求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
14090-05952941
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月1日
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| 紹介期限日 |
2024年7月31日
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| 受理安定所 |
相模原公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
建物売買業，土地売買業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1409-101675-3
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|---|---|---|
| 事業所名 |
アオイケンセツ カブシキガイシャ
アオイ建設 株式会社
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| 所在地 |
〒252-0311
神奈川県相模原市南区東林間３丁目７－５
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| ホームページ | https://www.aoi-cnst.co.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
戸建分譲住宅の用地仕入営業
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
戸建分譲住宅の用地仕入を担当いただきます。
▼不動産仲介会社・不動産物件サイト・地主から売地情報を収集 ▼売地情報の調査・事業計画書の作成・用地購入 「お客様にとって住みやすい家」を第一に現地視察。間取りのプラ ンニングや販売価格等を検討し事業計画書作成。稟議が通れば購入 （雇入れ直後）用地仕入 【変更の範囲：会社の定める業務】 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒252-0311
神奈川県相模原市南区東林間３丁目７－５
最寄り駅
小田急線 東林間駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
就業場所に関する特記事項
小田急線小田急相模原駅から徒歩１４分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
なし
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
（雇入れ直後）本社
（変更の範囲）全ての支店 |
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
・住宅用地の仕入営業の経験・宅地の売買仲介の経験がある方
※経験期間は問いません |
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| 必要なＰＣスキル |
ワード、エクセルの基本操作ができること
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
宅地建物取引士（旧：宅地建物取引主任者）
必須
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
280,000円〜500,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
280,000円〜500,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
◆営業報奨金 販売または用地仕入（月０～１０万円）
◆時間外手当 １分単位で支給 ◆資格手当 宅建士２万円、建築士２級２万円 他 ◆家族手当 扶養配偶者１万円、子供５千円 ◆役職手当 ◆退職金制度 在籍２年以上 |
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| 月平均労働日数 |
21.2日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
その他
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その他の支払日
当月末日（残業手当・報奨金は翌月末日）
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
％〜1.90％（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
１年単位の変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
17時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
突発的な契約の集中など
月７０時間、年６回、年６７２時間まで可 |
| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
110日
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| 休日等 |
休日
水曜日，その他
週休二日制
その他
その他
毎週水曜日＋会社が指定した火曜日
（詳細は会社カレンダーによる） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
2年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
77人
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就業場所
77人
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うち女性
23人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和49年
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| 資本金 |
1,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
建設業（新築・注文住宅・増改築・リフォーム・外溝一般）・総合
不動産業・コンサルティング・賃貸業 等 |
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| 会社の特長 |
相模原・厚木・町田（出店予定）で、分譲住宅と注文住宅を
地域密着で手掛ける設立５０年の会社です。 職場イメージは当社ＨＰ「アオイ建設」でご覧くださいませ。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
塩崎 敏治
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| 法人番号 |
1021001011009
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 外国人雇用実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒252-0311
神奈川県相模原市南区東林間３丁目７－５
最寄り駅
小田急江ノ島線 東林間駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒252-0311
神奈川県相模原市南区東林間３丁目７－５
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
連絡用のメールアドレスがある方は履歴書に記載のこと
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務人事課
担当者
採用担当
電話番号
042-745-9232
ＦＡＸ
042-746-1022
Ｅメール
y.takeda@aoi-cnst.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
【給与について補足説明】
◇月給２８万円以上＋仕入報奨金＋賞与 ※経験者は前職給与を考慮し優遇いたします。 ≪月収例１／経験者２年目≫ ４０．０万円 仕入２棟、宅建士資格有、配偶者と子１人、残業２０時間の場合 ≪月収例２／経験者２年目≫ ４９．５万円 仕入２棟、宅建士資格有、配偶者と子１人、課長代理の場合 【その他の補足事項】 ・平均残業時間 １７時間 ・有休取得率 平均７７％ ・男女比 男６６％ 女３４％ ・離職率 ５％前後 ・長期休暇制度 夏季８日、年末年始８日、ＧＷ５日 ・産前産後・育休取得率 女男共１００％ 「オンライン自主応募可」「オンライン自主応募は紹介状不要」 ☆プライベートな時間が十分確保できる仕事です。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 支店・営業所・工場等 |
代表的な支店・営業所・工場等１
相模原本社
代表的な支店・営業所・工場等２
厚木支店
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|---|---|---|---|
| 年商 |
令和3年
64億円
令和4年
67億円
令和5年
74億円
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| 関連会社 |
関連会社１
ファースト住建株式会社
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
■各種社会保険完備
■交通費（全額支給）※マイカー通勤可 ■時間外手当（残業代は１分単位で支給） ■退職金制度 ■役職手当 ■家族手当 配偶者 １万円 子ども一人当たり ５千円 ■資格手当 ・宅地建物取引士 ２万円 ・建築士１級 ３万円 ・建築士２級 ２万円 ・建築施工管理技士１級 ３万円 ・建築施工管理技士２級 ２万円 ・マンション管理士 １万円 ・インテリアコーディネーター １万円 ・住宅ローンアドバイザー ２千円 他 ☆社用車、スマホ、ノートパソコンを貸与 |
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| 両立支援の内容 |
・産前産後休暇
・育児休業 １００％取得（男女共） ・子の看護休暇（小学校就学の始期前の子の養育） ・育児短時間勤務（３歳未満の子の養育） ・育児のための時間が労働の免除（３歳未満の子の養育） |
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求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。