求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
07040-08165841
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月10日
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| 紹介期限日 |
2024年7月31日
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| 受理安定所 |
郡山公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
労働者派遣業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
0704-614909-2
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ ジェイズファクトリー コオリヤマテク
ニカルオフィス 株式会社 Ｊ’ｓ Ｆａｃｔｏｒｙ 郡山テクニカルオフィス
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| 所在地 |
〒963-8026
福島県郡山市並木１丁目２－２
ウエスタンビル１０１ |
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| ホームページ | http://www.jws.co.jp/fukusima/ | |
仕事内容
| 職種 |
開発設計業務 キャドオペレーター及び教育指導者
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
実質年間休日は１１２日
。オンライン面接、ＷＥＢ面接、オンライン自主応募可。郡山テク ニカルオフィスにて、各現場配属社員及び契約社員への研修教育。 車載・車載部品の設計、ＣＡＤオペレーターとしての育成と育成計 画者。上記の業務に携わっていただける方を募集いたします。モデ リング経験、設計（ＣＡＴＩＡ Ｖ５）の学習経験、実務経験者歓 迎。ブランク不問。営業部門や製造部門等と協力、フォローしなが ら業務を進めて頂きます。また、現場配置前社員の研修や教育、配 置後の教育訓練などの実施。ＣＡＤモデリングの経験がある方、Ｃ ＡＴＩＡ Ｖ５を用いた設計の学習経験または実務経験がある方、 意欲的であり、チームでの業務遂行に積極的に取り組める方、コミ ュニケーション能力が高い方。 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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労働者派遣事業の許可番号
派11-030064
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒963-8026
福島県郡山市並木１丁目２－２
ウエスタンビル１０１ 最寄り駅
郡山駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
建屋外に喫煙所あり
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
当社事業範囲
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限として
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
生産管理業務
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| 必要なＰＣスキル |
パソコンを利用し、生産実績の入力、資料作成、業務報告の作成が
出来る方 |
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| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
６か月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
252,200円〜318,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
156,500円〜156,500円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職能手当 17,000円〜67,500円
慰労手当 20,000円〜20,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
あり
58,700円〜74,000円
固定残業代に関する特記事項
固定残業代に関する特記事項：時間外手当は、時間外労働の有無に
かかわらず、固定残業代として支給し、４２時間を超える時間外労 働は追加で支給。 |
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
上記賃金項目とは別に支給される手当として、住宅手当
１５，０００円、家族手当～１５，０００円 月給２６７，２００～３４８，０００円。退職金あり |
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| 月平均労働日数 |
21.6日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
10日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,500円〜3,500円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
800,000円〜1,600,000円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時00分〜17時00分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
30時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
突発的な仕様変更・製品トラブルなどの対応の際は、６回を限度と
して月に９９時間、年７２０時間まで延長できる |
| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
105日
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| 休日等 |
休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
基本的に土曜日は休みですが、業務上年２回程度出勤日があります
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 企業年金 |
確定拠出年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
単身用あり
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社宅完備。配慮いたしますのでご
相談ください。 |
| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
1,800人
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就業場所
6人
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うち女性
3人
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うちパート
1人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成元年
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| 資本金 |
3,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
家電製品・自動車部品・ＯＡ機器等の組立・加工及び食品関係・物
流関係等のアウトソーサーです。本社：さいたま市大宮区宮町１－ ３８－１。 |
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| 会社の特長 |
今、注目のアウトソーシング受託会社です。当社は大手企業から工
場における生産部門を受託し、順調に業績を伸ばし安定した収益を あげております。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
保屋野 義彦
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| 法人番号 |
8030001006589
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
なし
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 外国人雇用実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考，筆記試験
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後14日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒963-8026
福島県郡山市並木１丁目２－２
ウエスタンビル１０１ 最寄り駅
郡山駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
10分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒963-8026
福島県郡山市並木１丁目２－２
ウエスタンビル１０１ |
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
筆記試験：漢字・数学
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| 担当者 |
課係名、役職名
営業部
担当者
採用担当者
電話番号
024-991-8017
ＦＡＸ
024-991-8018
Ｅメール
app-fukushima@jws.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
オンライン面接、ＷＥＢ面接、オンライン自主応募可。製造業の拡
大に貢献するエンジニアリーダーを積極的に募集しています。あな たの豊富なエンジニア経験と高度なスキルを発揮し、リーダーシッ プを発揮してチームを引っ張り、共に誇り高い組織を築き上げまし ょう。応募条件はエンジニアとしての実務経験のあるマネジメント 及び人材育成等に関与する事を希望される方。一緒に成長し、共に 誇りを持てる環境を共創しませんか？当社の【信頼】と【成長】を 基にした企業理念を共有し、社員と共に誇りを持てる組織づくりに バックアップしていただける方をお待ちしています。面接時に、求 人内容の補足含め事業案内及び募集職種の説明をさせて頂きます。 質疑応答のお時間も設けておりますので安心してご応募下さい。す ぐの就業が困難な場合、入社日等もご相談下さい。応募・質問など お気軽にお問合せ下さい。当社の企業理念である【信頼】と【成長 】に基づいた行動が出来る社員の教育を共に推進し、自分にも社員 にも対外的にも誇る事が出来る組織づくりをバックアップして頂け る方を募集しております。ワークライフバランスの充実向上の為、 特別休暇を７日間（年）付与。※準備でき次第、休暇から休日に変 更予定会社カレンダーによる。［職務の変更範囲：当社事業に関わ る範囲］ |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
今年で３５期を迎え、製造請負業か
ら始まりました。珍しく自社の工場（栃木・タイ・インドネシア） をもっております。ただ単にアウトソーシングの企業ではなく、お 客様に寄り添い、製造を行っているからこそできる提案で選ばれて いる会社です。当社の活躍の場面は特定の業種、業界に捕らわれず 製造に関する多様な場面であります。目標は自社商品を持つメー カーになることです。事業部門で進めていること、課題テーマは 違いますが、会社の目標は同じです。アウトソーシングのイメージ が強い当社ですが、人材派遣のみならず、請負や、実際に工場の運 営など、製造に関わることを総合的に行っている会社です。中でも 福島支店は当社の中でも長い歴史があり、多くの社員が働いている 拠点です。その社員のほとんどが製造を未経験で、前職はファッシ ョン関係の接客、サービス業、コンビニのアルバイトなど正社員デ ビューが当社という方も非常に多いです。また、契約社員から社員 登用試験を経て正社員になった方も多く、キャリアアップ、スキル アップに力を入れている当社ならではの強みかと思います。入社す ることがゴールではなく、入社してからがスタートです。入社後の 教育や研修を通して、自分の成長やスキルアップ、自分のキャリア アップを考えることが出来る仕事をしませんか。 お気軽にお問い合わせください。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
＊制度あり
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| 復職制度 |
なし
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