求人番号 |
06060-00663441
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受付年月日 |
2024年3月6日
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紹介期限日 |
2024年5月31日
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受理安定所 |
長井公共職業安定所
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求人区分 |
フルタイム
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
老人福祉・介護事業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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事業所番号 |
0606-101005-7
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事業所名 |
シャカイフクシホウジン ナガイコウトクカイ
社会福祉法人 長井弘徳会
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所在地 |
〒993-0061
山形県長井市寺泉3525番地1
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ホームページ | https://riverhill.jp/ |
職種 |
介護職員(夜勤なし。早番遅番中心)
job tagについて
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仕事内容 |
施設等に入所している方々への介護、生活支援
基本的には、三大介護(食事介助・入浴介助・排泄介助)を中心と しながら、施設毎にもつ役割にそった支援を行います。 例えば、介護老人保健施設は、自宅に戻って生活できるように、介 護職員も生活リハビリを行ったり、グループホームでは、認知症の 方々が、落ち着いて過ごせるような家庭的な雰囲気の中、一緒に調 理や作業を行ったりします。 「未経験者・無資格者も大歓迎!」ベテランの職員が、介護の基礎 からお教えいたします。又、資格取得に向けて全力サポートします 【賃金は経験・資格等により幅を設けております】 (求人PR情報〈シート〉参照)) @60 |
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雇用形態 |
正社員
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒993-0061
山形県長井市寺泉3525番地1
最寄り駅
フラワー長井線 長井駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
15分
就業場所に関する特記事項
市内に複数箇所事業所を運営しています。適性や経歴を踏まえ、面
接により就業事業所を決定します。【求人特記事項欄参照】 受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
長井市内
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年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年65歳の為
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
介護経験
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必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護福祉士
あれば尚可
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
介護職員実務者研修修了者
あれば尚可
ヘルパー2級以上(あれば尚可)
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
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試用期間 |
あり
期間
3ケ月
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
172,000円〜320,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
152,000円〜300,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
介護職手当 20,000円〜20,000円
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固定残業代(c) |
なし
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その他の手当等付記事項(d) |
早番手当1回 500円※7時以前開始の勤務
介護福祉士手当 3000円※所持者 住宅手当1月 15000円※借家等、交通費併給不可 扶養手当、役職手当 令和4年4月から、介護職手当が2万円に引き上げ |
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月平均労働日数 |
21.0日
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賃金形態等 |
月給
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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20,000円
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
当月
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支払日
25日
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり0円〜1,000円(前年度実績)
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
230,000円〜430,000円(前年度実績)
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就業時間 |
交替制(シフト制)
就業時間1
7時00分〜16時00分
就業時間2
12時00分〜21時00分
就業時間に関する特記事項
上記の早番・遅番は一番早い出勤時間と一番遅い退勤時間であり、
施設により若干異なります。 |
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時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
3時間
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
60分
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年間休日数 |
113日
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休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
完全週休二日制。但し勤務日はシフトによります。
月3日程度、休みの日の希望を出すことができます。 |
加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
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退職金共済 |
加入
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退職金制度 |
あり
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勤続年数
2年以上
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定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 80歳まで
