求人番号 |
08060-01542941
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受付年月日 |
2024年3月13日
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紹介期限日 |
2024年5月31日
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受理安定所 |
常総公共職業安定所
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求人区分 |
フルタイム
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オンライン自主応募の受付 |
可
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産業分類 |
老人福祉・介護事業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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事業所番号 |
0806-615601-6
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事業所名 |
デイサロンリハアンドスパ
デイサロン リハ&スパ
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所在地 |
〒306-0515
茨城県坂東市沓掛4347-1
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ホームページ | https://www.mirai-best.com/ |
職種 |
ケアマネジャー(介護支援専門員)
job tagについて
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仕事内容 |
ケアプランセンターにて、ケアマネジャーとしてご活躍いただきま
す。主な業務内容は、ケアプランの作成/利用者様の居宅訪問と面 談/関係各所との連絡調整/相談業務などです。 ★働きやすさ抜群★ ・公正中立なケアマネジメントが可能 ・自社サービス誘導なし ・リモートワーク推奨 ・直行直帰の許可あり ・タブレット、スマホ貸与 ・急な休みにも柔軟に対応 ・資格の更新費用全額会社負担 ・車両貸与または、オイル交換・車検費用会社負担 |
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雇用形態 |
正社員
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒306-0515
茨城県坂東市沓掛4347-1
最寄り駅
常総線「石下」駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
20分
在宅勤務
就業場所に関する特記事項
入社後、当社規定条件を満たすことで、リモートワークが可能とな
ります。在宅で相談業務に専念できます。 受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
室内禁煙
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年65歳のため
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
ケアマネジャー(介護支援専門員)
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必要なPCスキル |
簡単な入力程度(請求業務、ケアプラン作成)
パソコンが苦手な方も問題ありません。 請求業務が初めての方はすべてお手伝いします。 |
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必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
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試用期間 |
あり
期間
1カ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
月給23万円
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
240,000円〜284,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
240,000円〜284,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
なし
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その他の手当等付記事項(d) |
★資格更新費用全額負担
★スマホ貸与 プラン数に応じて賞与6カ月分可能です。 |
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月平均労働日数 |
20.4日
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賃金形態等 |
月給
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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8,000円
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末)
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
2.00%〜6.00%(前年度実績)
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 6.00ヶ月分(前年度実績)
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就業時間 |
就業時間1
8時15分〜17時15分
就業時間に関する特記事項
入社後は固定シフト制ですが、担当利用者30名以上から裁量労働
制とします。業務内容を1週間ごとに報告いただき、成果を出せば 時間の使い方は自由です。成果を出せるように会社として支援しま す★リモートワーク可・子育てとの両立可★ |
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時間外労働時間 |
なし
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
60分
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年間休日数 |
120日
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休日等 |
休日
土曜日,日曜日,その他
週休二日制
その他
その他
入社後は週休2日制ですが、裁量労働制に切り替え後は週休3日も
可能です。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
なし
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定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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再雇用制度 |
あり
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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託児施設に関する特記事項
延長保育料全額会社負担。
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従業員数 |
企業全体
9人
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就業場所
9人
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うち女性
9人
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うちパート
5人
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設立年 |
平成30年
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
坂東市沓掛にて地域密着で運営するデイサービスです。理学療法士
が運営する新感覚リハビリ専門入浴付デイサービスになります。5 0代~90代まで幅広い世代から支持を受けています。 |
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会社の特長 |
利用者様一人ひとりに対する個別対応が中心なので、応集団レクリ
エーションや集団体操などはありません。幼稚な感じが一切せず、 しっかりとした専門的なリハビリを提供できるデイサービスです。 |
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役職/代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
飯塚 徹
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法人番号 |
5040001106523
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
なし
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パートタイムに適用される就業規則
なし
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育児休業取得実績 |
なし
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介護休業取得実績 |
なし
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看護休暇取得実績 |
なし
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外国人雇用実績 |
なし
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UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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採用人数 |
3人
募集理由
増員
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選考方法 |
面接(予定1回)
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
即決,面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
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求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡,電話
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選考日時等 |
随時
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選考場所 |
〒306-0515
茨城県坂東市沓掛4347-1
最寄り駅
常総線「石下」駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
20分
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
その他,求職者マイページ
その他の送付方法
当日持参
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応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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担当者 |
課係名、役職名
代表取締役
担当者(カタカナ)
イイヅカ トオル
担当者
飯塚 徹
電話番号
0297-21-3466
FAX
0297-21-3442
Eメール
miraibest@ymail.ne.jp
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求人に関する特記事項 |
当センターは2023年にオープンしたばかりで、主任ケアマネジ
ャーとケアマネジャーの2名体制で活動しています。面倒な事務作 業を効率化するため、タブレット端末を導入するなど、これまでに ないケアプランセンターです。 ケアマネジャー特有のボランティア業務や自社サービス誘導も原則 として禁止しているため、本当に必要な業務に専念できます。年間 休日120日、有給消化率100%、家族孝行謝礼金など、業界屈 指の待遇で経験豊富なケアマネジャーを積極採用中です! 自分自身の生活に余裕が生まれることで、心から利用者様に寄り添 えるようになります。この他にも、会社としてもあなたが相談業務 に専念できるよう様々な支援していきます。詳しく知りたい方は、 ホームページをご覧いただくか、職場見学も大歓迎!「興味はある けど、どうしようか悩む」それなら、まずは話だけでも聞いてみて 損はありません。その小さなアクションがあなたの未来を変えるか も!?私たちと一緒にケアマネジャーの常識を変えていきませんか 。 ※この求人は「オンライン自主応募」が可能です。求人情報画面 右上に表示されている「自主応募」ボタンを押して応募してくださ い。「オンライン自主応募」の場合はハローワークの紹介状は不要 です。 |
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事業所からのメッセージ |
ケアプランセンターR&Sは、2023年4月にオープンしたばか
りの居宅介護支援事業所です。ケアマネジャーの方々が輝ける職場 にするため、日々楽しく仕事をしています。 ご利用者様の在宅生活を支え、地域に住み続けるために支援はもち ろん、企業として、ケアマネジャーのみなさんが働きやすい環境づ くりに全力を注いでいます! ・公正中立なケアマネジメントができます。 ・残業ほぼ無し、年間休日120日以上!ワークライフバランス抜 群! ・スマホ・タブレット1人1台貸与で業務効率化に成功! ・有給消化制度で、年間有給消化率100%を実現! ・子育てママも活躍中!急な休みも職員連携で心配無用! ・リモートワーク、直行・直帰推奨!通勤のストレスなし! ・資格更新費用は全額会社負担!主任ケアマネジャー取得で給与U P! パソコン業務が苦手な方、請求業務が不安な方も丁寧に教えますの で心配ありません。ケアマネジャーとして理想の働き方を一緒に目 指しませんか。カジュアル面談も大歓迎♪ |
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支店・営業所・工場等 |
箇所数
2箇所
代表的な支店・営業所・工場等1
デイサロン リハ&スパ
代表的な支店・営業所・工場等2
ケアプランセンターR&S
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職務給制度 |
なし
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復職制度 |
なし
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福利厚生の内容 |
・家族孝行謝礼金
・完全有給消化制度(年10日付与/消化率100%) ・入浴介助手当 ・処遇改善手当 ・制服貸与 ・通勤手当 ・役職手当 ・昇給年1回 ・賞与年2回(最大6ヶ月分) ・正社員登用制度あり ・産休・育休制度 ・介護休暇制度 ・タブレット、スマホ貸与 ・車両貸与 ・直行直帰可 |