求人番号 |
46010-16307141
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受付年月日 |
2024年5月7日
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紹介期限日 |
2024年7月31日
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受理安定所 |
鹿児島公共職業安定所
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求人区分 |
パート
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
食料・飲料卸売業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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事業所番号 |
4601-016196-5
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事業所名 |
カブシキガイシャ オガワショクヒン
株式会社 オガワ食品
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所在地 |
〒890-0073
鹿児島県鹿児島市宇宿2丁目9-21
(鹿児島市電:脇田電停から徒歩10分) |
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ホームページ | http://www.ogawa-foods.net |
職種 |
ホール・キッチン補助(午後)〔宇宿〕
job tagについて
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仕事内容 |
定食を中心とした店舗での業務全般
○ホール業務 ○レジ ○調理補助 ○食器洗浄(食洗機あり) ○その他付随する業務 *エプロン貸与 【変更範囲】事業所の定める業務 |
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雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
なし
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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就業場所 |
〒890-0073
鹿児島県鹿児島市宇宿2丁目25-25
「たまごや本店」 受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
不問
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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試用期間 |
あり
期間
3か月
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
950円〜950円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
950円〜950円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
なし
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その他の手当等付記事項(d) |
*就業時間(1):950円
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賃金形態等 |
時給
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通勤手当 |
なし
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賃金締切日 |
固定(月末以外)
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毎月
20日
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賃金支払日 |
固定(月末)
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
なし
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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就業時間 |
就業時間1
17時30分〜21時30分
又は
〜の時間の間の4時間程度
就業時間に関する特記事項
*就業時間相談可(時間固定についても相談に応じます)
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時間外労働時間 |
なし
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
0分
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週所定労働日数 |
週4日以上
労働日数について相談可
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休日等 |
休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
*勤務表に準じる *有給休暇については、週の労働時間や日数等
により6ヶ月経過後法定どおり付与いたします。 |
加入保険等 |
労災保険
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
なし
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定年制 |
なし
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再雇用制度 |
なし
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
150人
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就業場所
7人
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うち女性
5人
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うちパート
5人
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設立年 |
昭和41年
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資本金 |
1,167万円
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
最高の品質と美味しさを追求する食品卸売会社です。本社移転し、
100名以上のスタッフが元気に働いています。 |
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会社の特長 |
珍味・豆類・菓子等を全国のお客様へお届けしています。
ISO22000認定も取得し、元気のある会社です。 また、鹿児島市軟式野球に加盟しています。 |
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役職/代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
鵜飼 竜太郎
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法人番号 |
1340001000749
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
なし
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看護休暇取得実績 |
なし
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採用人数 |
1人
募集理由
増員
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選考方法 |
面接(予定1回)
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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求職者への通知方法 |
郵送,電話
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選考日時等 |
随時
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選考場所 |
〒890-0073
鹿児島県鹿児島市宇宿2丁目25-25
「たまごや本店」 |
応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
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応募書類の返戻 |
あり
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担当者 |
課係名、役職名
総務部長
担当者(カタカナ)
キモト
担当者
木元
電話番号
099-256-0371
FAX
099-254-1618
Eメール
y-kimoto@ogawa-foods.com
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求人に関する特記事項 |
*マイカー通勤可:敷地内・無料駐車場
*雇用保険については、労働時間や日数等の条件を満たせば加入し ます。 |
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職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
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復職制度 |
あり
復職制度の内容
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