求人番号 |
42010-06400341
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受付年月日 |
2024年4月4日
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紹介期限日 |
2024年6月30日
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受理安定所 |
長崎公共職業安定所
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求人区分 |
パート
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
老人福祉・介護事業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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事業所番号 |
4201-107556-5
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事業所名 |
シャカイフクシホウジン ニチリンカイ
社会福祉法人 日輪会
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所在地 |
〒850-0003
長崎県長崎市片淵3丁目500番地2
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職種 |
介護職員/特別養護老人ホーム
job tagについて
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仕事内容 |
※初めての方も簡単な生活支援から初め丁寧にご指導いたします。
*特別養護老人ホームでの介護業務 ・ご入所者の生活支援(食事、入浴、排せつ等の介助) ・レクリエーションや外出等、余暇活動の支援 *変更範囲:なし ◎ハローワークの紹介状が必要です |
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雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
2名実績あり
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年
契約更新の可能性
あり(原則更新)
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就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒850-0003
長崎県長崎市片淵3丁目500番地2
受動喫煙対策
あり(喫煙室設置)
受動喫煙対策に関する特記事項
煙草専用室設置
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
不問
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護福祉士
あれば尚可
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試用期間 |
あり
期間
6ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
900円〜950円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
900円〜950円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
なし
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その他の手当等付記事項(d) |
介護福祉士資格保持者は時給950円からのスタートと
なります。 |
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賃金形態等 |
時給
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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14,000円
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
翌月
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支払日
25日
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昇給 |
昇給制度
なし
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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就業時間 |
就業時間1
10時00分〜16時00分
又は
6時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度
就業時間に関する特記事項
(1)以外の時間帯でも勤務可能です。お気軽にご相談ください
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時間外労働時間 |
なし
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
45分
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週所定労働日数 |
週2日〜週5日
労働日数について相談可
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休日等 |
休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
なし
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定年制 |
なし
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再雇用制度 |
なし
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
86人
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就業場所
86人
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うち女性
58人
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うちパート
26人
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設立年 |
平成11年
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
介護老人福祉施設として、本館(入所50床)、新館(平成17年
開設、30床)、在宅サービスとして、短所入所生活介護、通所介 護及び、居宅介護支援事業の運営 【マイページあり】 |
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会社の特長 |
離職者の少ない職場で和気あいあいと働いています。(10年以上
勤続者の割合4割以上)親身にかつ純粋な真心を持ってご利用者と 接することを理念としています。 |
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役職/代表者名 |
役職
理事長兼施設長
代表者名
片岡 義勝
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法人番号 |
5310005000851
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
該当者なし
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看護休暇取得実績 |
該当者なし
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外国人雇用実績 |
なし
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採用人数 |
2人
募集理由
増員
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選考方法 |
面接(予定1回)
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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求職者への通知方法 |
電話
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選考日時等 |
随時
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選考場所 |
〒850-0003
長崎県長崎市片淵3丁目500番地2
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
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応募書類の返戻 |
あり
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担当者 |
課係名、役職名
生活相談員
担当者(カタカナ)
ウラカワ
担当者
浦川
電話番号
095-828-5680
FAX
095-811-2133
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求人に関する特記事項 |
*実際の労働保険の加入は、労働日数・時間によります
*年次有給休暇は法定どおり(表示は週5日勤務の場合) ★小さいお子様を育児中の方、扶養控除の範囲内で働きたい方等、 お気軽にご相談ください (午前のみ、午後のみの勤務等ご相談に応じます。) ☆ご本人の希望、実績により、正社員へ登用いたします。 ☆資格取得の支援(受講料の施設負担等)を行っております ★真摯にご利用者と接することができる方、職員同士の和を大事に してくれる方大歓迎! ★ながさき介護の職場環境向上宣言事業所として、認定を受けてお り、「1年後、3年後、10年後もやっぱりかたふち村で良か ったと思える職場作り」をコンセプトに職場環境の向上に取り組 んでいます。 入社していただいてからの資格取得や勤務実績等により、しっか りと昇給するシステムをとっており、介護職員を中心として看護 部、事務部を含めた常勤介護職員の10年以上勤続者の割合は半 数近くを占めています。 ◆重要◆採用時の条件は書面等による明示が必要です。また、幅の ある労働条件を確定したり、本求人票と労働条件が異なる場合は、 選考の過程で「変更明示」が必要です。 |
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職務給制度 |
なし
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復職制度 |
なし
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福利厚生の内容 |
・長崎市勤労者サービスセンター加入(センターの給付事業による
各種保険金、祝い金の受給。自己啓発、余暇活動等において補助が あります。) ・介護福祉士等の資格取得のための奨学金制度を設けています。( 介護福祉士実務者研修の取得費用を貸与、研修受講後、3年間勤続 で返済免除となります) ・制服・シューズ等の業務に関わる衣料を支給いたします。 ・結婚祝い金・永年勤続者表彰制度あり。 ・その他施設内外での研究発表等に報奨金制度あり。 |
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研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
毎月定例で介護保険法にもとずく施設内研修を実施(
主な研修テーマとして、認知症、感染症予防、高齢者 虐待防止法、看取り等があります。) |
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両立支援の内容 |
・希望休取得制度により、毎月事前に希望休を申請する事で勤務表
に反映。年間の計画的有給休暇取得と併せ、旅行計画等、ワークラ イフバランスも充実。 ・育児休暇・産休の取得を推進し妊娠期間中や育児中に働きやすい 勤務体系としている。 例示: 妊娠期間中=妊娠の期間や体調により、入浴や移乗等の身体的負担 の大きい介護業務ではなく、記録業務やシーツ交換等負担の少ない 介護の補助的業務を中心としている。 育児期間中=未就学又は小学生までの育児期間中は希望により日勤 帯のみの勤務や、保育園送迎の時間を考慮した時間帯での勤務とし ている。 |
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事業所に関する特記事項 |
県営バス「片淵丸尾」バス停から15分
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