求人番号 |
13040-64440141
|
|
---|---|---|
受付年月日 |
2024年5月10日
|
|
紹介期限日 |
2024年7月31日
|
|
受理安定所 |
品川公共職業安定所
|
|
求人区分 |
フルタイム
|
|
オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
産業分類 |
その他の専門サービス業
|
|
トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
事業所番号 |
1304-677382-4
|
|
---|---|---|
事業所名 |
カブシキガイシャ マイナビエッジ
株式会社 マイナビEdge
|
|
所在地 |
〒108-0075
東京都港区港南2-16-3
品川グランドセントラルタワー24F |
|
ホームページ | http://www.mynavi-edge.jp/ |
職種 |
正社員【電気電子】エンジニアの研修担当/京急蒲田
job tagについて
|
|
---|---|---|
仕事内容 |
大手メーカー等への技術支援を行う当社にて、自社エンジニア向け
の研修をお任せします。研修教材を使いながら、ご自身の経験・知 識を活かして長期的なエンジニア育成を行っていただきます。 ■研修内容※研修生の労務管理(勤怠等)もお任せします。 【共通研修】ビジネスマナー/仕事の進め方/メンタルヘルス/コ ミュニケーション【電気電子系研修】〇基本知識:電気電子デバイ ス/デジタル回路/アナログ回路/電磁気学/直流・交流回路〇応 用知識:半導体設計・製造・評価/通信技術/FPGA設計/電源 回路 ※変更範囲:会社の定める範囲 |
|
雇用形態 |
正社員
|
|
派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
労働者派遣事業の許可番号
派13-307175
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
就業場所 |
〒144-0035
東京都大田区南蒲田2-16-1テクノポートカマタセンタービル
6F 当社 技術センター 最寄り駅
京急蒲田駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
8分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
|
|
マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
|
|
転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
|
転勤範囲
全国及び海外(当ポジションの転
勤実績はありません) |
年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
60歳定年のため
|
|
学歴 |
不問
|
|
必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
電気電子系エンジニアのご経験/管理職のご経験
|
|
必要なPCスキル |
PC基本操作(ワード・エクセル)
※業務で使用したご経験(ワードの文書作成・エクセルでの表作成 )を想定しております。 |
|
必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
|
試用期間 |
あり
期間
3ヵ月(勤務状況により最長6ヶ月)
試用期間中の労働条件
同条件
|
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
256,000円〜270,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
---|---|---|---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
256,000円〜270,000円
|
|||
定額的に支払われる手当(b) |
-
|
|||
固定残業代(c) |
なし
|
|||
その他の手当等付記事項(d) |
■管理職手当■資格手当(情報処理技術者など)
【入社時年収例】460万円(40歳/エンジニア歴1 8年)/530万円(50歳/エンジニア歴28年) ※大卒/エンジニア経験者(ブランクなし)/月平均2 0時間残業込みの想定。 |
|||
月平均労働日数 |
19.9日
|
|||
賃金形態等 |
月給
|
|||
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
|
月額
|
50,000円
|
|
賃金締切日 |
固定(月末)
|
|||
賃金支払日 |
固定(月末以外)
|
支払月
当月
|
支払日
25日
|
|
昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり0円〜4,000円(前年度実績)
|
|||
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.20ヶ月分(前年度実績)
|
就業時間 |
就業時間1
9時00分〜18時00分
|
---|---|
時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
15時間
36協定における特別条項
なし
|
休憩時間 |
60分
|
年間休日数 |
126日
|
休日等 |
