求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
40080-01577241
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月1日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
直方公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
4008-003226-3
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|---|---|---|
| 事業所名 |
シヤカイフクシホウジン チヨクアンカイ トクベツヨウゴ
ロウジンホームヤスラギエン 社会福祉法人 直鞍会 特別養護老人ホームやすらぎ園
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| 所在地 |
〒807-1303
福岡県鞍手郡鞍手町木月１８２６番地１
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| ホームページ | https://yasuragi-en.or.jp | |
仕事内容
| 職種 |
特養介護職員（契約社員）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
＊食事・入浴・排泄・認知症の方の対応等が主な仕事内容に
なります ＊多職種が協力し合い、入園者様のケアや生活の支援をして おります ＊２０代～６０代の幅広い世代のパート職員さんが活躍中です ＊平成２１年に建て替えた全室個室・ユニット型特養の施設で 高齢者が笑顔で安心できるよう支援しています♪ ＊無資格、未経験者、の方でも先輩スタッフが優しくお仕事内容を 教えてまいります♪ 【子育て応援求人】 【業務の変更範囲：変更なし】 ≪ハローワークからの紹介の場合は面接には紹介状が必要です≫ |
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| 雇用形態 |
正社員以外
正社員以外の名称
契約社員／パート／アルバイト
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
２名
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
〜2025年3月31日
契約更新の可能性
あり（原則更新）
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| 就業場所 |
〒807-1303
福岡県鞍手郡鞍手町木月１８２６番地１
「特別養護老人ホームやすらぎ園」 最寄り駅
ＪＲ福北ゆたか線 鞍手駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
5分
就業場所に関する特記事項
中間市役所、遠賀川駅、宗像グローバルアリーナより車で各１０分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
感染予防対策のため、共有の旧屋外喫煙場所は廃止し、個別の喫煙
場所に変更しています |
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 試用期間 |
あり
期間
６ヶ月間
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
214,780円〜232,600円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
206,400円〜223,600円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善手当 8,380円〜9,000円
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
＊月額の目安：時給×８Ｈ×２１．５日として計算
＊介護福祉士資格有り：時給１，３００円 ＊実務者研修又は初任者研修受講者：時給１，２５０円 ＊資格無し・未経験など：時給１，２００円 ＊別途、介護職員処遇改善金を年度末にも支給！ |
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| 月平均労働日数 |
21.5日
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| 賃金形態等 |
時給
1,200円〜1,300円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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16,100円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
15日
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| 昇給 |
昇給制度
なし
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時30分〜16時30分
就業時間２
8時30分〜17時30分
就業時間３
10時30分〜19時30分
就業時間に関する特記事項
＊（２）の時間帯の勤務が主になります
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
1時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
107日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊子どもの学校、幼稚園、保育園行事のときは休みがとれるよう
シフトを組んでおります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
1年以上
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
125人
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就業場所
88人
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うち女性
63人
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うちパート
25人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和55年
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
特別養護老人ホーム・ショートスティ・デイサービスセンター・在
宅介護支援センター・グループホーム |
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| 会社の特長 |
開設以来４０年以上地域に根ざした社会福祉法人で、高齢者が笑顔
で安心して生活できるよう支援しています。職員が笑顔で支え合い 、長く働ける安心の環境作りをこれからも推進してまいります。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
小西 重信
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| 法人番号 |
5290805005573
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 外国人雇用実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒807-1303
福岡県鞍手郡鞍手町木月１８２６番地１
最寄り駅
ＪＲ福北ゆたか線 鞍手駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
5分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他，求職者マイページ
その他の送付方法
面接時にご持参下さい
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
副園長
担当者（カタカナ）
コニシ
担当者
小西
電話番号
0949-42-6883
ＦＡＸ
0949-42-4154
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
《子育て応援登録事業所》
子どもが急な病気のときは休みや、遅刻、早退ができる環境を 整えています ＊入園者様、スタッフ共に笑顔がモットーのやすらぎ園です♪ ＊高齢者、ご家族の方から「ありがとう」と言っていただける介護 の仕事はとてもやりがいのある仕事だと思っております ＊経験や資格の有無にこだわりなく、意欲があって誠実に高齢者と 向き合える方であれば歓迎しております ＊介護福祉士受験希望の方には、勉強会や問題集の提供などの支援 があります ＊介護職員処遇改善金は勤務日数により計算して毎月支給します ＊通勤手当は会社規定により支給（マイカー通勤の場合は、距離に 応じて支給） 【オンライン自主応募可】 【自主応募の場合は紹介状は不要です】 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
開設以来４０年以上、地域に根ざした社会福祉法人です。
「働きやすい職場です♪」「好待遇っ！」とたくさんの声をスタッ フよりいただいております。未経験者、他業種から転職してこられ たスタッフも多数活躍中で定着率もアップしています。 ホームページ、やすらぎ園はこんなところ、ブログ等もぜひご覧く ださい！ 最初は大変なところもあると思いますが、少しずつ慣れてくればこ の仕事の良さが分かってもらえ、人の役に立てる喜びを感じてもら えることができると思います。 高齢者と笑顔で１日１日、１年１年を過ごし、人生の最期を迎えら れたときには、ご本人様、ご家族様、スタッフ一同で思いを込めて 静かにお見送りをする…そのようなお仕事です。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
毎年度末に職能手当の査定を行っております。キャリアパス制度も
有り、役職をお願いするスタッフには役付け手当を別途支給してお ります。 |
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
制服支給
新人研修制度（安心のプリセプター制、フォローアップ制度有り） 働きながら資格を取れるよう応援体制有り 育児休業制度実績多数 子育て応援宣言事業所登録 子育てをしながらでも働きやすい職場 永年勤続表彰 互助会 職員親睦会 |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
新人さんには初日からのオリエンテーションをはじめ
、プリセプター制度・フォローアップ制度により、安 心して仕事ができる体制を整えています。また、内部 研修会も実施しており、スキルアップを目指すことが できます。キャリアパス制度があり、スキルアップし たスタッフは職能手当がアップします。 |
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| 両立支援の内容 |
《子育て応援宣言登録事業所です》
・子どもが急な病気のときには、休みがとれたり、遅刻・早退がで きる環境を整えています。 ・学校、幼稚園、保育園行事などのときは休みがとれるようにシフ トを組んでおります。 |
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| 事業所に関する特記事項 |
１０代～７０代までの幅広い世代のスタッフが支えっ
て働いています。コロナ禍においても笑顔を大切にス タッフ一同で乗り切ってまいりました。 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
あり
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
あり
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手すりの設置
両側
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| バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ，洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
なし
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| 障害者に配慮したその他の施設・設備等 |
現在、感染予防対策のため共有の休憩スペースは使用
を制限しております。 |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。