求人番号 |
40180-08596841
|
|
---|---|---|
受付年月日 |
2024年5月14日
|
|
紹介期限日 |
2024年7月31日
|
|
受理安定所 |
福岡南公共職業安定所
|
|
求人区分 |
フルタイム
|
|
オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
産業分類 |
老人福祉・介護事業
|
|
トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
事業所番号 |
4018-618577-9
|
|
---|---|---|
事業所名 |
カブシキガイシャ オウジュフクシカイ
株式会社桜寿福祉会
|
|
所在地 |
〒818-0135
福岡県太宰府市向佐野四丁目16番1号
|
|
ホームページ | https://oujyufukushikai.co.jp |
職種 |
有料老人ホーム 介護職員/実務者研修/東区松島
job tagについて
|
|
---|---|---|
仕事内容 |
有料老人ホーム(54室)にお住いの入居者様の介護業務を行って
いただきます。(早出、遅出、夜勤) ・高齢者の方々との繋がりを深めながら、日常のサポート、 健康状態のモニタリング ・入浴、衣服の着脱等の身体介護 ・就寝、起床介助 ・口腔ケア ・食事の介助 ・服薬介助 ・健康チェック ・掃除等の生活援助 ・巡視 ・ICTタブレットを使った介護サービス記録の入力 【ポイント】 ※職員一人ひとりのタイムスケジュールがあるので、業務が スムーズに行えます。 ※夜勤は入社から1カ月程度で早出遅出業務に慣れてからです。 ※入居者様増員のため募集 変更の範囲:変更なし |
|
雇用形態 |
正社員
|
|
派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
就業場所 |
〒812-0062
福岡県福岡市東区松島2丁目9-10
有料老人ホーム 桜寿のさと 松島 最寄り駅
JR鹿児島本線 箱崎駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
20分
就業場所に関する特記事項
西鉄バス 大和町バス停・松島一目バス停 から 徒歩15分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
夜勤業務(二人体制)の休憩時間中は喫煙できません。
一人が喫煙所に出ると、緊急時の対応が困難になるためです。 |
|
マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜69歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が70歳のため
|
|
学歴 |
不問
|
|
必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護職員実務者研修修了者
必須
|
|
試用期間 |
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
196,000円〜235,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
---|---|---|---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
172,000円〜185,000円
|
|||
定額的に支払われる手当(b) |
資格手当 5,000円〜5,000円
処遇改善手当 19,000円〜45,000円 |
|||
固定残業代(c) |
なし
|
|||
その他の手当等付記事項(d) |
・子ども手当3000円/月 扶養する子供1人あたり
※18歳となった最初の3/31まで支給 ・住宅手当5000円/月 本人名義賃貸・住宅ローン ・夜勤手当6000円/回 月5回程度研修時半額支給 ・通勤手当は会社規定により支給(無料駐車場あり) |
|||
月平均労働日数 |
21.6日
|
|||
賃金形態等 |
月給
|
|||
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
|
月額
|
20,000円
|
|
賃金締切日 |
固定(月末以外)
|
毎月
25日
|
||
賃金支払日 |
固定(月末以外)
|
支払月
翌月
|
支払日
10日
|
|
昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり1,000円〜5,000円(前年度実績)
|
|||
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
300,000円〜600,000円(前年度実績)
|
就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
7時00分〜16時00分
就業時間2
10時00分〜19時00分
就業時間3
16時00分〜10時00分
就業時間に関する特記事項
(1)~(3)のシフト勤務(交代勤務)
(3)は16:00~翌日10:00 休憩120分 夜勤月5回程度 |
---|---|
時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
2時間
36協定における特別条項
なし
|
