求人番号 |
06010-09308041
|
|
---|---|---|
受付年月日 |
2024年5月2日
|
|
紹介期限日 |
2024年7月31日
|
|
受理安定所 |
山形公共職業安定所
|
|
求人区分 |
フルタイム
|
|
オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
産業分類 |
建築工事業(木造建築工事業を除く)
|
|
トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
事業所番号 |
0601-915085-6
|
|
---|---|---|
事業所名 |
ダイトウケンタクカブシキガイシャ ヤマガタシテン
大東建託 株式会社 山形支店
|
|
所在地 |
〒990-0023
山形県山形市松波1丁目15番2号
|
|
ホームページ | https://www.kentaku.co.jp/ |
職種 |
建築設計(二級建築士資格)
job tagについて
|
|
---|---|---|
仕事内容 |
土地オーナー様の要望や土地の属性、周辺環境を考慮した賃貸建物
(アパート、マンション、施主宅併用、店舗など)の企画・設計と 外構デザイン(プランニング)。 |
|
雇用形態 |
正社員
|
|
派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒990-0023
山形県山形市松波1丁目15番2号
最寄り駅
山形駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
|
|
マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
なし
|
転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
|
転勤範囲
全国
*勤務地限定制度有り |
年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が60歳のため、59歳以下の方を募集
|
|
学歴 |
必須
高校以上
|
|
必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
経験者(実務経験3年以上)
|
|
必要な免許・資格 |
免許・資格名
二級建築士
必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
|
試用期間 |
あり
期間
3ヶ月(最大3ヶ月延長の可能性有)
試用期間中の労働条件
同条件
|
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
186,000円〜310,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
---|---|---|---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
176,000円〜230,000円
|
|||
定額的に支払われる手当(b) |
業績加算手当手当 10,000円〜80,000円
|
|||
固定残業代(c) |
なし
|
|||
その他の手当等付記事項(d) |
*一級建築士の資格を取得された方は、資格手当として
賞与支払い時合わせて4回を限度に25万円ずつ、合計 100万円を支給します。 |
|||
月平均労働日数 |
20.0日
|
|||
賃金形態等 |
月給
|
|||
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
|
月額
|
40,000円
|
|
賃金締切日 |
固定(月末)
|
|||
賃金支払日 |
固定(月末以外)
|
支払月
翌月
|
支払日
15日
|
|
昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり0円〜24,000円(前年度実績)
|
|||
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
260,000円〜990,000円(前年度実績)
|
就業時間 |
フレックスタイム制
就業時間1
9時00分〜17時30分
就業時間2
11時30分〜15時30分
就業時間に関する特記事項
就業時間1/一般的な就業時間
就業時間2/コアタイム(フレックスタイム制) フレキシブルタイム/7:00~20:00 |
---|---|
時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
30時間
36協定における特別条項
なし
|
休憩時間 |
60分
|
年間休日数 |
125日
|
休日等 |
休日
土曜日,日曜日,祝日
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形,その他(各種福利厚生)
|
|
---|---|---|
企業年金 |
確定拠出年金,確定給付年金
|
|
退職金共済 |
未加入
|
|
退職金制度 |
あり
|
勤続年数
3年以上
|
定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
勤務延長 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
入居可能住宅 |
なし
|
|
利用可能託児施設 |
なし
|
従業員数 |
企業全体
8,567人
|
就業場所
27人
|
うち女性
4人
|
うちパート
2人
|
---|---|---|---|---|
設立年 |
昭和49年
|
|||
資本金 |
290億6,099万円
|
|||
労働組合 |
なし
|
|||
事業内容 |
(1)アパート、マンション、貸店舗、貸工場、及び貸事務所の建
