求人番号 |
02050-00942541
|
|
---|---|---|
受付年月日 |
2024年4月15日
|
|
紹介期限日 |
2024年6月30日
|
|
受理安定所 |
野辺地公共職業安定所
|
|
求人区分 |
フルタイム
|
|
オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
産業分類 |
一般土木建築工事業
|
|
トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
事業所番号 |
0205-007795-0
|
|
---|---|---|
事業所名 |
トウホクケンセツ カブシキガイシャ
東北建設 株式会社
|
|
所在地 |
〒039-2654
青森県上北郡東北町字塔ノ沢山1
|
|
ホームページ | https://kensetsu.touhoku-g.jp |
職種 |
土木技術員アシスタント【未経験者応募可能】
job tagについて
|
|
---|---|---|
仕事内容 |
先輩職員に同行して一緒に業務を行って頂きます
■土木工事の施工管理業務のアシスタントとして現場に 従事していただきます(未経験からのスタートで大丈夫です) ■工事関する書類・各種申請書類の作成 ※パソコン(ワード・エクセル・メール他)を使用します ・工事測量・丁張設置・現場管理など施工管理職として役割を 果たすために必要な事ですのでその都度教えていきます ・現場で実務を覚えながら施工管理技士の資格取得を目指し ながら働けますので一緒にキャリアアップして行きましょう 変更範囲:土木技術員 |
|
雇用形態 |
正社員
|
|
派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒039-2654
青森県上北郡東北町字塔ノ沢山1
最寄り駅
青い森鉄道 乙供駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
5分
就業場所に関する特記事項
主な現場は、上十三地区です。
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
|
|
マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜30歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成を図るため
|
|
学歴 |
必須
高校以上
|
|
必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
必要なPCスキル |
パソコン操作ができる方(メール・文書作成等)歓迎します
|
|
必要な免許・資格 |
免許・資格名
中型自動車免許
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
|
試用期間 |
なし
|
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
180,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
---|---|---|---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
180,000円〜250,000円
|
|||
定額的に支払われる手当(b) |
-
|
|||
固定残業代(c) |
なし
|
|||
その他の手当等付記事項(d) |
現場手当 10,000円~
子ども手当(扶養している場合)※社内規定あり 3,000円~12,000円 資格手当(資格取得後)10,000~30,000円 残業手当・特別手当・役職手当 |
|||
月平均労働日数 |
22.0日
|
|||
賃金形態等 |
月給
|
|||
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
|
月額
|
5,000円
|
|
賃金締切日 |
固定(月末)
|
|||
賃金支払日 |
固定(月末以外)
|
支払月
翌月
|
支払日
15日
|
|
昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり4,000円〜20,000円(前年度実績)
|
|||
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
|
就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間1
8時00分〜17時00分
|
---|---|
時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
追加工事やトラブル発生、悪天候等で工期がひっ迫した時
|
休憩時間 |
90分
|
年間休日数 |
100日
|
休日等 |
休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
当社の年間休日カレンダーによる、原則第2・第4土曜休み
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
|
|
---|---|---|
退職金共済 |
加入
|
|
退職金制度 |
あり
|
勤続年数
1年以上
|
定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 65歳
|
再雇用制度 |
あり
|
|
勤務延長 |
なし
|
|
入居可能住宅 |
なし
|
|
利用可能託児施設 |
なし
|
従業員数 |
企業全体
38人
|
就業場所
38人
|
うち女性
5人
|
うちパート
0人
|
---|---|---|---|---|
設立年 |
昭和23年
|
|||
資本金 |
7,000万円
|
|||
労働組合 |
なし
|
|||
事業内容 |
総合建設業として青森県・東北地方整備局をはじめとする官公庁か
ら民間工事の施工・管理を行っております。 |
|||
会社の特長 |
会社発展の基礎は社員一人ひとりの成長があってこそだと考えてい
ます。教育・研修制度、働きやすい職場環境づくりを積極的に取り 組んでおります。 |
|||
役職/代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
蛯沢 公洋
|
|||
法人番号 |
8420001011723
|
|||
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
育児休業取得実績 |
なし
|
|||
介護休業取得実績 |
なし
|
|||
看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
外国人雇用実績 |
なし
|
|||
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
採用人数 |
2人
募集理由
増員
|
---|---|
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考
|
選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後5日以内
面接選考結果通知
面接後5日以内
|
求職者への通知方法 |
郵送,電話
|
選考日時等 |
随時
|
選考場所 |
〒039-2654
青森県上北郡東北町字塔ノ沢山1
最寄り駅
青い森鉄道 乙供駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
5分
|
応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送,その他
その他の送付方法
郵送又は持参
郵送の送付場所
〒039-2654
青森県上北郡東北町字塔ノ沢山1
|
応募書類の返戻 |
あり
|
担当者 |
課係名、役職名
総務部 総務副部長
担当者(カタカナ)
フクダ ジュンイチ
担当者
福田 純一
電話番号
0175-63-2034
FAX
0175-63-3459
|
求人に関する特記事項 |
◆業務に関しましては先輩職員がしっかりフォローします。
・処遇は経験・能力・保持資格を考慮して決定します。 ・作業服・防寒着・ヘルメット等は支給します。 ・書類作成に必要なPC・カメラ・タブレット端末は貸与します。 ・退職金は中退共に加入します。 ・健康診断は年1回実施します。 ・社員の能力向上・才能を十分に引き出せる様に各種教育・外部 講習を受講して頂きます。 また資格取得を目指すための資格取得費用助成制度を設けて います。【資格取得を応援します!】 ・就業規則には育児・介護・看護休暇制度があります。 ※応募希望者は事前連絡の上、履歴書・紹介状・職務経歴書を 郵送又は持参して下さい。書類選考後、面接日時等を後日電話 にてご連絡いたします。 ◆青森県認定「あおもりイクボス宣言企業」 【事業主・求職者の皆さまへ】労働条件通知書や雇用契約書等の 書面により、採用後の労働条件を確認しましょう。 |
---|
事業所からのメッセージ |
会社発展の基礎は社員一人ひとりの成長あってこそだと
考えています。 建設業は高い専門性を求められる部分が多くありますが 仕事に必要な技術や知識は先輩社員のバックアップや 現場業務を通して身につけていけるのも魅力です。 もちろん会社としても教育や制度など「働きやすさ」に 注力しています。 現在、20代の若手も活躍してくれています。 女性の雇用も積極的に推進しており、キャリアアップや 産育休についても支援する体制が整っています。 |
||
---|---|---|---|
職務給制度 |
なし
|
||
復職制度 |
なし
|
||
福利厚生の内容 |
・定期健康診断(年1回)
・ボランティア参加への休暇制度 ・自己啓発休暇制度 ・作業服(夏・冬)・防寒着・ヘルメット等支給 ・パソコン、工事写真撮影用カメラの貸与 ・一定年数以上勤務し、会社の発展に功労した社員への「永年勤続 表彰」、工事成績点数において「優良工事成績表彰」があります ・参加を希望する方は、レクリエーション、社員旅行があります |
||
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
不可
研修制度の内容
・新人研修(入社後1週間程度)
・グループ会社、協力会社合同による安全に関する研 修会 ・外部講習会への参加 |
||
両立支援の内容 |
就業規則内に制定
・育児・介護休業 ・子どもの看護休暇(小学校入学前) ・介護休暇 ・育児・介護短時間勤務制度 ・結婚休暇 ・配偶者出産休暇 等 |