求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
08050-01945341
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月5日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年6月30日
|
|
| 受理安定所 |
古河公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
可
|
|
| 産業分類 |
情報処理・提供サービス業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
0805-102143-5
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ サンオーコミュニケーションズ
株式会社 サンオーコミュニケーションズ
|
|
| 所在地 |
〒306-0033
茨城県古河市中央町二丁目３番５０号
古河コアビル３０６ |
|
| ホームページ | http://www.sanoh-c.com/ | |
仕事内容
| 職種 |
システムエンジニア（リーダー候補）
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
◆Ｗｅｂ系システムの開発／運用／保守
◆ネットワークやサーバのインフラの構築／運用／保守 ※適性や希望に応じていずれかを決定いたします。 ★☆★ＩＴ業界リーダー経験者大歓迎★☆★ ◎多様な事業を展開しているため、経験や知識を活かせます。 ◎キャリアアップを応援する資格取得補助や手当が有ります。 ◎研修期間終了後、業務に慣れてからはリモートワークＯＫ！ 随時チャットやオンラインミーティングでコミュニケーション を取りながら、チームとして業務を進めていきます。 変更範囲：事業部に関する業務 |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
〒306-0033
茨城県古河市中央町２丁目３番５０号
古河コアビル 最寄り駅
ＪＲ宇都宮線 古河駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
7分
就業場所に関する特記事項
在宅勤務可
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年制の為
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
・募集職種に関連する実務経験有り
・チームを率いたリーダー経験有り |
|
| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
６ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
280,000円〜370,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
280,000円〜370,000円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
■役職手当
■交通費支給（規定に従い支給） ■法定時間外労働手当 ■業務関連資格手当 ■在宅勤務手当 |
|||
| 月平均労働日数 |
20.0日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
|
|||
| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
|
毎月
20日
|
||
| 賃金支払日 |
その他
|
その他の支払日
２５日が休業日の場合、直前の営業日
|
||
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり5.18％〜％（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
フレックスタイム制
就業時間１
8時00分〜17時00分
又は
7時00分〜21時00分の時間の間の3時間以上
就業時間に関する特記事項
フレックスタイム制（コアタイム無し）
※標準時間無し。就業可能時間は就業時間１の通り ※月の労働時間は８Ｈ×月の稼働日数になります |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
限度時間超割増率（５０％）
|
| 休憩時間 |
60分
|
| 年間休日数 |
124日
|
| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
夏季・年末年始休暇
※有給休暇取得率：約５１．２％（２０２２年度実績） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
|
|
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
3年以上
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
16人
|
就業場所
11人
|
うち女性
6人
|
うちパート
4人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成4年
|
|||
| 資本金 |
1億2,000万円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
１．インターネットサービスプロバイダ
２．ＩＣＴシステム企画・開発 ３．人材育成・福祉支援 |
|||
| 会社の特長 |
インターネット・システム開発・人材育成・福祉支援など地域に密
着した様々なサービスを提供します。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
竹内 正樹
|
|||
| 法人番号 |
7050001018294
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
なし
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
あり
|
|||
| 外国人雇用実績 |
あり
|
|||
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
|||
選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒306-0033
茨城県古河市中央町２丁目３番５０号
古河コアビル 最寄り駅
ＪＲ宇都宮線 古河駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
7分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
Ｅメール，求職者マイページ
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 担当者 |
課係名、役職名
企業価値共創事業部
電話番号
0280-23-5520
Ｅメール
saiyo-sc@sanoh-c.com
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
東証プライム上場の三桜工業を親会社に持ち、約３０年間地域密着
で事業展開。企業はもちろん自治体との協業も積極的に取り組んで います。 ★２０代～４０代と幅広い世代が活躍しています。★ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ◎リモートワークが浸透しており、フルリモートのエンジニアも 在籍しています。随時オンラインで連携を取り、業務を円滑に 進めています。 ◎キャリアアップに向けた資格取得補助や資格に応じた手当がある ため資格取得に積極的な社員が多数在籍しています。 ◎土日祝休みの完全週休２日制。コアタイム無しのフレックスタイ ム制を導入しワークライフバランスの充実を図る事ができます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ■ＴＥＬによるお問い合わせ （対応時間）０９：００～１２：００ １３：００～１６：００ ※担当不在の事があるため、基本的にはメールでの 問い合わせをお願いします。 ｓａｉｙｏ－ｓｃ＠ｓａｎｏｈ－ｃ．ｃｏｍ |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
ミッションに「企業と地域における心理的障壁をデジタルとナッジ
で下げ、社会的価値を共創する」を掲げ、地域企業はもちろん自治 体との協業なども積極的に行っております。 ★☆★ＩＴ業界でのリーダー経験者大歓迎！★☆★ 資格取得制度などを用意し、個々のキャリアアップ推進しています 。 転勤がないため、地元で働きたい方大歓迎！ リモートワークやコアタイム無のスーパーフレックスタイム制導入 、 残業時間 月平均５時間（２０２２年度実績）など働きやすい環境 で ワークライフバランスの充実を大切にしています。 自信の経験を活かして、更なるキャリアアップを図りたい方の ご応募をお待ちしております。 |
||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
|
||
| 復職制度 |
なし
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。