求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
23120-01765841
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月1日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年7月31日
|
|
| 受理安定所 |
西尾公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
可
|
|
| 産業分類 |
金属加工機械製造業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望する
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
2312-341289-0
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ エーエムティ
株式会社 エーエムティ
|
|
| 所在地 |
〒445-0894
愛知県西尾市上町北大山１５番地１
|
|
| ホームページ | http://www.amt-machine.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
工作機械エンジニア（ものづくりの楽しさ・喜びを体感）
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
・ＮＣ旋盤、マシニングセンターへ治具、部品などの組付
・上記の振れ出し、芯出し調整 ・納入後の機械の立上げ調整工事 ・現地での治具載せ替えなどの工事 ・機械及び部品の分解、清掃、オーバーホールなど ・ＮＣプログラムの作成 ・試加工調整、デバッグ ・社用での外出があります（社用車使用） 変更範囲：会社の定める業務 |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒445-0894
愛知県西尾市上町北大山１５番地１
最寄り駅
名鉄西尾線 桜町前駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限
|
|
| 学歴 |
必須
高校以上
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
工作機械の組付経験
|
|
| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
|
|
| 試用期間 |
なし
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
225,000円〜427,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
222,000円〜397,000円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職 務手当 3,000円〜30,000円
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
皆勤手当 １０，０００円
勤続年数手当 ３，０００円～６０，０００円 |
|||
| 月平均労働日数 |
20.4日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
|
|||
| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
|
毎月
20日
|
||
| 賃金支払日 |
固定（月末）
|
|||
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり9,000円〜30,000円（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 6.00ヶ月分（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時30分〜17時30分
|
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
なし
|
| 休憩時間 |
100分
|
| 年間休日数 |
120日
|
| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始、ゴールデンウィーク、お盆 連休あります。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 企業年金 |
厚生年金基金
|
|
| 退職金共済 |
加入
|
|
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
1年以上
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 65歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
10人
|
就業場所
10人
|
うち女性
4人
|
うちパート
2人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和53年
|
|||
| 資本金 |
1,000万円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
ＮＣ工作機械の改造、オーバーホール、治具設計製作組付、ＮＣプ
ログラミングによる加工調整、デバッグ、ロボットシステム |
|||
| 会社の特長 |
当社は主にトヨタ自動車関連企業の機械設備の改造・オーバーホー
ルを主業務とし、一人ひとりの個性と能力が生かせる少数精鋭企業 です。新しい技術の発見と成長に満ち溢れた職場です。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
荒川 真乃介
|
|||
| 法人番号 |
3180301022334
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
なし
|
|||
| 介護休業取得実績 |
なし
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
|||
選考等
| 採用人数 |
1人
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
|
| 求職者への通知方法 |
電話，Ｅメール
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒445-0894
愛知県西尾市上町北大山１５番地１
最寄り駅
名鉄西尾線 桜町前駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他，求職者マイページ
その他の送付方法
面接日当日持参
|
| 応募書類の返戻 |
あり
|
| 担当者 |
課係名、役職名
代表取締役
担当者（カタカナ）
アラカワ シンノスケ
担当者
荒川 真乃介
電話番号
0563-56-7205
ＦＡＸ
0563-56-5283
Ｅメール
info@amt-machine.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
年間休日１２０日（２０１８年実績）様々なメーカーの工作機械に
携わる事ができ、常に新しい発見と技術の習得を実感することがで きます。ラインの仕事ではありません。お互い様の精神と思いやり のある職場作りを目指しています（社員は皆「君」「さん」付けで 呼んでいます）。子育て世代の社員も多く、お子様の病気や学校行 事等、皆で助け合いながら勤務しています。愛知県ファミリー・フ レンドリー企業認定。客先対応があるため時間中の喫煙・茶髪・入 墨は禁止。 工場内は冷暖房完備の快適な環境です。知らない知識・技術は仕事 の中で覚えてもらえば結構です（ＯＪＴ。わからない事は同僚・先 輩が親切に教えます）。社員の平均年齢は３０代後半、平均勤続年 数は１０年以上です。「Ｕターン、Ｉターン、Ｊターン」歓迎しま す。 ＊今回の募集は会社の将来に向けた技術承継のための補充によるも のです。 ＊賃金形態 日給月給（欠勤控除あり） ＊トライアル雇用併用求人 【トライアル雇用期間中の労働条件】同条件 ＊無料駐車場あり |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
・工場内は冷暖房完備の快適な環境です。
・真面目に取り組む方を歓迎します。 ・知らない知識・技術は仕事の中で覚えてもらえれば結構です。 （ＯＪＴ） （わからない事は同僚・先輩が親切に教えます） ・社員の平均年齢は３０代後半、平均勤続年数は１０年以上です。 ・「Ｕターン、Ｉターン、Ｊターン」歓迎します。 ＊今回の募集は会社の将来に向けた技術承継の為の補充によるもの です。 |
||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
技能に応じ１～１５等級まであります。
|
||
| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
育児・介護を理由に退職した場合、退職より５年以内は復職可能で
す。 |
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。