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
*夏期・年末年始休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
|
|
---|---|---|
企業年金 |
確定拠出年金
|
|
退職金共済 |
未加入
|
|
退職金制度 |
あり
|
勤続年数
4年以上
|
定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
勤務延長 |
なし
|
|
入居可能住宅 |
なし
|
|
利用可能託児施設 |
なし
|
従業員数 |
企業全体
1,363人
|
就業場所
5人
|
うち女性
1人
|
|
---|---|---|---|---|
設立年 |
昭和47年
|
|||
資本金 |
5,000万円
|
|||
労働組合 |
なし
|
|||
事業内容 |
総合エンジニアリング業。機械・電気電子・メカトロニクス(自動
車、航空機、デジタル家電、プラント等)の設計、制御系ソフト開 発、技術周辺業務。(労働者派遣 派13-307175) |
|||
会社の特長 |
創業1972年の設計・開発専門企業。産業界の多くの企業に技術
力を提供することで堅実に成長してきました。エンジニアが安心し て技術向上に打ち込める環境整備に力を入れています。 |
|||
役職/代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
加藤 靖之
|
|||
法人番号 |
3010801006233
|
|||
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
育児休業取得実績 |
あり
|
|||
介護休業取得実績 |
なし
|
|||
看護休暇取得実績 |
あり
|
採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
|
---|---|
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考,その他
|
選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
求職者への通知方法 |
Eメール
|
選考日時等 |
随時
|
選考場所 |
〒144-0035
東京都大田区南蒲田2-16-1 テクノポートカマタセンタービ
ル6F ※最終面接は本社(東京都港区港南2-16-3品川グラ ンドセントラルタワー24F)で実施予定です。 最寄り駅
京急蒲田駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
8分
|
応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
Eメール
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
選考に関する特記事項 |
選考方法の「その他」は適性検査(性格検査のみ)をWEB上で実
施いただきます。 |
担当者 |
課係名、役職名
経営企画1部
電話番号
03-4329-1087
FAX
03-3471-9211
Eメール
kitani@mynavi-edge.jp
|
求人に関する特記事項 |
ーーーーー選考方法ーーーーー
*ハローワークから事前連絡の上、応募書類をEメール送付して下 さい。追って連絡致します。 *一次面接は技術センター(蒲田)、二次(最終)面接は本社(品 川)にて実施予定です。 ーーーー仕事のポイントーーーー ◎配属部署では元エンジニアのメンバーが活躍中。部署内で協力し て業務を進めるため、未経験の方も安心して始めていただけます。 ◎入社時研修をはじめ、当社でエンジニアの一歩目を踏み出す社員 のサポーターとなります。質問に答えたり相談役になる場面もあり 、ご自身の経験や知識を次世代の育成に活かすことができます。 ◎50代以降も定期昇給があり、「転勤なし」「残業月20時間以 下」「年間休日126日」と働きやすい環境も整っています。 【マイナビEdgeについて】 機械、電気電子、情報分野での設計開発に特化し、自社エンジニア の派遣を通じて大手メーカーへの技術支援を行う会社です。創業か ら50年以上日本のモノづくりを支え、大手企業を中心に約300 社のお客さまから高い評価と信頼を得ています。#23区 |
---|
事業所からのメッセージ |
同社は機械・電気電子・情報領域の設計開発に特化した技術者派遣
業を展開しております。1200名以上のエンジニアが様々な分野 でその技術力を発揮し日本のモノづくりの現場を支えております。 また、技術者を志す新卒者の採用や在籍社員のスキルアップも行っ ており、研修を通じて彼らの技術力の向上に寄与しております。 本求人は、上記のための研修担当者の募集でございます。これまで 培われてきたご経験や知識を若い世代へと還元していただける方を 募集しております。ご興味がございましたらお気軽にお問い合わせ ください。 【マイナビEdgeの紹介】 ■機械、電気・電子、情報分野での設計開発に特化したマイナビE dge。1972年の設立以来50年にわたって日本のモノづくり を支えてきた私たちは、大手企業を中心に約300社のお客さまか ら高い評価と信頼を得ています。 ■また現在は、1300名以上の社員が在籍。マイナビグループの 一員として、安定した経営基盤を築いています。 |
||
---|---|---|---|
職務給制度 |
なし
|
||
復職制度 |
なし
|