求人番号 |
43060-01579341
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受付年月日 |
2024年4月5日
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紹介期限日 |
2024年6月30日
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受理安定所 |
天草公共職業安定所
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求人区分 |
パート
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
旅館,ホテル
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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事業所番号 |
4306-102562-1
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事業所名 |
カブシキカイシャ コマツヤ
株式会社 小松屋
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所在地 |
〒869-3603
熊本県上天草市大矢野町中10044-3
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職種 |
洗い場
job tagについて
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仕事内容 |
*洗い場を担当していただきます
・宴会終了時の食器洗い (手洗い及び食洗器の両方があります) ・3名~4名体制で行います 変更範囲:変更なし ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です |
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雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
なし
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒869-3603
熊本県上天草市大矢野町中10044-3
就業場所に関する特記事項
就業場所は柳バス停から徒歩2分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙所あり、また、喫煙可の宿泊室あり
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限として募集・採用するため
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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試用期間 |
なし
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
900円〜900円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
900円〜900円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
なし
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賃金形態等 |
時給
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通勤手当 |
なし
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賃金締切日 |
固定(月末以外)
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毎月
20日
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
当月
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支払日
25日
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昇給 |
昇給制度
なし
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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就業時間 |
交替制(シフト制)
就業時間1
10時00分〜13時00分
就業時間2
18時00分〜22時00分
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時間外労働時間 |
なし
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
0分
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週所定労働日数 |
週3日〜週5日
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休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
*交替で週2~4日程度の休み(平日のみ)
*6ヶ月経過後の有給休暇日数は法定どおり |
加入保険等 |
労災保険
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
なし
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定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
35人
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就業場所
35人
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うち女性
25人
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うちパート
18人
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設立年 |
明治30年
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資本金 |
1,000万円
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
ホテル、レストラン、喫茶店、結婚式場の経営、観光用土産物の販
売、魚介類の販売、以上に付帯する一切の業務 |
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会社の特長 |
江戸末期創業のマリンリゾート老舗、天草近海にて水揚げされた魚
市場直送の海鮮料理、マリンビューならではの雄大なリゾートホテ ル、お客様に快適と安心を提供することをモットーとしています。 |
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役職/代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
津留 喜久代
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法人番号 |
5330001015488
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
なし
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介護休業取得実績 |
なし
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看護休暇取得実績 |
なし
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外国人雇用実績 |
あり
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採用人数 |
2人
募集理由
欠員補充
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選考方法 |
面接(予定1回)
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
即決
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求職者への通知方法 |
電話
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選考日時等 |
随時
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選考場所 |
〒869-3603
熊本県上天草市大矢野町中10044-3
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
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応募書類の返戻 |
あり
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担当者 |
課係名、役職名
総支配人
担当者(カタカナ)
ゾウザ
担当者
蔵座
電話番号
0964-59-0111
FAX
0964-57-0221
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求人に関する特記事項 |
*就業日数はご相談に応じます。
*雇用保険は週20時間以上の場合に加入となります。 *60歳以上の方の応募も可能です(1年毎の更新となります)。 [事業主・求職者の皆様へ] 採用後の労働条件については、必ず労働条件通知書等を交わしてく ださい。<労基法第15条第1項> |
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職務給制度 |
なし
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復職制度 |
なし
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