求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
12010-13306141
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月23日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
千葉公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1201-111302-7
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|---|---|---|
| 事業所名 |
イリョウホウジンシャダンセイケイカイ カイゴイリョウイ
ンシュウビエン 医療法人社団誠馨会 介護医療院 秀眉園
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| 所在地 |
〒264-0017
千葉県千葉市若葉区加曽利町１８０３－１
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| ホームページ | https://www.syuubi-seikei-kai.jp | |
仕事内容
| 職種 |
ケアマネジャー
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
ケアマネジャー業務
・相談業務 ・ケアプラン作成 ・給付管理 ・サービス資源調査 ・カンファレンス実施 ・電子カルテ入力（ケアカルテ） などを行っていただきます。 初めての方も、先輩スタッフがしっかりサポートいたしますのでご 安心下さい。 （変更範囲：変更なし） |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒264-0017
千葉県千葉市若葉区加曽利町１８０３－１
最寄り駅
千葉駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
20分
就業場所に関する特記事項
千葉中央メディカルセンター隣
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年６０歳のため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要なＰＣスキル |
ワード、エクセル
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
勤務開始１月間
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
192,000円〜196,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
153,000円〜157,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務手当 9,000円〜9,000円
皆勤手当 10,000円〜10,000円 資格手当 20,000円〜20,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
・住宅手当（世帯主） ５０００円
・扶養手当 配偶者１００００円 第１子３５００円 第２子２０００円 ・日曜祝日手当 ５００円（日） |
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| 月平均労働日数 |
20.3日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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50,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり5,000円〜5,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 5.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
シフト制
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
121日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
完全週休２日制 勤務表に準ずる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 企業年金 |
確定給付年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
3,400人
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就業場所
150人
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うち女性
100人
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うちパート
49人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和60年
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| 資本金 |
1,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
・介護医療院（長期入所・ショートステイ・デイケア）
・居宅介護支援事業所 ・訪問介護 ・地域密着型デイサービス |
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| 会社の特長 |
・ＩＳＯ９００１・２０００認証施設
・喀痰吸引等研修、初任者研修実施機関 ・セコムグループ（医療法人社団 誠馨会） |
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| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
景山 雄介
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| 法人番号 |
1040005001088
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒264-0017
千葉県千葉市若葉区加曽利町１８０３－１
最寄り駅
千葉駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
20分
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| 応募書類等 |
応募書類等
履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒264-0017
千葉県千葉市若葉区加曽利町１８０３－１
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考に関する特記事項 |
面接後見学可 服装自由 車での来園可
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| 担当者 |
課係名、役職名
副施設長
担当者（カタカナ）
カネコ マサカツ
担当者
金子 正勝
電話番号
043-234-5900
ＦＡＸ
043-214-4624
Ｅメール
arima@syuubi.seikei-kai.or.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
未経験、ブランクあり、子育て・介護との両立等で不安な方も経験
豊富なスタッフがサポートいたします。 ※オンライン自主応募可 （自主応募の場合は紹介状を不要とする） |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
秀眉園は、平成５年に介護老人保健施設として開設し、令和５年４
月から介護医療院として生まれ変わりました。 管理医療や個々の生活様式に合わせたリハビリを行い、ご利用者や ご家族と一体となり様々なニーズにお応えしております。 ご利用者の「尊厳」を大切にして、各職員が専門性を活かしチーム ケアに取り組んでいます。 〇年間休日が１２１日あり、有給休暇取得率もほぼ１００％、残業 も無いのでプライベートでの計画もたてやすく、ワークライフバラ ンスの両立もしやすい環境です。 〇各種手当や、前年度の賞与は５ヶ月分など待遇が充実しているの も魅力の一つです。 ご利用者にきめ細やかな対応をしていただける方のご応募をお待ち しております！ |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
全部署に職務給支給
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
・ディズニーコーポレートプログラム（入場割引券）
・定期健康診断 ・人間ドッグ費用補助※上限あり（４０歳以上保険加入者） ・各種割引券（いちご・ぶどう狩り）、潮干狩り等・社員食堂の利 用・ユニホーム貸与 |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
社内研修（毎月）
社外研修参加（費用補助あり） |
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| 両立支援の内容 |
・男性育休取得実績あり
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| 事業所に関する特記事項 |
同法人の千葉中央メディカルセンターと連携しながら
地域医療・福祉を担う中間施設として地域の方から信 頼されております。 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
あり
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
あり
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手すりの設置
片側
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| バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ，洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
あり
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| 障害者に配慮したその他の施設・設備等 |
・段差なし
・障害者生活相談員配置 |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。