求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
15110-02623641
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月26日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
巻公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
金属素形材製品製造業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1511-503126-3
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|---|---|---|
| 事業所名 |
サンワエクステリアニイガタコウジョウ カブシキガイシャ
三和エクステリア新潟工場 株式会社
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| 所在地 |
〒959-0113
新潟県燕市笈ケ島１３９７－１
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仕事内容
| 職種 |
製造部員（正社員）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
○スチールドアの製造を行っていただきます。
作業内容はシャーリング、タレパン、ベンダー等を使用した板金 加工、半自動溶接機を使用した溶接作業や塗装作業です。 変更範囲：事務方や図面作成 ※求人に関する特記事項ご参照ください ＊先輩社員の指導の下、安心して作業が覚えられます。 ＊応募前職場見学希望の方はハローワークへご相談ください |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒959-0113
新潟県燕市笈ケ島１３９７－１
最寄り駅
ＪＲ越後線 分水駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
7分
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙専用室あり
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢未満の方を募集
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 試用期間 |
あり
期間
２ヶ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
期間中賃金
日給７，５００円～ |
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
162,000円〜251,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
162,000円〜251,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| 月平均労働日数 |
20.0日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,000円〜3,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.50ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時30分〜17時15分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
26時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
突発的な納期変更、自然災害、大規模物件への対応
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
125日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
会社カレンダーによる
＊夏季・年末年始に長期休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
111人
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就業場所
111人
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うち女性
36人
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うちパート
6人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成12年
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| 資本金 |
1,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
住宅外構資材及び建築用資材の製造
生産品目：窓シャッター・スチールドアなど |
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| 会社の特長 |
東京証券取引所一部上場企業・三和ホールディングス株式会社の連
結グループ会社です |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
尾崎 幸治
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| 法人番号 |
3110001016361
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 外国人雇用実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
10人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後5日以内
面接選考結果通知
面接後5日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒959-0113
新潟県燕市笈ケ島１３９７－１
最寄り駅
ＪＲ越後線 分水駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
7分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒959-0113
新潟県燕市笈ケ島１３９７－１
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
管理課
担当者（カタカナ）
サカイ ・ ヒロカワ
担当者
酒井 ・ 廣川
電話番号
0256-98-5551
ＦＡＸ
0256-98-5530
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
・制服あり
※現場で研修を行いながらその方に合う部署を選定します。 ベンダーという機械を用いた曲げ加工や状態を確認する検査工程 、半自動溶接機を用いた溶接加工、塗装や仕上げ、部品付けなど 様々な作業内容があり、その方の特性や経験からどの現場が特に 合うか検討して業務を行っていただきます。 ※従業員の適性や本人の希望などを研修やヒアリングを通じて確認 して、適性次第では事務方や図面作成の部署へ異動となる場合もあ ります。 ＊大きなビルや学校、病院などを建てる上では欠かせないスチール ドアの製造はとても重要な仕事になります。 ＊製造の仕事が未経験の方や、モノづくりに携わりたいという方は 大歓迎です！！ |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
求める人材
●学歴、経験は問いません。 未経験スタートの先輩が多数活躍しています。もちろん、金属加工 や機械加工の経験者は大歓迎です。 ●モノづくりに興味があり、新しいことを学びたい方 必要なのは、新たな事を学ぶ意欲と素直な姿勢です。社内はもちろ ん三和グループのＯＪＴ教育でスキルをつけていきます。 ●物事を前向にとらえ挑戦するバイタリティーと積極性のある方 様々なスキルを身につけて頂き、あなた自身のキャリアアップを図 っていきましょう。 ●共通の目標や目的に向かって周囲の人々と助け合う協調性のある 方 お互いに尊重し合い助け合って目標を達成してきましょう。 未経験者も先輩社員から指導を受けながら作業を行って頂きます。 あせらず、じっくりと知識を身につけてください。 大切なのは、分からないことを一人で抱え込まないこと。先輩社員 と一緒に知識や技術を身につけ、一生モノの技術を身につけていき ましょう。定期的なジョブローテーションも行っております。 板金加工機、溶接加工など、多くのスキルも身につきます。 |
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|---|---|---|---|
| 年商 |
令和3年
18億9,120万円
令和4年
18億7,625万円
令和5年
14億8,184万円
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
●慶弔給付金支給あり
●業務上必要な資格取得時の費用会社負担あり ●人間ドックの補助あり |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
●安全講習会あり
●ＯＪＴ教育あり ●管理監督者研修あり |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
なし
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
あり
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手すりの設置
片側
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| バリアフリー対応トイレ |
洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
不可
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| 休憩室 |
なし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。