求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
13150-10563541
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月2日
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| 紹介期限日 |
2024年7月31日
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| 受理安定所 |
立川公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
一般土木建築工事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望する
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求人事業所
| 事業所番号 |
1315-622287-2
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシヤ オオゾラ
株式会社 大空
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| 所在地 |
〒208-0023
東京都武蔵村山市伊奈平五丁目５８番地の２０ 宿萬ビル３階
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| ホームページ | http://e-ohzora.co.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
現場施工スタッフ：正社員 【トライアル雇用併用】
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
＊資格取得の制度有り：車両系建設機械（整地用／解体用）・ガス
溶接・石綿作業主任者・足場組立作業主任者等《費用会社負担》 ※アルバイトからのスタートも可能です。ご相談ください。 ＊家屋の解体・分別作業及び解体物の運搬です。 未経験者も歓迎。親切丁寧に指導します。 トライアル制度あり（ブランクある方も相談に乗ります） ※安定した仕事です。解体工事はこれからも多くなります。 顧客は大手ハウスメーカーが主体です。 ※適性や、やる気次第では現場責任者、重機オペレーターとしての 登用もあります。 変更範囲：変更なし |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒208-0023
東京都武蔵村山市伊奈平五丁目５８番地の２０ 宿萬ビル３階
最寄り駅
西武拝島線西武立川駅～バス 村山ハイツ 徒歩１分／駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜44歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成のため
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
※普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定不可、応相談）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
＊日給 １２，０００円
＊職能手当なし |
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
306,800円〜330,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
283,200円〜306,800円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職能手当 23,600円〜23,600円
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
＊経験者優遇します。
＊日給×月平均労働日数で月額換算 |
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| 月平均労働日数 |
23.6日
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| 賃金形態等 |
日給
12,000円〜13,000円
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| 通勤手当 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
15日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0円〜10,800円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
20,000円〜400,000円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
30時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
120分
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| 年間休日数 |
81日
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
・年末年始休暇（１２／３０～１／４）
・夏季休暇（８／１１～８／１５） ・ＧＷ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
28人
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就業場所
24人
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うち女性
3人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和49年
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| 資本金 |
2,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
４５年以上の実績を持ち、家屋解体から産業廃棄物の総合処理まで
大空グループとして行っている。解体工事部門を分割独立させて解 体専門会社として、事業展開している。 |
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| 会社の特長 |
大手ハウスメーカーの新築に供う家屋の解体工事、廃棄物の処理を
主に、木造・鉄骨・ＲＣ造の解体を行う、総合解体業者です。年間 着工数は５００件以上の実績もあり、とても活気のある会社です。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
渡部 公庸
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| 法人番号 |
1012801018185
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 外国人雇用実績 |
なし
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
その他
その他の募集理由
事業拡大による増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後14日以内
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| 求職者への通知方法 |
電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒208-0023
東京都武蔵村山市伊奈平五丁目５８番地の２０ 宿萬ビル３階
最寄り駅
西武拝島線西武立川駅～バス 村山ハイツ 徒歩１分／駅
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
採用担当
担当者（カタカナ）
イイヅカ
担当者
飯塚
電話番号
042-560-5300
ＦＡＸ
042-569-1783
Ｅメール
m.iiduka@e-ohzora.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
※未経験者歓迎します。ブランクがある方相談に乗ります。
一度試してみませんか？トライアル制度あり。 【トライアル雇用 期間：３ヶ月 日給１１，５００円】 ＊申請休暇制度（法定通りの年次有給休暇とは別に年間２４日まで 無給休暇取得可能。有給無給合わせて年間休日最大１０５日） ＊制服は新品を支給いたします。また、工具なども会社で支給いた します。 ＊お問い合わせ時間 ９：００～１７：００ ＊土曜日の紹介連絡・面接：可 ※ご連絡いただければ、面接日時等をお知らせします。 面接日に応募書類【ハローワーク紹介状・履歴書（写真添付）】 をご持参ください。 ※見学して頂くことも可能です。ご相談下さい。 ※試用期間中は職能手当はありません。 ※『安定』して『長く』働くことができます。 |
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求人・事業所PR情報
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| 支店・営業所・工場等 |
代表的な支店・営業所・工場等１
足立営業所 足立区入谷９－１３－８
代表的な支店・営業所・工場等２
埼玉営業所 さいたま市北区東大成超２－８６－３
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|---|---|---|---|
| 年商 |
平成31年
8億3,769万円
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| 主要取引先 |
主要取引先１
トヨタホーム東京株式会社
主要取引先２
ミサワホーム株式会社
主要取引先３
三井地所ホーム株式会社
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| 関連会社 |
関連会社１
株式会社大空リサイクルセンター
関連会社２
株式会社大空企画
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| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
営業、現場等により給与が分かれている。
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
・社会保険は全て加入しています。
・制服支給（夏・冬） ・安全保護具支給 ・資格、免許、講習、安全教育等を会社負担で取得できます。 【資格例】 １・２級土木、建築施工管理技士、車輛系建設機械、足場組立等作 業主任者、石綿作業主任者、ガス溶接、コンクリート造の工作物の 解体等作業主任者ｅｔｃ． ・健康診断、特殊健康診断の実施 ・交通費支給、慶弔休暇、祝金、見舞金制度 |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
新人研修
スキルアップ研修（外部研修） 安全衛生研修（外部研修含む） |
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| 両立支援の内容 |
無し
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。