設業務(2)入居者斡旋等の不動産仲介業務、及び建物管理、並び に賃貸借契約管理等の不動産管理業務 |
|||
会社の特長 |
住宅供給戸数(マンション除く)や賃貸仲介件数、賃貸住宅管理戸
数で、それぞれ業界1位にランキング。 夢や将来を託し、継続して成長が出来る企業を目指しています。 |
|||
役職/代表者名 |
役職
代表取締役社長執行役員
代表者名
竹内 啓
|
|||
法人番号 |
4010401016607
|
|||
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
育児休業取得実績 |
あり
|
|||
介護休業取得実績 |
あり
|
|||
看護休暇取得実績 |
あり
|
採用人数 |
2人
募集理由
欠員補充
|
---|---|
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考,筆記試験
|
選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後3日以内
面接選考結果通知
面接後15日以内
|
求職者への通知方法 |
郵送,電話
|
選考日時等 |
随時
|
選考場所 |
〒990-0023
山形県山形市松波1丁目15番2号
最寄り駅
山形駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
10分
|
応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒990-0023
山形県山形市松波1丁目15番2号
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
選考に関する特記事項 |
■事前に履歴書・職務経歴書をご郵送してください。
選考のうえ、ご連絡いたします。 |
担当者 |
課係名、役職名
業務課 課長
担当者(カタカナ)
キムラ マサヒロ
担当者
木村 昌宏
電話番号
023-634-5121
FAX
023-634-5117
Eメール
ZDJX113828@kentaku.co.jp
|
求人に関する特記事項 |
*繁忙期など休日出勤の可能性有り。
*昇給は個人実績に応じて実施。 *支店成績により賞与とは別に業績賞与支給実績有り。 *構造設計、一級建築士、設備設計一級建築士、建築設備士の何れ かの資格をお持ちの方は、資格手当100万円(分割支給) [注]構造設計一級建築士、設備設計一級建築士建築設備士を複 数取得して重複して支払うことはありません。 *事前連絡のうえ『履歴書』『職務経歴書』『紹介状』を郵送願い ます。書類到着後3日以内に選考結果及び面接日時等ご通知しま す。 *応募書類については返却致しません。 尚、その際は当社にて責任を持って廃棄致します。 *男性の育児休暇取得義務化 *入社の際は原則身元保証人が1名もしくは2名必要になります。 *入社時(1ヶ月以内)に年次有給休暇付与 *マイカー通勤の場合、駐車場は自己確保・自己負担となります。 |
---|
事業所からのメッセージ |
■中途入社でのハンディはありません。
■男性の育児休業取得義務化 <2022年度実績(全国)> ■有給休暇取得率:76.0% |
||
---|---|---|---|
支店・営業所・工場等 |
箇所数
216箇所
代表的な支店・営業所・工場等1
品川
代表的な支店・営業所・工場等2
大阪
代表的な支店・営業所・工場等3
福岡
|
||
関連会社 |
関連会社1
大東建託パートナーズ株式会社
関連会社2
大東建託リーシング株式会社
関連会社3
大東コーポレートサービス株式会社
|
||
職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
職種・資格・地域に応じた基本給を支給。
その他各種手当あり。 |
||
復職制度 |
あり
復職制度の内容
在籍時の勤務年数、評価等の条件あり。
また、復帰時に退職日より5年以内で会社の求人募集があること。 |
||
福利厚生の内容 |
従業員のライフサポートの為、任意加入保険等の福利厚生制度を多
数用意しています。 ・財形貯蓄 ・従業員持株会 ・団体生命保険 ・団体損害保険 ・団体長期障害所得補償保険 ・確定拠出年金 ・職場積立NISA ・リフレッシュ休暇、リフレッシュボーナス ・自社物件入居者支援制度 ・住宅ローン金利優遇 ・ベネフィットステーション |
||
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
不可
研修制度の内容
職場や職種の垣根を越えて通用するポータビリティス
キルに関する教育を体系化し、全社員を対象として研 修を実施しています。その他、技術職には一級建築士 試験対策として、課題配信や模擬試験、直前合宿研修 棟を実施し、資格取得を支援。また取得した資格に応 じた「資格技能手当」の支給制度もあります。 |
||
両立支援の内容 |
従業員のワークライフバランスの充実を目指し、さまざまな正道を
導入しています。 ・私傷病休職制度(勤務年数に応じ最長2年間) ・育児休業制度(3歳に達するまで)/・育児短時間勤務 ・介護休業制度(通算1年間)/・介護短時間勤務(通算5年間) ・サポート有給休暇制度(最大60日分の失効有給休暇の積立) その他、在宅勤務制度や定期通院が必要な従業員のための短時間勤 務制度、マタニティ休業制度など。 |
||
事業所に関する特記事項 |
65歳までは再雇用制度の適用可。
勤務延長や65歳以上の再雇用は職種や評価により雇 用継続の詳細基準あり。 |
企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
|
||
---|---|---|---|
エレベーター |
なし
|
||
点字設備 |
なし
|
||
階段の手すり |
なし
|
||
建物内の車いす移動 |
不可
|
||
休憩室 |
なし
|