求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
14090-05251741
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月11日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年6月30日
|
|
| 受理安定所 |
相模原公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
パート
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
1409-916404-8
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
セントケアカナガワ カブシキガイシャ セントケア サガ
ミハラ セントケア神奈川株式会社 セントケア相模原
|
|
| 所在地 |
〒252-0231
神奈川県相模原市中央区清新１－１－１２ 相模原丸正ビル１階
|
|
| ホームページ | http://www.saint-care.com/ | |
仕事内容
| 職種 |
ドライバー兼訪問入浴サポートスタッフ／パート／副業可
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
・お一人での入浴が難しくなられた方の自宅に専用の浴槽を
お持ちし、入浴のお手伝いをするサービスです。 ・３人１チームで１日６件～７件程のご自宅を巡回します。 ・チームで巡回しますので介護未経験でも安心です。 ・まずは同行研修からスタートです。 ・在宅生活をしているお客様と直接触れ合える、 とてもやりがいのある仕事です。 ◇変更範囲：変更なし |
|
| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
１名
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（原則更新）
|
|
| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒252-0231
神奈川県相模原市中央区清新１－１－１２ 相模原丸正ビル１階
最寄り駅
ＪＲ横浜線 相模原駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地禁煙
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
|
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
不問
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
２週間程度
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
＊入社後２日間は時給１，１１５円（採用時研修）
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,615円〜1,615円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,615円〜1,615円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
資格手当：実務者研修手当３０円～３０円
介護福祉士手当５０円～５０円 |
|||
| 賃金形態等 |
時給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
100,000円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
翌月
|
支払日
20日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり0円〜50円（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
なし
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時30分〜17時30分
|
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
緊急の対応等、６回を限度とし月６０時間、年６３０時間まで延長
することができる。 |
| 休憩時間 |
60分
|
| 週所定労働日数 |
週1日〜週5日
|
| 休日等 |
休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制によるご希望考慮します
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
労災保険
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
なし
|
|
| 定年制 |
なし
|
|
| 再雇用制度 |
なし
|
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
1,339人
|
就業場所
0人
|
うち女性
0人
|
うちパート
0人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成19年
|
|||
| 資本金 |
5,000万円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
総合在宅福祉サービス業として、訪問介護・訪問入浴・居宅介護支
援・福祉用具貸与・介護用品販売等のサービスを行っています。実 務に沿った２０種類の研修で未経験の方も安心して働けます。 |
|||
| 会社の特長 |
セントケアでは福祉社会の創造を理想としています。昭和５８年創
業以来、サービスの質を重視し質を高めることをー貫して守り、社 内教育・研修に注力しています。 １４０１－６１５１２１－５ |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
平 高広
|
|||
| 法人番号 |
4020001049246
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
あり
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
あり
|
|||
| 外国人雇用実績 |
あり
|
|||
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
|||
選考等
| 採用人数 |
3人
募集理由
増員
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
|
| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒252-0231
神奈川県相模原市中央区清新１－１－１２ 相模原丸正ビル１階
最寄り駅
ＪＲ横浜線 相模原駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
免許証コピー
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 担当者 |
課係名、役職名
本社採用係
電話番号
0120-952-249
ＦＡＸ
045-227-8873
Ｅメール
saiyo-k@saintc-k.com
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
・週１～勤務可
・時給は実稼働時間に対して支給 ・１日５～７件程度（１件５０分程度、移動１０分程度） ・研修（２日～５日）あり、時給１，１１５円 ・昇給は会社業績、業務評価による。 ・労働条件により加入保険・年次有給休暇日数は法定通り付与しま す。 ※正社員登用有り ＊１年後無期雇用へ転換（２０２３年４月より無期雇用となる年齢 は毎年１歳ずつ６５歳から６９歳まで引き上げ） お仕事を始めるきっかけは様々です。 未経験、ブランクのある方、主婦（夫）の方から Ｗワークの方まで、お一人お一人に合った研修を致します。 私たちにとっては当たり前の入浴ですが、お客様にとっては、 湯舟に浸かるその１０分、１５分が特別なもの。 心から「気持ち良い」「楽しい」と思っていただけるような サービスを提供するのが、私たちの大切な役目と考えます。 まずは、始めてみませんか？ ＃清新 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
資格や経験ゼロからキャリアをスタートさせた先輩が多数活躍して
いるので、未経験の方も安心。未経験でスタートする方の気持ちが わかるスタッフばかりなので、不安に思わず飛び込んできてくださ いね。あなたの成長をサポートします！ 業界・職種ともに未経験スタートの方、介護関連の資格がない方も 安心して入社できるよう、研修や資格取得支援が充実しています。 入社後は、現場での研修を通して、介護の基礎から学べます。 学歴不問・・・職種・業種未経験、第二新卒、Ｕ・Ｉターン希望者 歓迎！ 転職回数・・・ブランク・過去の雇用形態など一切問いません。 未経験から介護業界にチャレンジしてみたい方、歓迎いたします |
||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
職種により給与設定の変更あり
|
||
| 復職制度 |
なし
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。