求人番号 |
28020-08178041
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受付年月日 |
2024年5月7日
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紹介期限日 |
2024年7月31日
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受理安定所 |
灘公共職業安定所
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求人区分 |
パート
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
病院
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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事業所番号 |
2802-002163-4
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事業所名 |
イリョウホウジン ショウセイビョウイン
医療法人昭生病院
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所在地 |
〒651-0061
兵庫県神戸市中央区上筒井通5丁目1-16
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ホームページ | http://www.syousei-hospital.jp/index.html |
職種 |
(パ)准看護師(灘区)
job tagについて
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仕事内容 |
一般病棟20床、障害者病棟34床、療養病棟49床の病院です。
人工透析もあります。 『仕事内容』病院における看護業務 ☆多様な働き方が可能です。一度ご相談ください。 例) ・午前勤務 ・時短勤務等 【変更範囲:変更なし】 |
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雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
なし
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年
契約更新の可能性
あり(原則更新)
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就業場所 |
〒657-0011
兵庫県神戸市灘区鶴甲3丁目13番19号
就業場所に関する特記事項
JR六甲道・阪急六甲からバス15分
市バス 六甲ケーブル駅 から 徒歩5分 受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
不問
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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必要な免許・資格 |
免許・資格名
准看護師
必須
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試用期間 |
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
1,400円〜1,400円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
1,400円〜1,400円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
なし
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賃金形態等 |
時給
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通勤手当 |
実費支給(上限なし)
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賃金締切日 |
固定(月末以外)
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毎月
15日
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
当月
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支払日
28日
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昇給 |
昇給制度
なし
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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就業時間 |
就業時間1
8時30分〜17時15分
又は
8時30分〜17時15分の時間の間の4時間以上
就業時間に関する特記事項
子育て中・家族介護の方、多様な働き方可能ですので一度ご相談く
ださい *休憩は法定通り付与 |
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時間外労働時間 |
なし
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
45分
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週所定労働日数 |
週3日〜週5日
労働日数について相談可
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休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
相談の上決定いたします
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加入保険等 |
労災保険
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
なし
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定年制 |
なし
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再雇用制度 |
なし
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
124人
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就業場所
124人
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うち女性
96人
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うちパート
35人
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設立年 |
昭和4年
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資本金 |
9,350万円
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
病院・訪問看護ステーション・居宅介護支援事業所を運営していま
す。 |
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会社の特長 |
内科専門病院で特に循環器科に関しては歴史があります。訪問看護
ステーション・居宅介護支援事業所を運営しています。平成28年 より透析を導入し力を入れています。 |
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役職/代表者名 |
役職
理事長
代表者名
和田 昇
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法人番号 |
3140005001811
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
あり
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看護休暇取得実績 |
なし
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採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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選考方法 |
面接(予定1回)
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後5日以内
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求職者への通知方法 |
電話
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選考日時等 |
随時
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選考場所 |
〒657-0011
兵庫県神戸市灘区鶴甲3丁目13番19号
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
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応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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選考に関する特記事項 |
面接日時を応募の連絡があった時点で決めますが、状況により事前
に応募書類を郵送していただく場合があります。 |
担当者 |
課係名、役職名
看護部長
担当者
江藤
電話番号
078-881-5500
FAX
078-881-5948
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求人に関する特記事項 |
・加入保険は、雇用条件により異なります
・6ヶ月経過後の年次有給休暇は就業日数により法定付与 ・就業時間相談:可 就業日数相談:可 ・マイカー通勤原則不可ですが相談可能です 「仕事と子育てが両立できる求人」 ・残業がなく、土・日・祝日が休みである。 ・子供の急な病気や学校等行事に参加する場合に時間休暇等の取得 ができる。 ・育児休業の取得実績がある。 ・出産・育児による退職者を再雇用する制度がある。 又、介護中の方等ご相談下さい。 |
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職務給制度 |
なし
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復職制度 |
なし
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