求人番号 |
13040-60712341
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受付年月日 |
2024年5月2日
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紹介期限日 |
2024年7月31日
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受理安定所 |
品川公共職業安定所
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求人区分 |
フルタイム
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
情報処理・提供サービス業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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事業所番号 |
1304-673460-9
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事業所名 |
カブシキガイシャ エイチシーエルジャパン
株式会社エイチシーエル・ジャパン
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所在地 |
〒107-6032
東京都港区赤坂1-12-32アーク森ビル32階イースト
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ホームページ | https://www.hcljapan.co.jp/about/japan.html |
職種 |
ジュニアソフトウェアデベロッパー
job tagについて
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仕事内容 |
シニア開発者やプロジェクトマネージャーと協力し、プロジェクト
の要件や目的の理解 ソフトウェア(以下SWとする)アプリケーションやコンポーネン トの設計、開発、テスト、デプロイメントへの参加 確立されたコーディング標準とベストプラクティスに従い、効率的 且つ保守可能なコーディングの提供 SWソリューションの品質と信頼性を確保するために、問題のトラ ブルシューティングとデバッグの支援 コードコメント、技術仕様書、ユーザーマニュアルなどの技術文書 等の作成に貢献する チームメンバーや関係者と効果的にコミュニケーションを図る 【変更の範囲:会社の定める業務】 |
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雇用形態 |
正社員
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒107-6032
東京都港区赤坂1-12-32アーク森ビル32階イースト
最寄り駅
溜池山王駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
1分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
熊本県内
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年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が65歳のため
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学歴 |
必須
高校以上
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
優れた問題解決能力と周囲への気配りが必要となります。
ビジネスレベル以上の日本語・英語力(読み・書き・会話) IT関連の職業経験 |
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必要な免許・資格 |
免許・資格名
TOEIC(600点~)
あれば尚可
実用英語技能検定2級
あれば尚可
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
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試用期間 |
あり
期間
6ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
285,000円〜356,250円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
285,000円〜356,250円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
なし
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その他の手当等付記事項(d) |
算出方法月収=(年収-賞与)÷12ヶ月
【年俸360万の場合】 月給=(360万-賞与18万)÷12ヶ月 【年俸450万の場合】 月給=(450万-賞与22.5万)÷12ヶ月 |
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月平均労働日数 |
20.0日
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賃金形態等 |
年俸制
3,600,000円〜4,500,000円
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通勤手当 |
なし
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賃金締切日 |
固定(月末以外)
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毎月
10日
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
当月
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支払日
26日
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
なし
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
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就業時間 |
就業時間1
9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
研修期間の時間外労働は想定しておりません
研修後プロジェクトにアサイン後は時間外労働の可能性あり |
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時間外労働時間 |
なし
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
60分
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年間休日数 |
125日
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休日等 |
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
12日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
なし
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定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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再雇用制度 |
なし
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勤務延長 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
500人
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就業場所
500人
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うち女性
50人
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うちパート
0人
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設立年 |
平成10年
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資本金 |
2億2,000万円
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
エンジニアリング開発サービス
IT業務コンサルティング |
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会社の特長 |
日本に根差したビジネスを展開しています。
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役職/代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
中山 雅之
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法人番号 |
7010001107877
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
なし
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看護休暇取得実績 |
該当者なし
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採用人数 |
5人
募集理由
新規事業所設立
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選考方法 |
面接(予定2回),書類選考,その他
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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求職者への通知方法 |
Eメール
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選考日時等 |
随時
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選考場所 |
〒107-6032
東京都港区赤坂1-12-32アーク森ビル32階イースト
最寄り駅
溜池山王駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
1分
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,職務経歴書
応募書類の送付方法
Eメール
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応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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選考に関する特記事項 |
選考場所を事業所と入力していますが、実際はオンライン面接とな
ります。 |
担当者 |
課係名、役職名
人事部採用担当
担当者(カタカナ)
ヤマシタ
担当者
山下
電話番号
03-6832-6059
Eメール
riko.yamashita@hcl.com
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求人に関する特記事項 |
HCLTechはインドに本社を置き、世界60カ国でサービスを
提供するグローバルIT企業です。インド発のグローバルIT企業 トップ3の一角を占め、世界のIT企業トップ10の中でブランド 価値が前年比15.9%増と最も急成長しているITサービスブラ ンドとして評価されています。*注記:(Brand Finan ceによるグローバル500およびITサービスTop 25に関 する2024年レポートより)多様なプロフェッショナル・チーム と卓越性へのコミットメントにより、テクノロジーの限界を押し広 げ、ビジネスの成功を加速しインパクトのあるソリューションの創 造に努めています。当社は主に4つの分野、デジタル・エンジニア リング・クラウド・ソフトウェアを事業展開し、世界中のさまざま な業界のお客様の業務効率や生産性の向上など、さまざまな変革や イノベーションに貢献しています。HCLジャパンは、HCL T echの100%子会社です。2023年、日本での事業開始から 25周年を迎えました。グローバルに展開する日本国内のプロジェ クトに3,000人以上の従業員を擁し、日本国内では530人の 従業員がエンジニアリングとITサービスで日本国内のお客様をサ ポートすることに尽力しています。 ※第二新卒者の応募も可能です。ご連絡下さい。 |
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職務給制度 |
なし
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復職制度 |
なし
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研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
オンボーディングトレーニング
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エレベーター |
あり
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バリアフリー対応トイレ |
洋式トイレ
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建物内の車いす移動 |
可
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休憩室 |
あり
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