求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
15070-03991941
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月1日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年7月31日
|
|
| 受理安定所 |
新津公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
可
|
|
| 産業分類 |
一般土木建築工事業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
1507-501135-4
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
ヤマタカリコムカブシキガイシャ
山隆リコム株式会社
|
|
| 所在地 |
〒959-1811
新潟県五泉市三本木２丁目１番１４号
|
|
| ホームページ | http://www.yamataka-rcm.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
特殊作業員（管路メンテナンス作業）
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
下水道・水路などのＴＶカメラ調査
管路修繕・改築工事 汚水収集運搬 ＊現場は主に新潟県内です。 ※経験は問いません。やる気のある方大歓迎！！ 変更範囲：変更なし |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒959-1811
新潟県五泉市三本木２丁目１番１４号
最寄り駅
北五泉駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
・
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が６０歳のため
|
|
| 学歴 |
必須
高校以上
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
土木・下水道工事経験
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者
あれば尚可
酸素欠乏危険作業主任者
あれば尚可
大型自動車免許
あれば尚可
車両系建設機械免許あれば尚可
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定不可）
|
|
| 試用期間 |
なし
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
180,000円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円〜400,000円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
皆勤手当
汚泥手当 下水道手当 出張手当 ＊採用時賃金は経験を考慮し決定します |
|||
| 月平均労働日数 |
20.2日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
なし
|
|||
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
翌月
|
支払日
5日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0円〜10,000円（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間に関する特記事項
休憩時間：昼６０分
|
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
顧客の要望・臨時的な作業に関し、１年最大７２０時間、時間外可
能 |
| 休憩時間 |
60分
|
| 年間休日数 |
122日
|
| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
休日カレンダーによる
年末年始、お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
|
|
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
2年以上
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
| 勤務延長 |
あり
|
上限年齢
上限 70歳まで
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
73人
|
就業場所
58人
|
うち女性
9人
|
うちパート
0人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和36年
|
|||
| 資本金 |
4,000万円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
土木工事、建築工事、地盤・土質改良工事
上下水道、農業用排水路、河川等の総合維持管理業 産業廃棄物処理業、不動産業 |
|||
| 会社の特長 |
五泉市を中心とした総合建設業として地元に貢献すると共に、上下
水道施設、農業用施設の改修メンテナンスに力を入れ、安全安心に 暮らせる街づくりに貢献します。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
伊藤 傑
|
|||
| 法人番号 |
6110001011772
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
該当者なし
|
|||
| 介護休業取得実績 |
該当者なし
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
|
|||
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
|||
選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
増員
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，電話
|
| 選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
書類到着後、面接日時連絡
|
| 選考場所 |
〒959-1811
新潟県五泉市三本木２丁目１番１４号
最寄り駅
北五泉駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
5分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒959-1811
新潟県五泉市三本木２丁目１番１４号
|
| 応募書類の返戻 |
あり
|
| 担当者 |
課係名、役職名
総務
担当者（カタカナ）
ハセガワ
担当者
長谷川
電話番号
0250-43-1200
ＦＡＸ
0250-43-1201
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
制服・作業服：有
業務上車を使用する機会：有（社用車有） トライアル雇用利用：無 ※応募希望の方はハローワークより「紹介状」の交付を受けてくだ さい。 ※オンライン自主応募可 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
3箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
リサイクルセンター
代表的な支店・営業所・工場等２
新潟営業所
代表的な支店・営業所・工場等３
長岡営業所
|
||
|---|---|---|---|
| 年商 |
平成30年
17億円
令和元年
16億円
令和2年
17億円
|
||
| 主要取引先 |
主要取引先１
五泉市
主要取引先２
新潟市
主要取引先３
新潟県
|
||
| 関連会社 |
関連会社１
（株）大隆工業
|
||
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
・
|
||
| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
・
|
||
| 福利厚生の内容 |
・オーナー会員施設及び保養施設の低額利用
・社員旅行（２年に１回程度） |
||
| 研修制度 |
研修制度の内容
特殊技術は社内トレーニング施設で社内教育・専門講
習会への参加等、必要な資格取得は会社補助でバック アップします。（職業訓練制度あり） |
||
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
|
||
|---|---|---|---|
| エレベーター |
なし
|
||
| 点字設備 |
なし
|
||
| 階段の手すり |
あり
|
手すりの設置
片側
|
|
| バリアフリー対応トイレ |
洋式トイレ
|
||
| 建物内の車いす移動 |
不可
|
||
| 休憩室 |
なし
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。