求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
14010-18855941
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月5日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
横浜公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
一般土木建築工事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1401-624989-8
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|---|---|---|
| 事業所名 |
シヨウナンテクノ カブシキカイシャ
湘南テクノ 株式会社
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| 所在地 |
〒241-0822
神奈川県横浜市旭区さちが丘３番地の４ 北上ビル２階
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| ホームページ | http://www.shonantechno.com/index.html | |
仕事内容
| 職種 |
施工管理補助
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
橋梁補修工事の施工管理の補助業務を担当して頂きます。
いずれは資格を取得し、施工管理者となります。 現場は主に神奈川県内です。 ・現場にて工程を組んだり、品質をチェックしたり、コストや 安全などを管理します。 ・労務、資機材の手配を行います。 ・工事関係者との打ち合わせや提出書類の作成なども行って頂き ます。 ※現場の管理・運営方法は経験ある社員が初歩から指導します。 変更の範囲：変更なし |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒243-0807
神奈川県厚木市金田１２０－１
厚木支店 最寄り駅
小田急線／相模線／相鉄本線 海老名・小田急線本厚木駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
15分
就業場所に関する特記事項
「海老名駅西口」乗車 「下依知入口」下車
「厚木バスセンター」乗車 「下依知入口」下車 徒歩１分 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢（６５歳）を上限とする、１８歳以上（深夜業務）
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
６ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
281,320円〜505,600円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
245,000円〜390,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
あり
36,320円〜115,600円
固定残業代に関する特記事項
固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず２０～４０時間分の
時間外労働を固定残業代として支給し、超過分は法定通り追加で支 給。記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。実際の 時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではありません。 |
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
家族手当 扶養配偶者 月額２０，０００円
配偶者以外の扶養親族 月額１０，０００円 資格手当 ２，０００～２０，０００円 残業代、深夜手当は法定通り別途支給します。 |
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| 月平均労働日数 |
21.0日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
10日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり3,000円〜（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.58ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時30分
又は
18時00分〜8時00分の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項
現場により夜勤有
※休憩時間について 日勤：午前中１５分、昼６０分、午後１５分 夜勤：６０分 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
25時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
90分
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| 年間休日数 |
113日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
月に１～２日ほど土曜出勤（画像情報に詳細有）
年末年始・夏季・ＧＷ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
43人
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就業場所
35人
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うち女性
7人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成12年
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| 資本金 |
3,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
土木建設工事請負事業／橋梁の耐震補強・補修工事／コンクリート
構造物の補強・補修工事／橋梁の塗替塗装工事／橋梁・トンネルの 補強・補修に関する設計／材料販売 |
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| 会社の特長 |
橋梁補修・補強工事全般を請負い、管理・施工する会社です。劣化
した橋梁を補修・補強し、エコに再生するので、需要が増えていく 職種です。１０年先の業界を見据え、技術力を強化しております。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
西村 晴幸
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| 法人番号 |
3021001031715
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
該当者なし
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| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
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選考等
| 採用人数 |
3人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒243-0807
神奈川県厚木市金田１２０－１
最寄り駅
小田急線／相模線／相鉄本線 海老名・小田急線本厚木駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
15分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール
郵送の送付場所
〒241-0822
神奈川県横浜市旭区さちが丘３番地の４ 北上ビル２階
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
人事部
担当者（カタカナ）
コバヤシアスカ
担当者
小林明日香
電話番号
045-744-5915
ＦＡＸ
045-744-5916
Ｅメール
jinji@shonantechno.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
・入社後１ヶ月程度は、色々な現場を廻り、現場実習を行います。
・短期出張有り（１週間～１ヶ月程度・主に関東一円・手当支給） ・現場勤務のため、移動手段として社用車（ＡＴ）を使います。 ・現場から直行直帰あり。会社支給車で通勤可。（無料駐車場） ・年度後半は、公共工事が増えるので残業が多くなる傾向あり。 ・関連資格取得支援制度有り（会社規定により費用負担） ・土木施工管理技士など、手当が支給される資格があります。 （資格手当：２，０００～２０，０００円） ・家族手当 扶養配偶者 月額２０，０００円 配偶者以外の扶養親族 月額１０，０００円 ・経験者は研修後、施工管理（月給２９万円～）として登用する 場合があります。 ・残業代は翌々月１０日払い ・昇給 前年度実績は平均３．８９％ ・前年度有休取得日数 平均１４．８日 ・遠方からの引っ越し費用全額負担 ★教育研修 ・書類作成・積算（計算）業務等の指導 ・ＯＪＴを中心とした指導育成 ・資格取得支援制度（玉掛け、アーク溶接、車両系建設機械等） |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
未経験者歓迎します。
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|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
1箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
厚木支店
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| 年商 |
令和4年
15億2,200万円
令和3年
14億8,300万円
令和2年
14億5,100万円
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| 主要取引先 |
主要取引先１
ＮＥＸＣＯ
主要取引先２
国土交通省
主要取引先３
横浜市
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
・人間ドック・健康診断オプションの補助あり
・制服あり ・国家資格取得に向けては、筆記試験の出題傾向や、小論文の書き 方、まとめ方を個々に指導及び添削します。 |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
教育研修
・書類作成・積算（計算）業務等の指導 ・ＯＪＴを中心とした指導育成 ・資格取得支援制度（玉掛け、アーク溶接、車両系建 設機械等） |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 休憩室 |
あり
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|---|---|---|---|
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。