求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
13110-08112641
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月15日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
足立公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
病院
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1311-101690-0
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|---|---|---|
| 事業所名 |
イリョウホウジンシャダン ハチヨウカイ
医療法人社団 八葉会
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| 所在地 |
〒123-0845
東京都足立区西新井本町２丁目２３－１
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| ホームページ | http://www.hachiyokai.or.jp | |
仕事内容
| 職種 |
主任介護支援専門員／包括支援センター
job tagについて
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| 仕事内容 |
高齢者に係る地域の総合相談窓口です。具体的には、１．地域住民
の保健・福祉・医療の向上、２．虐待防止、３．介護予防マネジメ ント等々の相談にお答えする所です。主任介護支援専門員は必須３ 職種の一つで、社会福祉に係る広い専門知識や次のような資質や経 験を活かしていただきます。 ・社会福祉に係る広い知識や総合的な能力 ・広い知識に基づいた実践経験（不足していればそれを習得するこ とへの情熱や向上心）、 ・コミュニケーション能力、関係者・機関や行政との調整能力 ・地域に深くかかわること、人と関わることが好き ※変更範囲：変更無し |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒123-0845
東京都足立区西新井本町２丁目２３－１ 包括支援センター
最寄り駅
日暮里舎人ライナー 江北駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
就業場所に関する特記事項
最寄駅は舎人ライナー「江北」です。徒歩３分。西新井駅から都営
バスで５分、阿弥陀橋バス停目の前です（６分に１本） 受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内に喫煙スペース。
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜61歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢６２歳のため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
福祉現場の経験あれば尚可
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| 必要なＰＣスキル |
特に不問。ただし、業務上ＰＣを使用するので、経験有れば尚可。
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須
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| 試用期間 |
あり
期間
３か月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
310,000円〜310,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
165,000円〜165,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務手当 25,000円〜25,000円
住宅（固定）手当 10,000円〜10,000円 調整手当 60,000円〜60,000円 物価その他手当 30,000円〜30,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
あり
20,000円〜20,000円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、１０時間を超える時間外労働は追加で支給。記載された時 間数は固定残業代の積算根拠となるもの。実際の時間外労働の時間 数の見込みや実績を示すものではない。 |
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| 月平均労働日数 |
21.0日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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50,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり500円〜500円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.20ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
9時00分〜17時00分
就業時間に関する特記事項
４週７休制。
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
112日
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
４週７休制。日曜日、祝日、夏季休暇５日間、年末年始休暇（１２
月３０日～翌１月３日、特別有給休暇３日間（入職後６月以内） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 62歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
300人
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就業場所
7人
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うち女性
6人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和30年
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
地域に根ざした医療・福祉・在宅活動を実践。 病院（精神科）２
１５床・介護老人保健施設１００床・訪問看護・地域包括支援セン ター・居宅介護支援事業所を展開している。 |
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| 会社の特長 |
昭和３０年にアヤメ病院（現在大石記念病院）を開設して以来、地
域とともに精神保健・高齢者福祉・在宅生活支援等の発展に貢献。 「慈愛」「智恵」「個人の尊厳」を基本理念とする。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
大石 宏
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| 法人番号 |
7011805000689
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒123-0845
東京都足立区西新井本町２丁目２３－１
最寄り駅
日暮里・舎人ライナー 江北駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
2分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，求職者マイページ
郵送の送付場所
東京都足立区西新井本町２－２３－１ 介護老人保健施設レーベン
ハウス内１階 |
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
在宅介護総合支援部長
電話番号
03-3856-6511
ＦＡＸ
03-3856-5006
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
※マイカー通勤については応相談
※事前連絡の上、応募書類を送付して下さい。追ってご連絡いたし ます。 ・オンライン自主応募可：応募する際、紹介状は不要です ・ハローワークからの紹介により応募する場合は紹介状が必要です ＃２３区 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
医療法人社団八葉会は足立区にて１９５５年に創立されました。「
慈愛」「個人の尊厳」「智恵」を基本理念とし、以降６０年以上に わたり、地域の精神科医療、高齢者福祉、在宅生活支援等に大いに 貢献してきました。 地域包括支援センターは、足立区から委託を受けた、公的な「高齢 者の総合相談窓口」です。高齢者の皆様の在宅生活に関わる様々な ご相談に応じます。主任介護支援専門員は必須３職種の一つです。 福祉、ケアマネジメントの専門知識に基づいた総合相談の仕事です 。 ・育児休暇、介護休暇、短時間勤務等子育てや介護、生活との両立 を支援します。 ・女性が働きやすい職場作りに努めています。・私たちとともに地 域の高齢者が生き生きとその人らしく、尊厳を持って自立した生活 を続けていただけるよう支援していきませんか。意欲と情熱のある 方をお待ちしております。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。