070-01436841
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受付年月日 |
2024年4月9日
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紹介期限日 |
2024年6月30日
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受理安定所 |
富士吉田公共職業安定所
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求人区分 |
フルタイム
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
自動車小売業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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事業所番号 |
1907-001828-3
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事業所名 |
ホンダジドウシャハンバイ カブシキガイシャ
ホンダ自動車販売 株式会社
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所在地 |
〒403-0007
山梨県富士吉田市中曽根4-5-15
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職種 |
モバイル販売職(ドコモサテライト南アルプス店)
job tagについて
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仕事内容 |
2024年6月下旬オープン予定のドコモサテライト南アルプス店
の窓口で、携帯電話の販売など契約に関する業務の受付になります 。 ※新店舗で新しい仲間とスタートできます ※研修がしっかりしています。 未経験者の方でも店舗研修をとおして携帯電話販売業務に詳しくな れます。 ◇応募にはハローワークの紹介状が必要です◇ 変更範囲:変更なし |
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雇用形態 |
正社員
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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就業場所 |
〒400-0337
山梨県南アルプス市寺部2323-2
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が60歳の為
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
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試用期間 |
あり
期間
6カ月
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
203,000円〜266,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
185,000円〜230,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
あり
18,000円〜36,000円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず3~8時間分を固定
残業代として定額支給し、3~8時間を超える時間外労働は追加で 支給します。 |
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その他の手当等付記事項(d) |
資格手当 5,000~40,000円
家族手当(子) 5,000円 家族手当(配) 30,000円 住宅手当 15,000~25,000円 役職手当 15,000~70,000円 |
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月平均労働日数 |
21.0日
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賃金形態等 |
月給
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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55,000円
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末)
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1.00%〜2.00%(前年度実績)
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分(前年度実績)
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就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
9時00分〜18時00分
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時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
15時間
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
60分
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年間休日数 |
112日
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休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
単身用あり,世帯用あり
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期間は2年間
自己負担額1万5千円 |
利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
141人
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就業場所
7人
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うち女性
3人
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うちパート
0人
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設立年 |
昭和42年
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資本金 |
5,000万円
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
当社は「人」を中心にすべての物事が進むことを心がけています。
当社は自動車販売・携帯電話販売・住宅販売を行っています。これ らはいずれも「人のくらしを幸せにするもの」と考えています。 |
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会社の特長 |
当社は「お客様満足度」を一番に考えていて、若い社員の新しい発
想が原動力になっています。20代で店長を担うなど、若い社員が 活躍する場が多く挑戦でき、やりがいのある職場です。 |
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役職/代表者名 |
役職
代表取締役 社長
代表者名
藤本 隆志
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法人番号 |
8090001010131
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
なし
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看護休暇取得実績 |
なし
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外国人雇用実績 |
あり
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UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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採用人数 |
4人
募集理由
新規事業所設立
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選考方法 |
面接(予定1回),書類選考
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後3日以内
面接選考結果通知
面接後3日以内
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求職者への通知方法 |
電話,Eメール
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選考日時等 |
随時
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選考場所 |
〒403-0032
山梨県富士吉田市上吉田東6丁目2-8
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒403-0007
山梨県富士吉田市中曽根4-5-15
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応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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担当者 |
課係名、役職名
サポートビジネス
担当者(カタカナ)
ナカザワ
担当者
中澤
電話番号
0555-30-0300
FAX
0555-24-7300
Eメール
saiyo@honda-ms.jp
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求人に関する特記事項 |
・賃金支払日は翌月の末となります。
・研修制度がしっかりしてます。未経験者でも応募可能です。 ★入社後3カ月から6ヵ月の期間はドコモショップ富士吉田店での 研修となります。 ※交通費全額支給 ※社宅入居も可能 【事業主・求職者の皆様へ】 労働条件通知書や労働契約書等書面により採用後の労働条件を必ず 確認して下さい。 |
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事業所からのメッセージ |
「人ありき」の企業哲学
ホンダ自動車販売は「人ありき」の企業哲学のもと、「人」を大切 にする経営を行っています。「人のくらしを幸せにする」ためには 、お客さまにサービスを提供する私たち自身が幸せでなければなり ません。社員をを大切にすることで、社員はお客さまを大切にする 。お客さまに感謝され、社員はさらにやる気になる。そんな幸せの 連鎖を実現するために、「人ありき」の哲学を実践しているのです 。 「皆に愛される会社づくり」という経営理念 いつでもどこででもお客さまに最高のサービスを提供できるように なるためには、社内の考えのベクトルを合わせることが大切です。 人を大切にする「人ありき」の経営は会社の哲学ですが、それだけ では社員が何を目指せばいいか分かりません。そこで「皆に愛され る会社づくり」というキャッチフレーズをつくりました。社員一人 ひとりが、「皆に愛される会社づくり」のために何ができるかを考 え行動すれば、お客さまのくらしを幸せにすることができ、それが 私たち自身の幸せにもつながります。 |
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職務給制度 |
なし
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復職制度 |
なし
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