求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
22081-01183741
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月26日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
島田公共職業安定所 榛原出張所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
通信機械器具・同関連機械器具製造業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2208-700239-7
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|---|---|---|
| 事業所名 |
ヤザキブヒン カブシキガイシャ モノヅクリセンター
矢崎部品 株式会社 ものづくりセンター
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| 所在地 |
〒421-0407
静岡県牧之原市布引原２０６－１
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| ホームページ | https://www.yazaki-group.com/ | |
仕事内容
| 職種 |
ワイヤーハーネス（自動車用組電線）品質管理に関する業務
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
【部・チームの業務概要】牧之原工場 品質管理部は、自動車メー
カー・自動車部品メーカーへ納入するワイヤーハーネスの品質保証 や製品・工程の品質を維持するための品質管理を行っています。 品質管理チームは製造工程で使用する品質標準の作成・改訂、製品 環境の維持管理、製造拠点の品質管理・品質改善のサポートなど、 社内の製品品質の管理を主な業務としています。 【今回の求人の具体的な仕事内容】 １）ワイヤーハーネスの製造に必要な品質標準の作成／改訂 ２） ワイヤーハーネス構成部品や工程で使用する設備などの環境負荷 物質管理 ３）ワイヤーハーネス製造拠点（国内／海外）の品質 改善サポート ４）検査に使用する検査機器や計測機器の校正管理 【変更の範囲：配属部署における業務全般（人事異動含む）】 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒421-0407
静岡県牧之原市布引原２０６－１
ものづくりセンター 就業場所に関する特記事項
変更の範囲：関連会社を含む会社の定める就業場所
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
国内・海外
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限とするため
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
品質管理業務の経験
自動車部品生産関連業務の経験 製造業で事務経験・英会話 |
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| 必要なＰＣスキル |
基本的なＰＣスキル（ビジネス資料作成経験がある方）
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| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
なし
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
191,200円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
191,200円〜300,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
扶養手当など
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| 月平均労働日数 |
20.3日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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50,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
20日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
28日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
4.67％〜4.67％（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.67ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
フレックスタイム制
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
標準就業時間帯 ８：３０～１７：３０
フレキシブルタイム ６：００～１９：００ コアタイム １０：００～１５：００ |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
特別条項申請：１ヶ月７６時間（６回／年 連続３回）
１年７００時間 |
| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
121日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
ＧＷ・夏季休暇・年末年始ほか
（事業所スケジュールに基づく） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 企業年金 |
厚生年金基金，確定拠出年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
2年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
単身用あり，世帯用あり
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会社規定による
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
17,961人
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就業場所
2,900人
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うち女性
600人
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うちパート
30人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和34年
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| 資本金 |
5,000万円
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| 労働組合 |
あり
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| 事業内容 |
自動車用電装品およびエネルギー機器の研究・開発・製造・販売
＊ |
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| 会社の特長 |
コネクター・電子製品及びワイヤーハーネス用自動機械等の商品を
開発・製造し国内外ヘ供給しております。また、福利厚生面も充実 しており全国の保養所が利用できます。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
事業所長
代表者名
木村 和之
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| 法人番号 |
9010401029760
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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選考等
| 採用人数 |
1人
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考，その他
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後20日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒421-0407
静岡県牧之原市布引原２０６－１
ものづくりセンター |
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，その他
その他の送付方法
Ｗｅｂエントリー
郵送の送付場所
〒421-0407
静岡県牧之原市布引原２０６－１
ものづくりセンター |
| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考に関する特記事項 |
＊応募書類にＥメールアドレスを記載してください。
＊適性検査あり |
| 担当者 |
課係名、役職名
労務管理部
電話番号
0548-51-0983
ＦＡＸ
0548-27-3314
Ｅメール
smb_mc-recruit@jp.yazaki.com
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊大学・大学院・高専卒の方は、
矢崎総業株式会社ＨＰよりＷｅｂエントリーしてください。 （『矢崎総業 キャリア採用』で検索） ＊短大・専門・高卒の方は、 応募書類を『ものづくりセンター』まで送付してください。 【ハローワークから大切なお知らせ】 《労働基準法第１５条第１項》の規定に基づき、採用後の賃金等の 労働条件については、必ず、雇用契約書等の書面により、事業主及 び労働者の間で確認しましょう。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
◆歓迎する出身業界
・自動車部品生産関連経験者 ・前職で品質管理業務経験者 ◆その他要望 ・組織で上手く協働出来る方 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
．
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
．
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| 福利厚生の内容 |
■食堂利用補助制度（自己負担額は１日３食で計￥５２５）
または食事補助制度（事業所による） ■ノー残業デー推進 ■人間ドッグ受診補助 ■子宮がん・乳がん検診補助 ■がん検診補助 ■フィットネスクラブ利用補助 ■提携施設（宿泊施設）利用補助 ■関連会社保養施設利用補助 ■社内サークル活動補助 ■各種運動部活動 ■各種文化部活動 ■各種イベント実施（事業所納涼祭など） ■リフレッシュ休暇制度 ■バックアップホリデー制度（有給休暇積立制度） ■看護休暇制度 ■介護休暇制度 ■介護休業制度 ■育児休業制度 ■介護短時間制度 ■育児短時間制度 |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。