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求人番号	02030-04310141
受付年月日	2024年4月30日
紹介期限日	2024年6月30日
受理安定所	弘前公共職業安定所
求人区分	パート
オンライン自主応募の受付	不可
産業分類	すし店
トライアル雇用併用の希望	希望しない

事業所番号	0203-007903-0
事業所名	ユウゲンガイシャ　アズマヤ 有限会社　東家
所在地	〒036-8095 青森県弘前市城東北３丁目１－１２
ホームページ	http://azumaya.tv

職種	ホール係（１７時～） job tagについて
仕事内容	○和食・寿司などを提供する食事処です。 　店内ホール業務全般を担当していただく方を募集いたします。 ・主にお客様からのオーダー受付。 ・調理された料理の配膳、提供。 ・テーブル等の後片付け整理。 ・店内清掃等付随する業務。 変更範囲：変更なし
雇用形態	パート労働者 正社員登用の有無 なし
派遣・請負等	就業形態 派遣・請負ではない
雇用期間	雇用期間の定めなし
就業場所	就業場所 事業所所在地と同じ 〒036-8095 青森県弘前市城東北３丁目１－１２ 地図表示 最寄り駅 ＪＲ弘前駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩 所要時間 15分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
マイカー通勤	マイカー通勤 可	駐車場の有無 あり
転勤の可能性	転勤の可能性の有無 なし
年齢	年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢が６０歳の為。
学歴	不問
必要な経験等	必要な経験・知識・技能等 不問
必要な免許・資格	免許・資格不問
試用期間	なし

ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）	898円〜900円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）	基本給（月額平均）又は時間額 898円〜900円
定額的に支払われる手当（ｂ）	-
固定残業代（ｃ）	なし
賃金形態等	時給
通勤手当	実費支給（上限あり）	月額	5,000円
賃金締切日	固定（月末以外）	毎月 20日
賃金支払日	固定（月末）
昇給	昇給制度 なし
賞与	賞与制度の有無 なし

就業時間	就業時間１ 17時00分〜21時30分 就業時間に関する特記事項 ・勤務日などの相談可能
時間外労働時間	なし ３６協定における特別条項 なし
休憩時間	0分
週所定労働日数	週3日〜週4日 労働日数について相談可
休日等	休日 その他 週休二日制 その他 その他 本人の希望により月５日程度（週１～２日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日

加入保険等	労災保険
退職金共済	未加入
退職金制度	なし
定年制	あり	定年年齢 一律 60歳
再雇用制度	あり	上限年齢 上限 65歳まで
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
利用可能託児施設	なし

従業員数	企業全体 24人	就業場所 24人	うち女性 14人	うちパート 9人
設立年	昭和50年
資本金	300万円
労働組合	なし
事業内容	メインはすしですが、天ぷら、うなぎ、ふぐ、その他和食一般の料 理、仕出しもやっております。最近は、ランチのメニューも種類を 増やし、お客様のご要望にお応えしております。
会社の特長	創業以来順調に業績を伸ばしている明るい職場です。お客様の層も 厚くお馴染みさんが多いのも特長です。社員も永く勤めている方が 多く和気合い合いの職場です。
役職／代表者名	役職 代表取締役社長 代表者名 須藤　浩一
法人番号	9420002012769
就業規則	フルタイムに適用される就業規則 あり		パートタイムに適用される就業規則 あり
育児休業取得実績	該当者なし
介護休業取得実績	該当者なし
看護休暇取得実績	該当者なし
外国人雇用実績	あり
UIJターン歓迎	UIJターン歓迎

採用人数	2人 募集理由 欠員補充
選考方法	面接（予定1回）
選考結果通知	選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後2日以内
求職者への通知方法	求職者マイページに連絡，電話
選考日時等	随時
選考場所	〒036-8095 青森県弘前市城東北３丁目１－１２ 地図表示 最寄り駅 ＪＲ弘前駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩 所要時間 15分
応募書類等	応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時に持参
応募書類の返戻	求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項	※紹介連絡の上、面接時に応募書類を持参願います。
担当者	課係名、役職名 人事担当 担当者（カタカナ） ストウ 担当者 須藤 電話番号 0172-27-0333

求人に関する特記事項	＊駐車場あり ＊賃金月額の目安４８，０００円～９８，４００円程度。ただし、 就業日数、時間帯により変動があります。 ＊労働日数については、相談に応じます。 （労働日数により雇用保険に加入となる場合があります。 また、年次有給休暇付与日数が変更となる場合があります。） 【ハローワークよりお知らせ】 求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、 書面により労働条件の明示を受けてください。 （労働基準法第１５条１項に基づく）

事業所からのメッセージ	飲食店が初めての方でも大歓迎です。 気軽な感じで一度面接だけでも来てみませんか？
職務給制度	なし
復職制度	あり 復職制度の内容

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