求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
23060-04937341
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月1日
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| 紹介期限日 |
2024年7月31日
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| 受理安定所 |
一宮公共職業安定所
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| 求人区分 |
パート
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2306-004541-6
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシヤ エイム
株式会社 エイム
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| 所在地 |
〒491-0001
愛知県一宮市瀬部字流３４番地１
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| ホームページ | http://aim138.com | |
仕事内容
| 職種 |
グループホーム介護職員（グループホーム森の家）／一宮市
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
●一宮市森本にあるグループホームの施設内にて入居者様に対する
生活全般の介護サービスです。 移乗介助、食事介助、入浴介助（２人体制）、排泄介助等日常生活 のお手伝いをお願いします。 また、誕生日会などのレクリエーション、食材などの買い出し、調 理補助、通院介助等もお願いすることがあります。 ＊初心者の方にも丁寧に指導します。 ＊お子様の成長に合わせて雇用形態に対応可能。 ＊勤務日数・時間等は相談可 変更範囲：変更なし |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
２名
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
9ヶ月
契約更新の可能性
あり（原則更新）
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| 就業場所 |
〒491-0831
愛知県一宮市森本１丁目１２番１２号
当社「グループホーム森の家」 最寄り駅
名鉄名古屋本線 妙興寺駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
愛知県内で会社の定める事業所
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
深夜勤務があるため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要なＰＣスキル |
タブレット入力あり
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
ホームヘルパー２級
あれば尚可
認知症介護基礎研修
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月以上
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,060円〜1,060円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,060円〜1,060円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
夜勤手当 ４，０００／回
精勤手当 ５０円／時間 介護福祉士手当 ６０円／時間 |
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| 賃金形態等 |
時給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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20,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
20日
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| 賃金支払日 |
固定（月末）
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり5円〜20円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
2,000円〜30,000円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時00分〜16時00分
就業時間２
8時30分〜17時30分
就業時間３
10時30分〜19時30分
就業時間に関する特記事項
夜勤１６：００～翌日１０：００（休憩１２０分）
＊シフト制 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 週所定労働日数 |
週2日〜週5日
労働日数について相談可
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
施設シフト表による
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
労災保険
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
137人
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就業場所
22人
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うち女性
16人
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うちパート
15人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成2年
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| 資本金 |
1,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
グループホーム（認知症対応型共同生活介護）
デイサービス・小規模多機能ホーム・有料老人ホーム |
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| 会社の特長 |
「アットホーム」な介護をモットーに、我が家にいる時のような「
のんびり」とした雰囲気の中で自由に楽しく過ごして頂き、日々の 暮らしにその家族の一員として心地よい生活を目指します。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
鷲津 光一郎
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| 法人番号 |
9180001082268
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 外国人雇用実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒491-0831
愛知県一宮市森本１丁目１２番１２号
当社「グループホーム森の家」 最寄り駅
名鉄名古屋本線 妙興寺駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
5分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他，求職者マイページ
その他の送付方法
面接時持参
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
管理者
担当者（カタカナ）
カワイ
担当者
河合
電話番号
0586-25-5550
ＦＡＸ
0586-25-0159
Ｅメール
ghmorinoie@zm.commufa.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊有給休暇については法定どおり
＊各種保険は労働条件に応じて法定通り加入 ＊通勤手当は当社の規定により支給 １５円／ｋｍ（往復分支給） ＊社員登用制度あり ＊正月出勤手当あり ＊服装自由 ＊人事評価制度あり ・オンライン自主応募の場合は紹介状は不要です。 ※１夜勤当たり ２０，０００円以上支給 夜勤専従者歓迎！ ※賞与として処遇改善一時金支給 私達と一緒に働きませんか？ お気軽にお問い合わせ下さい。 １０代～６０代と幅広い職員が在籍しています。 子育て中の方はお子様の成長に合わせて雇用形態も選べます。 体力に自信がなくても週２～３日の勤務でも大丈夫です 『マザーズも公開中』 ＊お子様の病気や学校行事等お休みは考慮いたします。 通算契約期間上限２年３ヶ月／更新回数上限２回／雇止めなし |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
家庭的な雰囲気の中で、日常生活に支障のある高齢者の方との共同
生活をし介護・援助することを目的とし、地域の皆様に親しまれ行 事にも参加、安心で楽しく暖かい介護サービスを目指しています。 利用者様に寄り添い、アットホームな雰囲気の中での介護のお仕事 です。 高校生から小中高学生のママ、子育てを終えたお母さんまで幅広い スタッフが勤務しています。 未経験者でも大丈夫です、先輩社員がやさしく丁寧にサポートしま す。 子育て中の方には勤務時間・日数 応相談可 体力に自信のない方は週２～３日から始めませんか？ お気軽にお問い合わせ下さい。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
退職時にトラブル等なければ受け入れ可能
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 点字設備 |
なし
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|---|---|---|---|
| 階段の手すり |
あり
|
手すりの設置
片側
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| バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ，洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。