求人番号 |
21010-16886441
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受付年月日 |
2024年5月9日
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紹介期限日 |
2024年7月31日
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受理安定所 |
岐阜公共職業安定所
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求人区分 |
パート
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
老人福祉・介護事業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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事業所番号 |
2101-623696-9
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事業所名 |
カブシキガイシャ ケイシン
株式会社 継真
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所在地 |
〒501-1163
岐阜県岐阜市西改田字米野81番2
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職種 |
介護職員【高齢者専用求人】
job tagについて
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仕事内容 |
○ご利用者の介護(食事、入浴、排泄介助)話し相手、外出の付添
い、送迎をお願いします ・外出の付き添い(散歩程度) ・送迎の車種:ワンボックス *増員による募集 変更範囲:変更なし ※応募希望の方は、ハローワークより『紹介状』の交付を受けて下 さい。 |
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雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
0名
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年
契約更新の可能性
あり(原則更新)
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就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒501-1163
岐阜県岐阜市西改田字米野81番2
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
60歳〜
年齢制限該当事由
高齢者等の特定年齢層の雇用促進
年齢制限の理由
60歳以上の高年齢者
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護福祉士
あれば尚可
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
ホームヘルパー2級
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
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試用期間 |
なし
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
1,000円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
1,000円〜1,300円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
なし
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賃金形態等 |
時給
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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10,000円
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賃金締切日 |
固定(月末以外)
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毎月
20日
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賃金支払日 |
固定(月末)
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
なし
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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就業時間 |
就業時間1
9時00分〜12時00分
就業時間2
13時00分〜16時00分
就業時間3
9時00分〜17時00分
就業時間に関する特記事項
(1)~(3)選択可
(3)休憩60分 |
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時間外労働時間 |
なし
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
0分
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週所定労働日数 |
週3日以上
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休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
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加入保険等 |
労災保険
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
なし
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定年制 |
なし
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再雇用制度 |
なし
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
あり
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従業員数 |
企業全体
9人
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就業場所
9人
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うち女性
7人
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うちパート
3人
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設立年 |
令和元年
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
高齢者・障がい者・子どもが集うデイサービスを岐阜市西改田に開
設します。開設準備のお手伝いをお願いします。 045 |
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会社の特長 |
地域に根差し、誰でも、どのような状態でも利用できるデイサービ
スを目指します。地域の拠点となり、誰にとっても居場所になるよ うに環境を整え、居心地が良いデイサービスにしていきます。 |
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役職/代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
加藤 洋治
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法人番号 |
1200001036030
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
なし
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介護休業取得実績 |
なし
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看護休暇取得実績 |
なし
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採用人数 |
1人
募集理由
増員
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選考方法 |
面接(予定1回)
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後14日以内
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求職者への通知方法 |
郵送,電話
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選考日時等 |
随時
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選考場所 |
〒501-1163
岐阜県岐阜市西改田字米野81番2
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒501-1163
岐阜県岐阜市西改田字米野81番2
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応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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担当者 |
課係名、役職名
代表
担当者
加藤
電話番号
058-213-0208
FAX
058-213-0209
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求人に関する特記事項 |
※年次有給休暇日数については労働基準法に準ずる
※加入保険等は雇用条件により異なります。 ※期間満了にて終了の場合あり *共生型事業を行っています。児童のみならず、高齢者、障がいを お持ちの方と一体的に過ごすことがあります。 |
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職務給制度 |
なし
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復職制度 |
なし
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