休憩時間 |
60分
|
年間休日数 |
105日
|
休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務はシフト勤務(交代勤務)となります 4週8休
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
|
|
---|---|---|
退職金共済 |
未加入
|
|
退職金制度 |
あり
|
勤続年数
5年以上
|
定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 70歳
|
再雇用制度 |
なし
|
|
勤務延長 |
あり
|
上限年齢
上限 75歳まで
|
入居可能住宅 |
なし
|
|
利用可能託児施設 |
なし
|
従業員数 |
企業全体
73人
|
就業場所
16人
|
うち女性
10人
|
うちパート
1人
|
---|---|---|---|---|
設立年 |
平成22年
|
|||
資本金 |
900万円
|
|||
労働組合 |
なし
|
|||
事業内容 |
有料老人ホーム及び高齢者専用賃貸住宅の運営、管理と介護保険法
に基づく居宅介護支援及び通所介護事業、認知症対応型通所介護等 の介護事業 |
|||
会社の特長 |
本社太宰府市。福岡市、糟屋郡宇美町で介護事業所を運営。
グループ総職員数165名。 「目くばり、気くばり、心くばりを大切に」介護を行っています。 |
|||
役職/代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
山口 真史
|
|||
法人番号 |
1290001043596
|
|||
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
育児休業取得実績 |
あり
|
|||
介護休業取得実績 |
あり
|
|||
看護休暇取得実績 |
あり
|
採用人数 |
1人
募集理由
増員
|
---|---|
選考方法 |
面接(予定1回)
|
選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
|
求職者への通知方法 |
郵送,電話
|
選考日時等 |
随時
|
選考場所 |
〒812-0062
福岡県福岡市東区松島2丁目9-10
|
応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
その他の応募書類
資格証写し
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
|
応募書類の返戻 |
あり
|
選考に関する特記事項 |
応募時に面接日時を決めさせていただきます。
何かございましたら電話・メールでお問い合わせくださいませ。 |
担当者 |
課係名、役職名
人事部
担当者(カタカナ)
タカオ、ヤマモト
担当者
高尾、山元
電話番号
092-555-2399
FAX
092-918-2037
Eメール
jinji3@amenitylife-f.co.jp
|
求人に関する特記事項 |
あなたがこれまで感じた苦しみや挑戦、喜びは、高齢者の方々と
共感するための貴重経験です。あなたの人生経験が、高齢者の 方々の人生の質を向上させる鍵となります。私たちと手を取り合い 高齢者の方々の心温まる日常を一緒に守りませんか? あなたの人生の経験、知識、そして情熱を活かして共に成長し、 共に支え合うコミュニティを築き上げていきたいと思います。 「あなたの新たな一歩、私たち株式会社桜寿福祉会と共に」 心よりご応募をお待ちしております。 ★弊社は「労務コンプライアンスへの取組み」「働き方改革」に 取り組んでおり、経営者労務診断適合企業として最高ランクに認証 されております。 ★処遇改善手当1、特定処遇改善手当2、ベースアップ手当の 加算を取得しています。 ★会社の雰囲気を感じていただけるように会社案内動画を作成しま した。YouTubeより「アメニティライフ」で検索してご覧 下さい。 *マイカー通勤:無料駐車場あり |
---|
事業所からのメッセージ |
企業理念
「目配り気配り心配りを大切にした介護」の理念のもと 事業展開を行い、毎年成長を続けています。 当社では、「介護ロボット」、「ICT(情報通信技術)活用」、 「社内留学」を3本柱に介護サービスの生産性向上に取組み、 業務改善活動を実施しています。 ☆桜寿のさと☆ M施設長の声 介護の仕事が大好きな方、情熱がある方。 一緒に「意味のある介護」、「面白い仕事」をしてみませんか? 介護職員Iさん(女性) 職場の雰囲気はどうですか? 明るく笑顔のたえない、素敵なところです。 優しい人が多く、とても働きやすい環境なので私は大好きです。 職員データ:男女比 男性:女性=2:8 平均年齢41.8歳 未経験スタート率 約15% |
||
---|---|---|---|
職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
職種を等級により賃金を決定。年に1回人事考課あり
|
||
復職制度 |
あり
復職制度の内容
退職者Uターン制度/退職した後、社外で積んだ経験に対して優遇
するという制度 |
||
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
1)オンライン研修(86項目、369タイトル)
2)事業所内勉強会(月1回)※介護職のみ |