求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
13040-59351541
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月1日
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| 紹介期限日 |
2024年7月31日
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| 受理安定所 |
品川公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
土木工事業（舗装工事業を除く）
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1304-255875-6
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ ケイカンセッケイ・トウキョウ
株式会社 景観設計・東京
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| 所在地 |
〒141-0031
東京都品川区西五反田３－８－３ 町原ビル６Ｆ
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| ホームページ | https://keikansekkeitokyo.com/ | |
仕事内容
| 職種 |
設計・デザイン（ランドスケープ、景観、造園、土木設計）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
公園や緑道等、公共の造園設計や大学キャンパス、海外のホテル等
の景観設計、ランドスケープデザインを行っている当社で、企画・ 計画・設計及びデザインを行っていただきます。 【主な業務】 ・景観設計／ランドスケープデザイン…大学キャンパス、沖縄等の リゾート計画、海外のホテル、ハウジング計画等 ・造園設計…公園、緑道、庭園、広場等 【その他付随業務】 ・建設コンサルタント業務…企画及び関係者との打ち合わせ等 ・造園設計における設備設計（電気、給水、排水等）及び積算 …現地調査及び発注者との打ち合わせ、見積書作成等 ・ワークショップ運営 （変更範囲：事務手続き、資料作り等） |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒141-0031
東京都品川区西五反田３－８－３ 町原ビル６Ｆ
最寄り駅
東急目黒線不動前駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
就業場所に関する特記事項
ＪＲ山手線五反田駅 徒歩８分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
禁煙（喫煙者なし）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
日本国内または海外でランドスケープデザインや設計に係る分野（
造園学、環境デザイン、都市計画、建築など）で学んだ方または実 務経験がある方 |
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| 必要なＰＣスキル |
Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ、ＣＡＤ（オートＣＡＤ系）。その他Ｐｈｏ
ｔｏｓｈｏｐ等の画像加工やレイアウトなどのグラフィック・プレ ゼンソフトや簡単な３Ｄソフトができれば尚可。 |
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
技術士（建設部門）
あれば尚可
ＲＣＣＭ（都市計画及び地方計画、造園）、ＲＬＡあれば尚可
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| 試用期間 |
あり
期間
６ケ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
230,000円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
230,000円〜400,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
資格手当：０円～３０，０００円
技術手当：０円～３０，０００円 役職手当：０円～５０，０００円 |
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| 月平均労働日数 |
20.4日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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20,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
20日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
5日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり5.00％〜5.00％（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
9時00分〜18時00分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
25時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
120日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始、夏季休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
11人
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就業場所
10人
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うち女性
4人
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うちパート
1人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和61年
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| 資本金 |
1,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
ランドスケープデザイン、造園設計、アーバンデザイン、まちづく
り |
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| 会社の特長 |
・海外プロジェクトに積極的に参画・留学生や米国の大学とアカデ
ミックに国際交流・プロセス重視クリエイティブな空間の創出・Ａ ＳＬＡ（全米）ＩＦＬＡ（国際）ランドスケープ学会賞受賞 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
都田 徹
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| 法人番号 |
4010701011266
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
該当者なし
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| 介護休業取得実績 |
該当者なし
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| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
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| 外国人雇用実績 |
あり
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
その他
その他の募集理由
プロジェクト増加によるチーム再編成のため
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後5日以内
面接選考結果通知
面接後5日以内
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| 求職者への通知方法 |
電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒141-0031
東京都品川区西五反田３－８－３ 町原ビル６Ｆ
最寄り駅
東急目黒線不動前駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類
ポートフォリオ（作品集）
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール
郵送の送付場所
〒141-0031
東京都品川区西五反田３－８－３ 町原ビル６Ｆ
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
取締役
担当者（カタカナ）
ミヤコダ キノト
担当者
都田 乙
電話番号
03-5435-1170
ＦＡＸ
03-5435-0909
Ｅメール
keikan-t@keikansekkeitokyo.com
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＜書類選考＞質問等がない場合、ハローワークの紹介を受ければ事
前連絡なくても応募可能です。履歴書・職務経歴書、ポートフォリ オ（作品集）及び紹介状をＥメールにて送付もしくは所在地（品川 区）へ郵送してください。追って連絡します。 ＜当社の設計実績例＞ ○ロシアウラジオストクホテルオークラランドスケープ設計 ○うめきた２期地区公園及び駅前広場基本計画検討その他業務 ○創価大学「中央教育棟ランドスケープ」｜２０１７ ＩＦＬＡ ＡＰＲ Ｄｅｓｉｇｎ Ａｗａｒｄ ｏｆ Ｅｘｃｅｌｌｅｎｃｅ ○麗澤大学校舎「あすなろ」｜２０１４ １１ｔｈ ＩＦＬＡ Ａ ＰＲ Ｍｅｒｉｔ Ａｗａｒｄ ○瀬良垣アイランドリゾート計画 ○品川中央公園新設設計委託 ○六本木防衛庁跡地（東京ミッドタウン）工事ランドスケープデザ インコンセプト検討業務 ○ほたる見橋公園｜２００２ 全米ランドスケープ協会名誉賞 ○グリーンヒルズ津山／水辺環境整備計画｜ＩＦＬＡ Ａｓｉａ Ｐａｃｉｆｉｃ ＬＡ Ａｗａｒｄｓ ２０２３特別賞） ○松原団地駅西口整備事業造園基本設計｜彩の国景観賞 ※当社ＨＰにもその他設計実績例を写真付きで掲載しています。 ｈｔｔｐ：／／ｋｅｉｋａｎｓｅｋｋｅｉｔｏｋｙｏ．ｃｏｍ／ |
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求人・事業所PR情報
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| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
3箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
大阪事務所
代表的な支店・営業所・工場等２
埼玉事務所
代表的な支店・営業所・工場等３
米国事務所
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
業務経験、専門性、所有資格、成果や実績に基づき給与を決定しま
す。 |
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| 復職制度 |
なし
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| 事業所に関する特記事項 |
日本国内：東京本社、大阪事務所、埼玉事務所
海外：米国事務所 （ただし、採用は東京本社のみ対象） |
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求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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