求人番号 |
22050-03336841
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受付年月日 |
2024年5月10日
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紹介期限日 |
2024年7月31日
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受理安定所 |
三島公共職業安定所
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求人区分 |
パート
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オンライン自主応募の受付 |
可
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産業分類 |
呉服・服地・寝具小売業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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事業所番号 |
2205-104964-8
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事業所名 |
フリソデカンキヨウトモナミ[ユウゲンガイシャ キョウト
モナミ] 振袖館京都もなみ[有限会社 京都もなみ]
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所在地 |
〒419-0107
静岡県田方郡函南町平井613-2
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ホームページ | https://kyotomonami.com/recruit/ |
職種 |
美容師免許を活かしてみませんか/スタイリストアシスタント
job tagについて
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仕事内容 |
美容師免許を活かして本来の「自分らしい働き方」を私たちと一緒
に取り戻してみませんか?レンタル衣装店において、予約来店され るお客様への販売、着物や袴、ヘアメイクのスタイリングをするお 仕事です。 ■京都もなみの特徴 *基本は予約制来店のため落ち 着いた雰囲気で接客・コーディネートの提案が可能 *静岡県東部 の人気店。全6店舗合わせて年間1500件のお客様から選ばれて います ■主な仕事内容 *店頭での販売 *予約来店されるお客 さまの販売 *着物・衣装や小物のスタイリング、提案(着物業界 未経験)*レンタル衣装の管理 *パソコンを使いながらの商品管 理、着物管理 *成人式や七五三の当日およびスタジオ撮影時の着 付け・ヘアメイク *サントムーン柿田川店全体の6~7割が振袖 客。七五三等子供写真はスタジオもなみへのご案内がメイン |
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雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
一年で登用
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒419-0107
静岡県田方郡函南町平井613-2
就業場所に関する特記事項
東海道線函南駅/伊豆箱根鉄道大場駅 から 伊豆箱根バス
岐れ道バス停下車 徒歩3分 受動喫煙対策
あり(喫煙室設置)
受動喫煙対策に関する特記事項
控室があります。
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年制あり
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学歴 |
必須
専修学校以上
専攻について
美容
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
美容院勤務経験
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必要な免許・資格 |
免許・資格名
美容師
必須
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
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試用期間 |
あり
期間
1ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
1,100円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円〜1,300円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
なし
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その他の手当等付記事項(d) |
<仕事の内容欄の追記>【変更範囲:現時点で変更なし
】 |
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賃金形態等 |
時給
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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日額
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300円
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賃金締切日 |
固定(月末以外)
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毎月
20日
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賃金支払日 |
固定(月末)
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昇給 |
昇給制度
なし
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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就業時間 |
交替制(シフト制)
又は
9時30分〜20時00分の時間の間の3時間以上
就業時間に関する特記事項
*シフト制(前月15日迄に次月分を作成)*休憩60分*時間外
労働は月合計1時間未満です。※基本的に「予約制」のサービスの ため残業がほとんどない仕組みを作っています。家庭やプライベー トと両立しながら働くことができます。 |
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時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
1時間
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
60分
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週所定労働日数 |
週3日〜週5日
労働日数について相談可
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休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
週3日~勤務OK
*パートの方は土日休みもOK 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
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加入保険等 |
労災保険
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
なし
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定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 68歳まで
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
34人
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就業場所
6人
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うち女性
5人
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うちパート
