求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
15020-06030041
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月1日
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| 紹介期限日 |
2024年7月31日
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| 受理安定所 |
長岡公共職業安定所
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| 求人区分 |
パート
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1502-616585-0
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|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジン ニジノマチフクシカイ
社会福祉法人 虹のまち福祉会
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| 所在地 |
〒940-0841
新潟県長岡市花園南２－３３７
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| ホームページ | http://www.nijinomachi.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
相談支援専門員（パート）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
相談支援事業所にて次の業務に携わっていただきます。
・障害児者サービスを利用希望される方の相談支援 ・サービス利用計画の作成 ・モニタリング ・面談、相談窓口業務、相談援助業務 ・関係機関との連絡調整・折衝業務 ・行政書類の作成支援 ・送迎業務 【高齢者活躍可能求人】 ※応募前見学可（ハローワークで相談後）変更の範囲：変更なし |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
なし
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒940-1154
新潟県長岡市宮栄３丁目１７－１５
多機能こどもセンター銀河 最寄り駅
ＪＲ宮内駅駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
旧長岡市内事業所
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要なＰＣスキル |
ワード、エクセルの基本操作
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| 必要な免許・資格 |
相談支援専門員（現任）
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヵ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
935円〜1,080円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
935円〜1,080円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
月：ベースアップ手当：３，１００円
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| 賃金形態等 |
時給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
10日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0円〜30円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
9時00分〜13時00分
又は
8時30分〜17時00分の時間の間の6時間程度
就業時間に関する特記事項
（１）は土曜勤務
勤務時間は応相談 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
1時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
利用者の対応が発生した場合
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| 休憩時間 |
60分
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| 週所定労働日数 |
週5日程度
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
○シフト表により勤務。 ＊ＧＷ・お盆・年末年始休みあり。
＊土曜日は、月２回程度の出勤があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 企業年金 |
確定給付年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
単身用あり
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ＵＩターン等により遠方より転居
の場合 |
| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
150人
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就業場所
8人
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うち女性
5人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成27年
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| 資本金 |
1億400万円
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| 労働組合 |
あり
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| 事業内容 |
老人福祉施設の運営。医療・介護・リハビリの強い連携を特徴とし
、介護予防・健康づくりの取り組みも進めながら高齢の方が安心し て生活できる環境を提供してます。 |
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| 会社の特長 |
「健康で心豊かなまちづくり」を目標に介護・障害のサービスを展
開、市内１万名を超える方々に提供。ながおか医療生活協同組合と 一体で運営を行っており、医療サービスも手厚いのが特徴です。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
星野 智
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| 法人番号 |
5110005015795
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
該当者なし
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| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒940-0042
新潟県長岡市前田１－６－７
ながおか生協診療所 ２Ｆ事務局 |
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務
担当者（カタカナ）
オオサキ トオル
担当者
大崎 亨
電話番号
0258-38-0813
ＦＡＸ
0258-30-1160
Ｅメール
recruit@nagaoka-iryou-seikyou.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
■勤務時間はご相談可能です。
■有給休暇：取得率は２０２３年度実績で７５％と全国平均を大き く上回ります。時間有給制度もありますので、プライベートを大切 にしながら働けます。 ■その他：シューズ支給。通勤手当は片道２ｋｍ以上の方に支給。 法人駐車場をご利用にあたっては、月額２，０００円ご負担いただ いております。 ■未経験の方も経験者の方も、まずは一度現場をご覧になってから ご応募されることをお勧めしております。お気軽にお問い合わせく ださい。 ○オンライン自主応募可 （自主応募の場合ハローワーク紹介状不要） |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
■未経験の方も経験者の方も、まずは一度現場をご覧になってから
ご応募されることをお勧めしております。お気軽にお問い合わせく ださい。 |
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|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
5箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
特別養護老人ホームはるか
代表的な支店・営業所・工場等２
多機能こどもセンター銀河
代表的な支店・営業所・工場等３
特別養護老人ホームはるか高町
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| 年商 |
平成28年
2,461万円
平成29年
3億6,610万円
平成30年
5億2,647万円
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| 関連会社 |
関連会社１
ながおか医療生活協同組合
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| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
特定処遇改善加算制度（介護及び福祉職員のみ）
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
１．疾病／出産見舞金：病休中や産休中の給与相当額をお支払いす
る制度。２．各種慶弔見舞金：お祝いやお悔み、災害罹災時の見舞 金。３．医療費助成金：当組合の医療機関でかかった費用及び市内 病院の入院費用を全額助成。４．リフレッシュ助成金：映画やコン サート等の費用を年額８０００円まで助成。５．がん検診／治療助 成金：健診費用、治療費用の一部を助成。６．健康診断、インフル エンザ予防接種の費用負担。７．社宅制度：遠方にお住まいの方は 費用負担なしで入居可。８．資格取得支援制度：介護福祉士、介護 支援専門員の取得でかかる費用を全額助成。 その他：女性の育児休業の取得率は１００％。男性職員の実績もあ り、子育て環境もばっちりです。定期昇給制度（毎年４月）、新型 コロナ感染対策としてマスクの配布、濃厚接触者による自宅待機期 間の特休制度など、安心して働けるよう、充実した福利厚生制度を 揃えております。 |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
ＯＪＴによる現場研修、グループ学習会（月１回）、
新入職員研修（年３回）、介護福祉士実務者研修 等 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
なし
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
あり
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| 建物内の車いす移動 |
不可
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| 休憩室 |
なし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。