求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
27100-05308341
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| 受付年月日 |
2024年5月2日
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| 紹介期限日 |
2024年7月31日
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| 受理安定所 |
池田公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2710-617256-8
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ リンク
株式会社 ＬｉＮＫ
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| 所在地 |
〒563-0043
大阪府池田市神田１－３－１１
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| ホームページ | https://link-i.hp.gogo.jp | |
仕事内容
| 職種 |
ケアマネジャー／居宅介護支援事業所／経験少・ブランク可
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
介護を必要としている方に最適な介護サービスのケアプランを作成
する仕事です。経験のある方はもちろん実務未経験者やブランクの ある方でも、しっかり独り立ちできるまでサポート体制が充実して いますので安心して取り組めます。 ★ケアマネジャー４名在籍（うち主任介護支援専門員１名） ★利用者訪問・介護認定調査・ケアプラン作成・介護保険諸手続・ 事業者、行政機関との連絡調整・給付管理など ★ケアマネジャーという業務の幅広さや関係者との調整業務で大変 なことも多い職種ですが、一人で抱え込まないよう常に情報を共有 しあい知恵を出し合いながら風通しのいい職場を整えています。 ★業務効率をあげ無駄な作業を減らすためデジタル化をすすめてい ます。苦手な人でも取り組めるようしっかりサポート致します。 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒563-0043
大阪府池田市神田１－３－１１
最寄り駅
阪急宝塚本線 池田駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
7分
就業場所に関する特記事項
業務内容に応じて、希望者には週一日程度から在宅勤務相談
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜69歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
７０歳定年
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
介護支援専門員としての経験あれば尚良し
未経験歓迎 |
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| 必要なＰＣスキル |
ごく簡単なワード・エクセル程度
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須
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| 試用期間 |
あり
期間
２ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
235,000円〜270,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
225,000円〜240,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
資格手当 10,000円〜30,000円
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| 月平均労働日数 |
21.3日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
20日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり2,100円〜2,300円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
9時00分〜18時00分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
110日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
主に土日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 70歳
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
15人
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就業場所
15人
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うち女性
14人
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うちパート
9人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成26年
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| 資本金 |
500万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
介護保険の居宅介護支援事業と訪問介護事業及び自費サービス、障
害福祉サービス（居宅介護・重度訪問介護）事業です。介護を必要 とされる方が安心して生活できるようなお手伝いをしています。 |
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| 会社の特長 |
関係者との人間関係作りや調整が重要な仕事の一つでもある介護事
業で、一人ひとりが安心して無理なく業務を続けられる職場環境、 抱え込まず相談しあえる身近な距離感を大切にしています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
板野 隆士
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| 法人番号 |
4120901034139
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
なし
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 外国人雇用実績 |
なし
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒563-0043
大阪府池田市神田１－３－１１
最寄り駅
阪急宝塚本線 池田駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
7分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒563-0043
大阪府池田市神田１－３－１１
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考に関する特記事項 |
ご応募にはハローワーク紹介状が必要です。
（オンライン自主応募を除く） |
| 担当者 |
課係名、役職名
採用担当係
担当者
採用担当
電話番号
072-737-7197
ＦＡＸ
072-737-7198
Ｅメール
link.itano@gmail.com
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
★未経験の方でも安心な取り組み
＊トレーナーとして主任介護支援専門員とペアを組みます。 ＊一次ステップ（１か月）／トレーナー及び先輩ケアマネの 訪問に同行しながら、ケアマネ業務の基本業務の流れを習得 ＊二次ステップ（３か月）／引続き同行も行いながら、外部との 調整を習得し、独り立ちに向けて繰り返し業務を確認 ★頼れる上司と仲間 ＊現在の専門員は、経験浅め～超ベテランです。 ＊毎朝短い朝礼を行い、相談事や困りごとがないか情報共有 ★経験者の方でも、一人でまかせっきりにはしません。 更新される介護制度、苦手意識のある方も多いデジタル化など 皆で知恵を出し合いフォローし合い無理なく働けます。 ★うれしい福利厚生 ＊お誕生日には図書カードをプレゼント！ ＊法人会員制クラブ「カイポケクラブオフ」を無料で利用可能 毎日の暮らしや余暇に役立つ多彩なサービスを会員優待料金で ご利用いただけます。 ★自転車・バイク通勤可。マイカー通勤については応相談 ★昇給・賞与については、業績等に応じて支給 業務の変更の範囲：変更なし |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
池田市神田で、ケアプランセンター・ヘルパーステーションをはじ
めて９年がたち、おかげさまで多くの方に必要としていただける事 業所に成長しています。今後ともこの地域で、より多くの方の支援 を続けていくために、今回新しい仲間を募集することになりました 。 小さい規模の事業所ながらも、ケアプランセンターとヘルパーステ ーションを共に運営しておりますので、迅速な業務の連携が可能で あるとともに、多方面からの視点で問題の解決ができます。 ケアマネジャーの業務は関係者との人間関係作りや調整が重要な仕 事であるため、一人ひとりが安心して働ける職場環境の整備を一番 に考えています。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。