求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
11030-11495141
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月10日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
大宮公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
園芸サービス業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1103-619992-1
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ ニワナショナル
株式会社 ニワナショナル
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| 所在地 |
〒362-0015
埼玉県上尾市緑丘１－１－４６
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| ホームページ | https://niwanational.com | |
仕事内容
| 職種 |
施工主任／お庭の専門店
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
当社は、お庭のお手入れサービスで多様な社会に貢献しています。
主務、顧客やスタッフの管理、支援、連携、調和、調整等。 実務経験が無い方でも大丈夫です。マネジメントに関心がある方 やってみたい挑戦してみたい方大歓迎です。 店長、課長、部長、役員など役職を上げていくことも可能です。 自然や農業、環境に関連する仕事なので将来性もあり、 身体を動かしながら、健康的に働けます。 人材を育て、環境にも配慮するクリーンな未来を創造する、 生涯かけてやりがいを実感できる仕事だと思います。 ２０代中心のチーム管理に時間をかけて挑戦できる環境です！ 仕事内容変更あり ＊変更範囲：会社の定める業務 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒362-0015
埼玉県上尾市緑丘１－１－４６
最寄り駅
ＪＲ高崎線 上尾駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
12分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
首都圏（希望があれば国内、海外
不問） |
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集するため
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| 学歴 |
必須
大学以上
専攻について
組織の中で人を導いたことがあるとなお良し
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
組織論や経営、営業、マーケティングなどに興味が無い方には難し
いと思います。 |
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| 必要なＰＣスキル |
簡単なデータ入力や簡単書類作成程度ができれば大丈夫です
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| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
半年間
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
会社の方針やベーシックなやりかたを身に付けるためのサポート期
間として半年間は総支給額を２５万円と設定しております。 |
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
350,000円〜450,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円〜180,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
管理手当 20,000円〜50,000円
任務手当 20,000円〜50,000円 営業手当 30,000円〜50,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
あり
100,000円〜120,000円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、４０時間を超える時間外労働は追加で支給。 |
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
インセンティブ評価報酬有り・育休・出産・結婚・家賃
補助、資格手当など有。 |
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| 月平均労働日数 |
20.3日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0円〜10,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
10,000円〜300,000円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
9時00分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
お客様のご指定の時間に合わせることがありますが、早朝や深夜は
一切ありません。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
90分
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| 年間休日数 |
121日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休みは自由に決めることが出来ます。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
5年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
あり
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託児施設に関する特記事項
週１日３時間程度
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
14人
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就業場所
14人
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うち女性
7人
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うちパート
5人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成25年
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| 資本金 |
526万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
植物やお庭のことで困っている方をサポートしながら、働いている
私たちも豊かで幸せに過ごそうという共通目的の基、環境と共生し ている埼玉県認定事業です。 |
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| 会社の特長 |
若い会社なので、昔ながらの厳しいルールなどが無く、１０名程度
のチームで相互扶助しながら、成長、発展を日々目指しています。 米国流のガーデナーシステムを取り入れています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
佐藤 陽一
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| 法人番号 |
4030001125871
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
その他
その他の募集理由
新たにポジションを設置したため
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後10日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
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| 求職者への通知方法 |
Ｅメール，その他
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒362-0015
埼玉県上尾市緑丘１－１－４６
最寄り駅
ＪＲ高崎線 上尾駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
12分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒362-0015
埼玉県上尾市緑丘１－１－４６
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
顔写真は自撮りでも構いません。
面接はカジュアルな服でも大丈夫です。 |
| 担当者 |
課係名、役職名
人事担当
担当者（カタカナ）
サトウマサミツ
担当者
佐藤正光
電話番号
048-778-8208
ＦＡＸ
048-778-8241
Ｅメール
niwanational.soumu@gmail.com
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
当社はお庭のお手入れをサービスとして首都圏で展開するお店です
。 小さな会社ですが、これから発展しより多くの方へ提供できるよう に取り組んでいます。自然と現代人が共生できるような未来社会を 一緒に創っていく一員としてリームに参画いただけることを楽しみ にしております。よろしくお願いいたします。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく書 面での労働条件明示で義務付けられています。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
はじめまして、ニワナショナル人事の佐藤と申します。
数ある求人の中から選んでいただきありがとうございます。 創業１０年経ち、過去管理職の求人は出してませんでしたが、 顧客数や事業の拡大発展に伴い、今回管理職の求人を させていただきました。私たちの事業は、お庭からはじまり、 植物、環境、農業など色々な自然と密接に関りながら、 人々に喜んでいただけるサービスをご提供してきております。 脱酸素政策やテクノロジーが普及する未来の社会において、 今まで以上に自然や植物、環境に関するニーズは高まり、 社会から求められていくと確信しております。 そんな、これからの未来に向けて、一緒に成長していける、 発展していける方と一緒に仕事をしたいと考えております。 気軽にカジュアルに、楽しく、自分らしく働ける社風です。 一度お店に来てみて、どんな感じなのか、自分に合うか、 直感でワクワクするかを見にきてみませんか？ １日職業体験も随時承っております。 お店でお会いできることスタッフ一同楽しみにしております！ |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
・管理職給
・技能給 ・営業給など |
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
・独立開業後、会社員の方が良かったと後悔し復職する場合
・転職後、うまくいかず復職したい場合 ・離職後また働きたいと考え復職したい場合などなど |
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| 福利厚生の内容 |
福利厚生
・テーマパーク割引 ・ホテルや宿泊施設割引 ・自家用車ガソリン代割引 ・健康診断無料 ・資格試験代補助 など 研修制度 ・ＯＪＴ制度 ・研修セミナーの参加補助 ・試験練習場所貸出 など |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
厚生年金に加入する方は、同等の福利厚生を用意して
います。 |
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| 両立支援の内容 |
・子育て世代の方が活躍しています！
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| 事業所に関する特記事項 |
埼玉県経営革新計画承認企業です。
主体性を尊重するためキャリアアップがし易く出世が 早いのも特徴です。組織の歯車になりにくいです。 |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。