求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
44080-00880241
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月1日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
豊後大野公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
病院
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
4408-040093-5
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|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイイリョウホウジン キガンカイ
社会医療法人 帰巖会
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| 所在地 |
〒879-7111
大分県豊後大野市三重町赤嶺１２５０番地１
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| ホームページ | https://www.kigankai.or.jp | |
仕事内容
| 職種 |
介護福祉士（竹あかり）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
臼杵病院内に併設する住宅型介護施設や、デイサービスにて、ご利
用者の介護全般の支援を行って頂きます。 ・生活介護・身体介助・入浴介助・レクリエーションなど ＊医師、看護師、セラピスト、介護福祉士などの専門職と連携し、 他職種協働でチームケアを行いますので、多様な知識を得ることが できます ＊お休みは半休単位で取得可能、休暇も取りやすい環境です ＊慣れるまで、丁寧にお教えしますので、初心者の方でも安心して 働いていただけます 「変更範囲：変更なし」 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒875-0023
大分県臼杵市大字江無田１１５４番地１
最寄り駅
熊崎駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
5分
就業場所に関する特記事項
住宅型有料老人ホームケアホーム竹あかり
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜64歳
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
労働基準法第６１条により１８歳未満の深夜業務等が禁止・定年
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
介護職夜勤経験あれば尚可
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| 必要なＰＣスキル |
基本入力
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護福祉士
必須
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
６ヵ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
195,350円〜271,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
173,850円〜230,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
特別手当 10,000円〜30,000円
特別改善手当 11,500円〜11,500円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
＊下限額は高校新卒額となり、前歴加算を考慮します
＊特別、特別改善手当は、２ヶ月目より支給されます ＊夜勤手当：７０００円／１回 ＊当直手当：５０００円／１回 ＊父母子手当、役職手当、勤続手当 |
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| 月平均労働日数 |
21.1日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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20,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
10日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,100円〜1,650円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.50ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間２
16時30分〜9時00分
就業時間３
7時00分〜16時00分
就業時間に関する特記事項
（４）１０時～１９時
（５）１３時～１０時は当直（待機２２時～６時） （２）（５）は合計月４回程度です ＊月変形労働時間制 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
3時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
111日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーションによる（月９～１０日休み、２月は８日休み）
バースデー休暇１日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
760人
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就業場所
128人
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うち女性
92人
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うちパート
14人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和39年
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
保健衛生業（病院・リハビリテーションセンター・透析センター
訪問看護・訪問リハビリ・介護老人保健施設・ 有料老人ホーム・高齢者デイサービス・訪問介護） |
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| 会社の特長 |
当病院は医療、保健、福祉の連携の中に老人保健施設、訪問看護ス
テーション・ホームヘルパーステーション等を設立、地域社会に貢 献しています |
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| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
首藤 治
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| 法人番号 |
9320005006241
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考，その他
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後14日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒879-7111
大分県豊後大野市三重町赤嶺１２５０番地１
最寄り駅
ＪＲ豊肥本線 三重町駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
5分
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| 応募書類等 |
応募書類等
履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール
郵送の送付場所
〒879-7111
大分県豊後大野市三重町赤嶺１２５０番地１
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考に関する特記事項 |
事前に簡易ＷＥＢ適性検査があります
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| 担当者 |
課係名、役職名
人事課
担当者（カタカナ）
ハマサキ
担当者
濱崎
電話番号
0974-22-6672
内線
5506
ＦＡＸ
0974-22-2005
Ｅメール
e-hamasaki@kigankai.or.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
年末年始手当、バースデー祝い金
職員駐車場あり（３００円／月） 昇給は勤続１年以上で対象。 ＊施設見学会を行っています。お気軽にお問合せ・お申込みくださ い （帰巖会ホームページの採用ページから、または人事部へ直接問合 せ） |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
事前見学会を行っております。ぜひ一度お問い合わせください。
未経験者、初心者の方でも安心して働けます。 |
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|---|---|---|---|
| 関連会社 |
関連会社１
社会福祉法人ラポール
関連会社２
有田胃腸病院
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| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
規定あり（職務・職種・前歴加算・経験年数・資格・スキル等）
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
＊結婚、出産、介護、疾病、配偶者の転勤などによりいったん退職
した場合に復職する制度です ＊復職制度を利用して、復職した方が多数おられます |
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| 福利厚生の内容 |
■みえエリア
病院診療費補助、院内保育園利用料補助、職員食堂ランチ利用可（ ４００円／一食） ■臼杵エリア 病院診療費補助 |
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| 両立支援の内容 |
時短勤務、短時間勤務、事業所異動など、ライフイベントに合わせ
た働き方を考慮しています |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 点字設備 |
なし
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|---|---|---|---|
| 階段の手すり |
あり
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手すりの設置
片側
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| バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ，洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。