求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
28010-09374741
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月3日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
神戸公共職業安定所
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| 求人区分 |
パート
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
病院
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2801-106080-2
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|---|---|---|
| 事業所名 |
イリョウホウジンシャダンコウジンカイテキジュリハビリテ
ーションビョウイン 医療法人社団 康人会 適寿リハビリテーション病院
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| 所在地 |
〒653-0876
兵庫県神戸市長田区花山町２丁目１１－３２
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| ホームページ | http://www.tekiju.com | |
仕事内容
| 職種 |
管理栄養士
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
病院内厨房で７０名分の病院給食の管理業務をお願いします
【業務内容】 ・患者様への栄養管理指導 ・経管栄養および補助食品に関する業務 ・委託給食会社との日々の調整 ・調理作業管理、材料管理、業務管理等に関する業務 ・厨房等設備管理、衛生管理等に関する業務 変更範囲：変更なし |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
４名
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
8ヶ月
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
産休代替要員の募集の為、雇用期間は前後する可能性があります。
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒653-0876
兵庫県神戸市長田区花山町２丁目１１－３２
最寄り駅
ＪＲ兵庫駅よりバス２０分 花山２丁目バス停駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
2分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
なし
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
病院での栄養指導経験優遇
ブランクがある方もぜひご相談下さい |
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| 必要なＰＣスキル |
電子カルテ操作経験あれば尚良
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
管理栄養士
必須
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,200円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円〜1,500円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| 賃金形態等 |
時給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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50,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
15日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
28日
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| 昇給 |
昇給制度
なし
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
9時00分〜17時00分
就業時間２
9時00分〜16時00分
又は
9時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上
就業時間に関する特記事項
就業時間については応相談
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 週所定労働日数 |
週5日〜週5日
労働日数について相談可
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
あり
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託児施設に関する特記事項
院内保育室あり （通常保育・病後児保育）
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
166人
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就業場所
166人
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うち女性
123人
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うちパート
41人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和63年
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| 資本金 |
1,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
診療科目 内科、リハビリテーション科、小児科、アレルギー科
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| 会社の特長 |
地域の方々が住み慣れた町で変わらぬ生活を送るために、リハ病院
、訪問看護ステーション、えがおの窓口、あんしんすこやかセンタ ー併設し、生活・医療・介護・福祉のご支援をしております。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
公文 敦
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| 法人番号 |
9140005001921
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 外国人雇用実績 |
あり
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
その他
その他の募集理由
産休代替要員の募集
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後5日以内
面接選考結果通知
面接後5日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
後日連絡
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| 選考場所 |
〒653-0876
兵庫県神戸市長田区花山町２丁目１１－３２
最寄り駅
ＪＲ兵庫駅よりバス２０分 花山２丁目バス停駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
2分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒653-0876
兵庫県神戸市長田区花山町２丁目１１－３２
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
人財開発センター
担当者（カタカナ）
サイヨウ
担当者
採用担当
電話番号
078-612-5533
ＦＡＸ
078-612-5535
Ｅメール
recruit@tekiju.com
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊就業時間・日数により加入保険は異なります。
＊年次有給休暇：法定通り（就業日数により異なります） 事前に応募書類（履歴書、職務経歴書、紹介状）を『事業所所在地 』宛に送付して下さい。 ≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫ |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
適寿リハビリテーション病院は、機能改善やＡＤＬ改善に向けて栄
養をしっかり摂って身体を造る事をベースにしながら、退院後も引 き続き『社会参加』することを大切にし、その人が健康と感じるこ とができ、その先にある人生も見出すことができるよう、チーム一 丸となって支援しています。 |
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|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
代表的な支店・営業所・工場等１
適寿リハビリテーション病院
代表的な支店・営業所・工場等２
適寿訪問看護ステーション
代表的な支店・営業所・工場等３
適寿えがおの窓口
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| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
法人による職務等級表を作成しており、職務（役割、職種）に応じ
て基本給を決定しています。 |
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
社会保険制度
完全週休２日制 健康診断 インフルエンザ予防接種補助 育児休業 時短勤務 お祝い金（結婚・出産・お子様の入学） 交通費補助 家族手当 自己研鑽費 地域手当（長田区在住） ハッピーパックの加入（正社員のみ） |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
不可
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| 両立支援の内容 |
託児施設を利用できる
託児施設の場所 適寿リハビリテーション病院 利用可能な時間 ９時～１７時 対象年齢 ６ヵ月～就学前 （小学生は相談にて可能） 自己負担 １日 １０００円 ※おやつ、お昼ご飯、飲み物は自己負担 勤務日数 時間の相談が可能である 子供の急な病気や学校行事に参加する場合に時間休暇等の取得がで きる 育児休業の取得実績がある パートから正社員（フルタイム）への登用制度がある |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
あり
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
あり
|
手すりの設置
両側
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| バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ，洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
あり
|
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。