求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
01190-02917141
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月4日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年6月30日
|
|
| 受理安定所 |
苫小牧公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
0119-614491-9
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジン キンイキョウフクシカイ キンイ
キョウトマコマイザイタクソウゴウセンター 社会福祉法人 勤医協福祉会 勤医協苫小牧在宅総合センター
|
|
| 所在地 |
〒053-0851
北海道苫小牧市山手町２丁目１４－９
|
|
| ホームページ | http://www.sapporo-zaitaku.jp/s-minami/jx/?ji=15 | |
仕事内容
| 職種 |
訪問介護員および計画作成担当
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
◆当法人にて、サービス提供責任者として従事していただきます
・訪問介護事業所「勤医協ヘルパーステーションコスモス」と兼 務しながらヘルパー業務に従事していただきます。 ・事業所より併設施設または利用者様宅を訪問し、入浴・排泄・ 食事等に介護業務を行っていただきます。 ・サービス提供責任者として訪問介護計画を作成し、ヘルパー派 遣を調整していただきます。 ※併設住宅の夜勤があります。（月４～５回） 【変更範囲：法人の定める業務】 |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
〒053-0851
苫小牧市山手町２丁目１４－９
勤医協２４時間訪問介護看護つくし・ヘルパーステーションコスモ ス 就業場所に関する特記事項
（道南バス）北光小学校 バス停 徒歩３分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
|
転勤範囲
※求人に関する特記事項欄参照
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
１８歳未満の深夜業の禁止および６５歳定年制による
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護福祉士
必須
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
３か月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
176,600円〜226,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
168,600円〜204,500円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
年齢加算手当 1,000円〜15,000円
介護福祉士手当 5,000円〜5,000円 職務手当 2,000円〜2,000円 |
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
・夜勤手当：５，０００円／回
・不規則勤務手当：２，０００円／回、 ・資格手当：１，０００円～１０，０００円（社会福祉 士、介護支援専門員等） ・住宅手当：８，０００円～２０，０００円 ・扶養手当：７，０００円／人 ・寒冷地手当規定あり |
|||
| 月平均労働日数 |
20.6日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
|
|||
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
その他
|
その他の支払日
固定変動給は翌月末支給
|
||
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0円〜5,500円（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.35ヶ月分（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間２
17時00分〜9時00分
就業時間に関する特記事項
（１）と（２）の組み合わせによるシフト制勤務
|
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
2時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
緊急対応時
年６回を上限として月３５時間、年３３０時間迄延長できる |
| 休憩時間 |
60分
|
| 年間休日数 |
117日
|
| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
４週８休シフト制
夏季・年末年始（各５日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
11日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
|
|
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
1年以上
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 65歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 70歳まで
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
1,278人
|
就業場所
24人
|
うち女性
23人
|
うちパート
15人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成25年
|
|||
| 労働組合 |
あり
|
|||
| 事業内容 |
デイサービスやヘルパー、定期巡回、ショートステイ、ケアマネー
ジャー、サ高住といった複数のサービスを抱えるセンターです。地 域の高齢者介護を支えるやりがいのある仕事です。 |
|||
| 会社の特長 |
勤医協福祉会は札幌から小樽、余市、黒松内、室蘭、苫小牧、厚賀
、浦河といった地域で事業を展開する社会福祉法人です。福利厚生 など充実しており、働きやすい社風です。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
太田 眞智子
|
|||
| 法人番号 |
4430005011284
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
あり
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，電話
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒053-0851
北海道苫小牧市山手町２丁目１４－９
最寄り駅
室蘭本線 青葉駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
30分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 担当者 |
課係名、役職名
勤医協苫小牧在宅総合センター センター長
電話番号
0144-71-5605
ＦＡＸ
0144-72-5600
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
・マイカー通勤補足：有料駐車場あり（月額３，０００円）
・通勤手当補足：会社規定による ・１８歳以上募集：（労働基準法第６１条） ・共済制度が充実してます ・保養所（ニセコ）があります ・年次有給休暇は採用日から１１日付与 ・転勤範囲補足：法人の定める施設 （市内デイサービス、ショートステイ、グループホーム等） 【求職者の方へ】 介護サービス、医療サービス、福祉サービス、高齢者住宅、保育園 などを札幌市内、他に展開しています。職員へのキャリアアップ支 援や福利厚生制度も充実しており安心して働き続けられます。 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
介護サービス、医療サービス、福祉サービス、高齢者住宅、保育園
などを札幌市内、他に展開しています。職員へのキャリアアップ支 援や福利厚生制度も充実しており安心して働き続けられます。 |
||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
|
||
| 復職制度 |
なし
|
||
| 事業所に関する特記事項 |
再雇用制度：パートで実績あり
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。