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勤務延長 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
249人
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就業場所
107人
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うち女性
80人
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うちパート
19人
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設立年 |
平成7年
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資本金 |
4億4,000万円
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
高齢者に対する介護サービス事業・介護老人保健施設・地域密着型
特養・グループホーム・有料老人ホーム・デイサービス・通所リハ ビリ・訪問リハビリ 他、地域支援事業 |
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会社の特長 |
仕事と家庭生活を両立させられる役割資格級制を採用しています。
又、退職金規定についても、退職時のみの役職によらず、退職まで の経過の中での貢献が反映するポイント制を採用しています。 |
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役職/代表者名 |
役職
理事長
代表者名
伊藤 啓
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法人番号 |
7390005006939
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
なし
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看護休暇取得実績 |
なし
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外国人雇用実績 |
あり
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採用人数 |
3人
募集理由
欠員補充
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選考方法 |
面接(予定1回),書類選考
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後5日以内
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求職者への通知方法 |
郵送,電話
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選考日時等 |
随時
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選考場所 |
〒993-0061
山形県長井市寺泉3525番地1
最寄り駅
フラワー長井線 長井駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
15分
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒993-0061
山形県長井市寺泉3525番地1
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応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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選考に関する特記事項 |
事前連絡のうえ、応募書類を提出してください。書類選考後、通過
者には面接日等を直接ご本人に連絡いたします。 |
担当者 |
課係名、役職名
法人本部部長
担当者(カタカナ)
ヒグチ ミホ
担当者
樋口 美穂
電話番号
0238-84-7575
FAX
0238-84-7718
Eメール
riverhill.honbu@gmail.com
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求人に関する特記事項 |
【就業場所について】
本人の適性や経験、希望により、主に下記のいずれかでの就業とな ります。また、市内事業所間の異動(一般職1級を除く)の可能性 があります。 ・地域密着型特別養護老人ホーム野の香(館町南) ・介護老人保健施設リバーヒル長井(寺泉) ・介護付有料老人ホームほほえみ(寺泉) 【有給休暇について】 入職時から最大10日(入職月による)付与されます。 *やまがた健康企業宣言登録事業所 *ハローワーク長井の窓口では、求人票に無い情報「働く人応援( PR)シート」を提供しています。 *給与体系について「求人PR情報 事業所からのメッセージ」を ご覧ください。 |
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事業所からのメッセージ |
*基幹施設の介護老人保健施設をはじめ、介護予防事業から地域密
着型特養まで幅広いサービスを提供し、地域と共に成長してきまし た。 *「共に創り、共に学び育ち、共に生きる」の理念のもと、一緒に 働いていただける職員を募集します。 【給与体系について】 介護福祉士資格なしの場合、一般職2級の給与体系ですが、介護福 祉士を取得した場合は、総合職2級に自動昇格します(異動制限、 シフト制限なしの場合) 【給与体系】※抜粋 管理職2級 210000円~300000円(課長級) 指導職2級 180000円~230000円(主任) 総合職1級 165000円~210000円(リーダー) 総合職2級 156000円~190000円 一般職1級 153000円~190000円(※) 一般職2級 152000円~165000円(福祉士資格なし) (※)介護福祉士有り、異動制限、シフト制限有り ★介護職員の想定年収、キャリアパスをHPに掲載しています。 |
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職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
年に1回の業務考課により行う
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復職制度 |
あり
復職制度の内容
治療し、勤務に差し支えないとする医師の診断書を添付
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福利厚生の内容 |
働きやすい職場を追求し、福利厚生充実に取り組んでいます。「女
性の活躍推進」「仕事と家庭の両立」への取り組みが評価され、山 形県より『優秀(ダイヤモンド)企業』に認定されています。 ・社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)、財形貯 蓄制度 ・各種手当(資格、職務、扶養、通勤、住宅) ・国家資格等取得助成制度(介護福祉士、社会福祉士等) ・看護職員育成奨学金制度(奨学金及び奨学生生活資金) ・年次有給休暇の採用時からの付与(10日間) ・特別有給(結婚、配偶者の出産、忌引、長期勤続等) ・産休、育児休業取得率100%(男性職員の数カ月間の育休取得 実績あり) ・育児、介護短時間勤務制度、育児、介護休業制度 ・山形県社会福祉振興会退職金制度加入 ・退職金制度(勤続2年以上) ・愛好会、スポーツサークルの助成 |
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研修制度 |
研修制度の内容
新人研修、職員階層区分に応じた研修(一般・中堅・
リーダー・管理職等)、アセッサー講習等 |
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両立支援の内容 |
○自己啓発支援
看護職員育成奨学金等規定、国家資格取得に関する経費支援等 ○キャリアコンサルティング制度 人事考課を通じた考課者によるキャリア等に関する相談を実施 ○社内検定等の制度 法人認定摂食嚥下指導員育成研修制度 |
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事業所に関する特記事項 |
画像情報あり【相談窓口又はハローワークインターネ
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