4人
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設立年 |
平成元年
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資本金 |
900万円
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
レンタル衣装店3店舗と貸切型フォトスタジオ3店舗、計6店舗を
運営。お客様の大切な節目の日によりそい、写真と共に私たちのお もてなしがお客様の思い出として残るよう努めています。 |
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会社の特長 |
20代若手、30~40代子育て中スタッフ、子育てが一段落した
スタッフと活躍。人と関わる大変さもある仕事ですが、チームワー クを大切にするので定着率の高い職場。直近3年の定着率90% |
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役職/代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
横井 徹也
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法人番号 |
3080102010028
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
なし
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看護休暇取得実績 |
なし
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採用人数 |
1人
募集理由
増員
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選考方法 |
面接(予定1回)
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後5日以内
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求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡,電話,Eメール
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選考日時等 |
随時
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選考場所 |
〒419-0107
静岡県田方郡函南町平井613-2
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
郵送,Eメール,求職者マイページ
郵送の送付場所
〒419-0107
静岡県田方郡函南町平井613-2
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応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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選考に関する特記事項 |
応募前見学歓迎。不安を解消してから応募ください。在職中で今す
ぐ転職が難しい方も可/オンライン自主応募可 |
担当者 |
課係名、役職名
取締役副社長
担当者(カタカナ)
ヨコイ
担当者
横井
電話番号
055-978-5991
FAX
055-978-5914
Eメール
monami5991@gmail.com
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求人に関する特記事項 |
■研修制度 入社後3か月は先輩のアシスタントを中心に振袖店・
フォトスタジオでの業務を学びます。その後は個人の経験・スキル を考慮して担当していただきます。 *分野毎に得意な先輩スタッ フがいるので段階的に指導・チェック。概ね1年を目標に独り立ち を目指します *着付け教室:振袖店ならではの着付け教室やスタ ッフ同士でヘアメイクを学び合う機会も充実。自ら学ぶ姿勢も必要 ですが業界経験ゼロからはじめたスタッフが多いのも特徴です。 ■仕事の補足と職場環境 *振袖は1200点以上。七五三や袴、 ドレス、小物やメイク用品も多数用意 *予約来店のお客様の販売 接客・衣装選びは1組約2時間/1日2~3組 *スタッフの年齢 層:20代21.6%/30代16.2%/40代32.4%/5 0代16.2%/60代13.5% *美容スタッフやアパレル、 生命保険会社、人材派遣会社等他業種からの転職者も活躍中 ■働 き方 *残業時間は月合計1時間以内。基本は予約制のサービスの ため残業がほとんどない仕組みを作っています *育休取得率10 0% *有給消化率50%/有給消化率の向上に向けた職場環境の 充実の取り組みを進めています。閑散期に多めにとったり月に1日 程度を有休をとる方が多い傾向です。 ※HPの採用情報もご覧く ださい/応募前の見学歓迎。在職中で今すぐ転職が難しい方も相談 可能/オンライン自主応募可 |
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事業所からのメッセージ |
■未経験で応募される方へ 京都もなみの求人情報をご覧いただき
ありがとうございます。私たちは「記念日を最高におもてなしする プロフェッショナル」として、日々お客様と接していますが、誰も が初めからプロフェッショナルだったわけではありません。 当社では先輩のアシスタントをしながら仕事を通じて一つずつ覚え られます。未経験からスタートした方も多く、今では頼れるスタッ フとして活躍しています。やる気とポジティブな姿勢があれば、経 験の有無は問わず、成長することが可能です。販売ノルマはありま せん。チームワークでお客様の気持ちに寄り添いながら、最高の思 い出をカタチにして「京都もなみにお願いしてよかった」と言って いただけることが、私たちの役割です。あなたも京都もなみの仲間 になってみませんか?お客様の笑顔を、ともに喜べる方のからの応 募をお待ちしています。 ■この求人を読んでくださった方へ 応募前の見学も歓迎です。あ なたの不安を解消してから応募してください。在職中で今すぐ転職 が難しい方も、調整の相談可能です。初回は「オンライン面接」も 可能。現在は遠方に住んでいる場合、面接時に子供を預ける場所が どうしても見つからない場合など、気軽にご相談ください。私たち 京都もなみで共に成長していきませんか?応募をお待ちしています 。 ※オンライン応募可 |
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職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
職種により基本給が異なる
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復職制度 |
あり
復職制度の内容
一旦退職後の復職制度あり
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福利厚生の内容 |
■加入保険・福利厚生
*各種社保完備 *産休/育休制度 *こども手当 【こども手当の例】 18歳まで(高校卒業するまで)。子供1人当たり5000円/月 |
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研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
入社後3か月は先輩のアシスタントをしながら学びま
す。その後個人の経験スキルを考慮して担当します。 分野毎得意な先輩がいるので段階的フォロー。1年を 目標に独り立ちを目指します。振袖店ならではの着付 教室や社員同士で学び合う機会も。自ら学ぶ姿勢も必 要ですが業界未経験から始めたスタッフが多いです。 |
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両立支援の内容 |
【働きやすさと働きがいの両立を目指しています】*ライフステー
ジに合わせて働き方や職種の変更、正社員として働く、パートで働 くといった相談に乗るなど「働きやすさ」と「働きがい」の両立・ 改善に努めています。 *20代若手、30~40代の子育て中スタッフ、子育てが一段落 したスタッフと幅広く活躍。チームワークを大切にする社風なので 、定着率の高い職場環境で働けます。直近3年の定着率は90%で す。 ■働き方 *残業時間は月合計1時間以内。基本は予約制のサービスのため残 業がほとんどない仕組みを作っています。 *育休取得率100% *有給消化率50%/有給消化率の向上に向けた職場環境の充実の 取り組みを進めています。閑散期に多めにとったり、月に1日程度 を有休をとる方が多い傾向です。 |