求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
11040-07198441
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月8日
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| 紹介期限日 |
2024年7月31日
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| 受理安定所 |
川越公共職業安定所
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| 求人区分 |
パート
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
一般土木建築工事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1104-622314-7
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|---|---|---|
| 事業所名 |
グランツ カブシキガイシャ
ＧＲＡＮＺ 株式会社
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| 所在地 |
〒350-1156
埼玉県川越市大字中福１１－１
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| ホームページ | https://granz-co.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
事務・その他雑務
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
一般事務・営業事務・雑務のお仕事です。また、外国人実習生の生
活サポートなど（寮の掃除や、片付け・整理） 会社事務所の清掃・片付け・整理 エクセル・ワード作業もあります。 お世話が好きで、デスクワークが好きな方向けのお仕事です。 初めての方、経験ない方、多少不動産・建設業を経験ある方、接客 業経験ある方転職希望の方お待ちしてます。４０代・５０代活躍中 ！子育てがひと段落ついて、これからキャリアを積みたい方歓迎し ます！男性事務員活躍中！ 変更範囲：変更なし □郵便番号検索【〒３５０１１５６】 |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
短時間パートより社員へ
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒350-1156
埼玉県川越市大字中福１１－１
最寄り駅
ＪＲ川越駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
20分
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
冷暖房完備の喫煙室があります。
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限とする募集の為
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
接客経験、電話応対経験者等（なくても常識的言葉使いができれば
可能） |
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| 必要なＰＣスキル |
エクセル・ワードの入力。表作成等できれば可。
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| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,100円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円〜1,500円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
＊貢献手当：自主的に会社に貢献できる資格を取得した
り作業効率化を実現させたりした際に、随時支払われま す。過去実績：￥１，０００～￥１５０，０００ |
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| 賃金形態等 |
時給
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| 通勤手当 |
一定額
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月額
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18,700円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末）
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| 昇給 |
昇給制度
なし
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間２
8時30分〜17時30分
就業時間３
9時00分〜18時00分
又は
8時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上
就業時間に関する特記事項
お子さんがいるかた、突然の発熱等で預け先がない場合は、一緒に
出社可能です。ご相談ください。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 週所定労働日数 |
週3日以上
労働日数について相談可
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
会社カレンダーによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
労災保険
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 入居可能住宅 |
単身用あり，世帯用あり
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事前にご相談ください
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| 利用可能託児施設 |
なし
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託児施設に関する特記事項
急な発熱等で預け先がない場合はお子様と一緒に出勤可能です。
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
22人
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就業場所
22人
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うち女性
2人
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うちパート
1人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成24年
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| 資本金 |
300万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
足場工事一式、仮囲い工事、仮設倉庫、仮設小屋設置、資材のリー
ス・レンタル |
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| 会社の特長 |
「仕事は楽しく」がモットー。大手ハウスメーカーを中心に
年間１，０００件超の安定した施工実績で経験者はもとより 未経験者も大歓迎です。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
松島 芳幸
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| 法人番号 |
8030001095640
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
なし
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 外国人雇用実績 |
あり
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選考等
| 採用人数 |
3人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール，その他
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒350-1156
埼玉県川越市大字中福１１－１
最寄り駅
ＪＲ川越駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
20分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒350-1156
埼玉県川越市大字中福１１－１
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
事務
担当者（カタカナ）
タバタ
担当者
田畑
電話番号
049-265-5237
ＦＡＸ
049-265-5238
Ｅメール
ashiba@granz-co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
※賃金は月末締めの翌月末日払いです
※就業時間により各種保険は法定通り適用します ※有給休暇は法定通り付与します ※休憩は法定通り付与します。 ※応募を希望される方はハローワークにて紹介状の交付を受けてく ださい。 ※福利厚生：制服・工具・安全具一式貸与、資格支援制度あり、 会員制リゾートホテル利用可、作業員専用の広々休憩室完備（冷暖 房設置・冷蔵庫・電子レンジ・ポット・キッチン完備）喫煙所あり ※外国人の方もご応募可能（日本語が話せる方） ｛通勤手当（一定額）についての補足事項｝ ２キロ以上１０キロ未満￥４２００ １０キロ以上１５キロ未満￥７１００ １５キロ以上２５キロ未満￥１２９００ スマホ支給 様々な働き方に対応致します。ご相談下さい。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
一般事務・営業事務・雑務のお仕事です。また、外国人実習生の生
活サポートなど（寮の掃除や、片付け・整理） 会社事務所の清掃・片付け・整理 エクセル・ワード作業もあります。 お世話が好きで、デスクワークが好きな方向けのお仕事です。 初めての方、経験ない方、多少不動産・建設業を経験ある方、接客 業経験ある方転職希望の方お待ちしてます。４０代・５０代活躍中 ！ また、貢献手当付与制度があります。会社への貢献度合いにより過 去実績で￥１０，０００～￥１５０，０００支払われてます。こち らは随時支給なので年に数回（実績で毎月支払われてる方もいます ）ボーナスよりうれしい手当になります。 早期退職された５０代６０代男性活躍中です。 子育てがひと段落されて、これからバリバリ働きたい方歓迎します ！ 保育園・幼稚園のお迎え時間や保育所・学校の長期休み時は在宅ワ ーク等対応します！ご相談下さい！ |
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| 主要取引先 |
主要取引先１
株式会社オープンハウス・アーキテクト
主要取引先２
タマホーム株式会社
主要取引先３
株式会社アキュラホーム
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 休憩室 |
あり
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|---|---|---|---|
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。